In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en leveranciers met focus op kwaliteit en compliance.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op flexibele arbeid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme inhuurprocessen te creëren en risico's te minimaliseren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in contract- of leveranciersmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Als Contractmanager Flexibele Arbeid combineer je contract- en leveranciersmanagement met arbeidsmarktkennis en compliance. Je kijkt dus verder dan tarieven en voorwaarden: welke leverancier levert kwaliteit, welke risico's lopen we en hoe richten we de inhuur slimmer en toekomstbestendig in?
Je houdt je onder andere bezig met:
- selecteren, contracteren en beoordelen van uitzendbureaus, detacheerders, zzp'ers en andere leveranciers;
- onderhandelen over tarieven, kwaliteit, prestaties en contractvoorwaarden;
- toetsen van contracten aan actuele wet- en regelgeving;
- beoordelen van risico's rondom onder meer schijnzelfstandigheid, Wet DBA en inlenersaansprakelijkheid;
- standaardiseren en verbeteren van contract- en inhuurprocessen;
- organiseren van leveranciersbeoordelingen;
- adviseren van management en directie over marktontwikkelingen, risico's en verbeteringen.
Vereisten:
- een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Rechten of vergelijkbaar;
- minimaal vijf jaar ervaring met contractmanagement, leveranciersmanagement of flexibele arbeid;
- kennis van arbeidsmarktvraagstukken, arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
- ervaring met onderhandelingen, contractvorming en leveranciersrelaties;
- je kunt risico's analyseren en vertalen naar praktische oplossingen;
- je durft een standpunt in te nemen, maar houdt daarbij oog voor de relatie;
- je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat.
Contractmanager Flexibele Arbeid | Inhuur & Compliance in Hattem werkgever: Multiselect
Bij onze design & build organisatie bieden we een informele en collegiale werksfeer waar innovatie en groei centraal staan. Als assistent uitvoerder bouw krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten met een diversiteit aan klanten, terwijl je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen het vakgebied. Met goede arbeidsvoorwaarden en betrokken collega's zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Flexibele Arbeid | Inhuur & Compliance in Hattem kunt binnenhalen
✨Juridische Netwerken Verkennen
Duik in lokale juridische communities en online forums waar advocaten, notarissen en juridische adviseurs samenkomen. Deel je ervaringen en expertise daar – dat kan deuren openen naar freelance opdrachten!
✨Portfolio opbouwen
Zorg voor een professioneel portfolio waarin je eerdere juridische projecten of analyses toont. Dit is cruciaal om jezelf te presenteren aan potentiële cliënten. Je kunt zelfs casestudy's opnemen die je aanpak en resultaten duidelijk maken.
✨Samenwerkingsverbanden Aangaan
Overweeg om samen te werken met gevestigde juridische bureaus of freelancers. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en meer zichtbaarheid te krijgen in de markt. Plus, het kan leiden tot doorverwijzingen voor jouw diensten.
✨Toepassen via Steunpunten
Gebruik platforms zoals ons bij StudySmarter voor freelance juridische kansen. We moedigen je aan om je sollicitaties via onze website in te dienen; dit is een geweldige manier om ons team en de cultuur te leren kennen terwijl je je skills tentoonstelt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Flexibele Arbeid | Inhuur & Compliance in Hattem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verzamel je bewijsstukken:In de juridische sector is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring goed te documenteren. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten of zaken die je hebt behandeld duidelijk worden belicht, evenals alle relevante certificaten en diploma's.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelancer is het cruciaal om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld je uurtarief, betaalstructuur en eventuele extra kosten in je motivatiebrief, zodat Multiselect precies weet wat ze van je kunnen verwachten.
Aanspreken met juridische expertise:Benadruk in je CV en motivatiebrief je specifieke juridische expertise. Als je ervaring hebt met bepaalde rechtsgebieden, zoals contractenrecht of arbeidsrecht, geef dit dan duidelijk aan. Dit helpt ons bij StudySmarter om te zien hoe goed je aansluit op de opdrachten die we hebben.
Laat je netwerk spreken:Referenties kunnen een game-changer zijn in de juridische dienstverlening. Noem in je CV of motivatiebrief enkele relevante contacten die je kunnen aanbevelen bij Multiselect. Dit geeft ons vertrouwen in jouw betrouwbaarheid en kwaliteit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multiselect
✨Dossier en Portfolio
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van je eerdere juridische werken. Klanten zijn vaak geïnteresseerd in hoe je je kennis in de praktijk hebt gebracht. Neem relevante casestudy’s of succesvolle projecten mee, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Juridische Vaardigheden en Specialisaties
Wees voorbereid op vragen die specifiek gericht zijn op jouw juridische specialisatie, zoals contractenrecht of arbeidsrecht. Vaak willen bedrijven weten hoe jij bepaalde juridische vraagstukken zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je jouw probleemoplossend vermogen laat zien.
✨Pitch je Tarieven
Als freelancer is het belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven. Wees voorbereid om je prijsstructuur te verantwoorden en leg uit wat klanten krijgen voor hun investering. Dit laat zien dat je professioneel bent en dat je waarde kunt bieden.
✨Vraag Over de Werkcultuur
In onze sector is samenwerking met andere professionals vaak cruciaal. Vraag tijdens het interview wat de werkcultuur bij Multiselect is en hoe freelancers daarin passen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen of het de juiste plek voor jou is.
