In één oogopslag
- Taken: Leid een team en coördineer facilitaire dienstverlening op verschillende schoollocaties.
- Bedrijf: Etty Hillesum Lyceum, een dynamische onderwijsinstelling met focus op ondersteuning.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op het onderwijs.
- Overige informatie: Word onderdeel van een collegiaal team dat samenwerkt aan optimale bedrijfsvoering.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de onderwijsomgeving en ondersteun medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in het onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
De opdracht betreft het tijdelijk vervangen van een teamleider facilitair voor al haar verantwoordelijkheden voor een aantal locaties van het Etty Hillesum Lyceum. In ieder geval De Marke en het Stormink (en wellicht ook De Boerhaave). Je adviseert de directie op het gebied van huisvesting en facilitaire dienstverlening (H&F), voert contractmanagement uit, coördineert de uitvoering van werkzaamheden en geeft leiding aan een team van facilitair medewerkers.
Vanuit een dienstverlenend perspectief stem je af met locatie leidingen rekening houdend met de wensen en de professionele kaders vanuit de bedrijfsvoering organisatie. Er wordt specifiek iets van je gevraagd op het gebied van HR. In het facilitaire team spelen een aantal casuïstieken op het gebied van functioneren, verzuim en houding/gedrag. Er wordt van je verwacht dat je op dat vlak ervaring hebt en deze trajecten zelfstandig kunt vervolgen. Uiteraard krijg je daarbij steun van het HR-team en de directeur bedrijfsvoering.
In samenwerking met een collega teamleider werk je verder aan het positioneren en optimaliseren van het servicepunt (concept frontoffice-backoffice) binnen jouw locaties. De facilitair medewerkers vinden het belangrijk dat je zichtbaar bent en weet wat er speelt op de werkvloer (facilitaire achtergrond). Ze zoeken iemand waarmee ze kunnen overleggen en afstemmen (zowel individueel als team). En iemand die er voor ze is op het gebied van operationeel HR (uren, verlof, voortgangsgesprekken etc).
Je maakt onderdeel uit van het Team Onderwijs Ondersteuning (TOO). In dit team werken alle medewerkers, die werkzaam zijn in de bedrijfsvoering processen, samen om het onderwijsproces binnen alle locaties van het Etty Hillesum Lyceum zo goed mogelijk te ondersteunen. Te denken valt aan huisvestings- en facilitaire processen, ICT, administratieve processen en financiële processen. De omvang van het totale team is iets kleiner dan 50 FTE. De directeur bedrijfsvoering en teamleiders facilitair (2) en administratie (1) vormen samen het leidinggevende team van het Team Onderwijs Ondersteuning.
Jouw locaties zijn: De Marke: een VMBO-school onderbouw en bovenbouw met ongeveer 900 leerlingen. Sinds kort zitten we in een nieuw schoolgebouw; Het Stormink: een M/H/V-school onderbouw en bovenbouw VMBO-T met ongeveer 1.100 leerlingen; De Boerhaave: een onderbouw H/V-school met ongeveer 900 leerlingen. Samen met Carmel College Salland vormen we vanaf 1 januari 2025 een cluster waarin we als instellingen samenwerken op verschillende domeinen in de bedrijfsvoering. Op deze wijze zijn we in staat deskundigheid nabij te organiseren, continuïteit in dienstverlening te borgen, het werk aantrekkelijker te maken en de bedrijfsvoering betaalbaar te houden.
- Een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 4 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol;
- Ervaring binnen het onderwijs.
Teamleider facilitair onderwijs in Deventer werkgever: Multiselectpubliek
Als Projectleider Ruimtelijke Ordening bij ons bedrijf krijg je de kans om een significante impact te maken op de ruimtelijke ontwikkelingen in de regio Groningen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op duurzame oplossingen en een hecht team, zorgen wij ervoor dat jij je vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan een betere leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider facilitair onderwijs in Deventer kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Multiselectpubliek.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Multiselectpubliek deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Multiselectpubliek
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Multiselectpubliek. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider facilitair onderwijs in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Multiselectpubliek, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Multiselectpubliek zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Multiselectpubliek is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multiselectpubliek
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Multiselectpubliek zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Multiselectpubliek.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Multiselectpubliek kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
