In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners tijdens renovatieprojecten en creëer draagvlak voor verduurzaming.
- Bedrijf: Grote, solide bouworganisatie met focus op renovatie en verduurzaming.
- Voordelen: Vaste functie, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van bewoners en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring als woonconsulent en kennis van bewonersparticipatie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als senior woonconsulent zorg jij dat bewoners vanaf de eerste plannen tot en met de oplevering weten wat er gaat gebeuren én invloed krijgen waar dat kan. Je werkt aan grote renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties en bent binnen het projectteam verantwoordelijk voor het volledige sociale traject. Dit is geen functie waarin je alleen bewonersbrieven schrijft en informatieavonden organiseert. Als senior woonconsulent bepaal je hoe bewoners worden meegenomen, creëer je draagvlak en adviseer je het projectteam en de opdrachtgever over de sociale kant van het project.
Je komt te werken bij een grote, solide bouworganisatie en werkt vanuit Apeldoorn aan projecten in onder andere Midden- en West-Nederland. De projecten bevinden zich veelal in Midden- en West-Nederland. Je standplaats is Apeldoorn, maar een belangrijk deel van je werk speelt zich af op de projecten en in de wijken zelf. Daar zit ook de aantrekkingskracht van deze functie: geen dag achter hetzelfde bureau. De ene dag overleg je met een woningcorporatie en het projectteam, de volgende dag zit je bij bewoners aan tafel of ben je aanwezig op een projectlocatie.
Een renovatie kan technisch perfect zijn voorbereid, maar vindt wel plaats in het huis en de leefomgeving van bewoners. Jij zorgt dat beide werelden bij elkaar komen. Als senior woonconsulent ben je vanaf het voortraject betrokken. Je kijkt naar de bewoners en de wijk, bepaalt samen met het projectteam welke aanpak daarbij past en zorgt dat bewoners goed worden meegenomen in de plannen. Je houdt je onder andere bezig met:
- het opzetten en bewaken van de bewoners- en participatiestrategie;
- het creëren en behouden van draagvlak voor renovatie- en verduurzamingsplannen;
- gesprekken met bewoners, bewonerscommissies en woningcorporaties;
- het organiseren van bewonersbijeenkomsten, huisbezoeken en andere informatiemomenten;
- het adviseren van projectleider, uitvoerder en opdrachtgever over bewonersbelangen en sociale vraagstukken;
- het signaleren van weerstand of risico's en bedenken van passende oplossingen;
- het organiseren van maatwerk voor bewoners die extra begeleiding nodig hebben;
- het coördineren van tijdelijke verhuizingen wanneer een project daarom vraagt;
- heldere bewonerscommunicatie voor, tijdens en na de werkzaamheden;
- het begeleiden en afhandelen van vragen, klachten en schades tijdens de uitvoering.
Je krijgt veel zelfstandigheid. Juist daarom zoeken we een ervaren woonconsulent die vooruitkijkt, beslissingen durft te nemen en weet wanneer een situatie om maatwerk vraagt.
Je komt rechtstreeks in dienst bij een gevestigde bouworganisatie met veel ervaring in renovatie, onderhoud en verduurzaming van bestaande woningen. Je kunt rekenen op:
- een vaste functie voor 32 tot 40 uur per week;
- goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
- een zelfstandige seniorfunctie met veel verantwoordelijkheid;
- grote renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties;
- veel ruimte om zelf de aanpak van het sociale traject vorm te geven;
- een functie waarin je zowel met bewoners als met bouwprofessionals en opdrachtgevers werkt;
- ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die het vak al kent. Je weet hoe dynamisch bewonersbegeleiding binnen renovatie kan zijn en kunt zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor een sociaal traject. Je hebt:
- ruime ervaring als woonconsulent, bewonersconsulent, sociaal projectleider of in een vergelijkbare functie;
- ervaring met renovatie-, onderhouds- of verduurzamingsprojecten;
- ervaring met bewonersparticipatie en het creëren van draagvlak;
- hbo-werk- en -denkniveau;
- het vermogen om te schakelen tussen bewoners, woningcorporatie en bouwteam;
- voldoende stevigheid om ook bij weerstand of tegengestelde belangen de regie te houden;
- een praktische instelling: je bedenkt niet alleen een aanpak, maar zorgt ook dat deze wordt uitgevoerd.
Je woont bij voorkeur op een locatie van waaruit zowel Apeldoorn als projecten in Midden- en West-Nederland goed bereikbaar zijn.
Senior woonconsulent renovatie & verduurzaming werkgever: Multiselect
Bij onze design & build organisatie bieden we een informele en collegiale werksfeer waar innovatie en groei centraal staan. Als assistent uitvoerder bouw krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een diversiteit aan klanten, terwijl je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen het vakgebied. Met goede arbeidsvoorwaarden en betrokken collega's zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior woonconsulent renovatie & verduurzaming kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Multiselect kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Multiselect. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Multiselect, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior woonconsulent renovatie & verduurzaming te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Multiselect.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Multiselect wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multiselect
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Multiselect.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
