In één oogopslag
- Taken: Adviseer inwoners over oneigenlijk grondgebruik en behandel juridische dossiers.
- Bedrijf: Gemeente met focus op vastgoed en bewonerscontact.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap door juridische oplossingen te bieden.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en ervaring met gemeentelijk vastgoed vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als adviseur vastgoed richt je je specifiek op het project oneigenlijk grondgebruik. Je hebt daarbij veel contact met inwoners. De ene situatie vraagt om een heldere overeenkomst, terwijl bij een ander dossier juist verjaring of een mogelijke juridische procedure speelt. Kortom: grond genoeg om je in vast te bijten.
Je organiseert en bezoekt bewonersinformatieavonden, ondersteunt bij gesprekken met inwoners en zorgt voor een goede verslaglegging. Afspraken die met inwoners worden gemaakt, vertaal je vervolgens naar een correcte administratieve en juridische afhandeling. Denk hierbij aan het opstellen van huur-, beheers- en koopovereenkomsten. Daarnaast behandel je verjaringsdossiers. Je beoordeelt situaties vanuit het geldende recht en gemeentelijk beleid en denkt tegelijkertijd praktisch en oplossingsgericht mee. Daarbij weet je dat een juridisch juiste oplossing ook duidelijk uitgelegd moet kunnen worden aan een inwoner.
Voor de junior adviseur ligt de nadruk op de behandeling en administratief-juridische afwikkeling van dossiers, bewonerscontact en het verder ontwikkelen van je kennis van gemeentelijk vastgoed en grondzaken. Voor de senior adviseur ligt daarnaast nadrukkelijk de focus op complexere verjaringsvraagstukken, goederenrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken en dossiers die mogelijk uitmonden in een juridische procedure. Vanuit jouw ervaring kun je bovendien inhoudelijk sparren met collega's en bijdragen aan een zorgvuldige aanpak van ingewikkelde situaties.
Voor beide functies beschik je minimaal over een afgeronde hbo-bacheloropleiding en heb je aantoonbare ervaring met oneigenlijk grondgebruik en gemeentelijk vastgoed. Je communiceert makkelijk met inwoners, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt ook bij tegengestelde belangen zorgvuldig en oplossingsgericht blijven handelen. Je bent bereid grotendeels op locatie te werken en bent beschikbaar voor bewonersavonden en incidentele afspraken buiten reguliere werktijden.
- Junior: minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met oneigenlijk grondgebruik én minimaal 1 jaar recente ervaring bij een overheidsinstelling. Je hebt kennis van privaatrecht, huur en koop en actuele jurisprudentie rondom verjaring.
- Senior: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met oneigenlijk grondgebruik én minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsinstelling. Je hebt uitgebreide kennis van goederenrecht in combinatie met privaatrecht of beschikt over een vastgoedopleiding en hebt ervaring met complexe verjaringsdossiers en de voorbereiding van juridische procedures. Een afgeronde juridische hbo-opleiding is een duidelijke pré. Dat geldt ook voor recente ervaring met bewonersvoorlichting over oneigenlijk grondgebruik en ervaring met vergelijkbare projecten binnen een gemeente.
Adviseur Vastgoed (oneigenlijk grondgebruik) Junior en Senior in Boxtel werkgever: Multiselect Techniek
Als werkgever bieden wij een stimulerende werkomgeving waar je als Monteur Technische Dienst in een 5-ploegenrooster de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en persoonlijke groei, ondersteunen we je met trainingen en cursussen, zodat je kunt bijdragen aan zowel grote als kleine projecten. Onze cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige sfeer waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Multiselect Techniek
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Vastgoed (oneigenlijk grondgebruik) Junior en Senior in Boxtel kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Multiselect Techniek. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Adviseur Vastgoed (oneigenlijk grondgebruik) Junior en Senior en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Vastgoed (oneigenlijk grondgebruik) Junior en Senior in Boxtel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Multiselect Techniek.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Adviseur Vastgoed (oneigenlijk grondgebruik) Junior en Senior bij Multiselect Techniek uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multiselect Techniek
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Multiselect Techniek te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
