In één oogopslag
- Taken: Coördineer de implementatie van het Soortenmanagementplan en zorg voor effectieve samenwerking binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Assen, een dynamische organisatie met focus op duurzaamheid en ecologie.
- Voordelen: Een uitdagende rol met impact op natuurbeheer en gemeentelijke projecten.
- Overige informatie: Een kans om je vaardigheden in stakeholdermanagement en procesorganisatie te benutten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de bescherming van diersoorten en verduurzaming van bouwactiviteiten.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in Ecologie of vergelijkbaar en 5 jaar ervaring met complexe projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Coördinator/Kwartiermaker Implementatie Soortenmanagementplan ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en operationeel maken van de gemeentelijke SMP-organisatie. Je zorgt ervoor dat de gebiedsgerichte werkwijze niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. Het SMP maakt het mogelijk om verduurzamings- en bouwactiviteiten uit te voeren met aandacht voor beschermde diersoorten, zoals gebouwbewonende vleermuizen en vogels.
Als vergunninghouder moet de gemeente voldoen aan afspraken over compensatiemaatregelen, monitoring, rapportages en communicatie. Jij vertaalt deze verplichtingen naar duidelijke processen, werkafspraken en een goed functionerende uitvoeringsorganisatie. Je stelt een implementatieplan op met een heldere planning en mijlpalen. Daarnaast richt je een SMP-uitvoeringsteam in en organiseer je de samenwerking tussen verschillende gemeentelijke disciplines, waaronder Ecologie, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, Energietransitie, Vastgoed, GEO, Communicatie en Juridische Zaken.
Je zorgt voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en mandaten en legt de verbinding met de gemeentelijke begrotingscyclus. Ook de vergunningen- en meldingsprocessen vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je ontwikkelt samen met vergunningverleners een uniforme werkwijze voor inwoners, woningcorporaties en projectontwikkelaars. Daarbij zorg je voor de implementatie van ecologische werkprotocollen, maatwerkprocedures en een goede administratieve vastlegging.
Verder coördineer je de uitvoering van compensatie- en mitigatiemaatregelen en verbind je deze aan gemeentelijke projecten, groenbeleid en natuurinclusieve ontwikkelingen. Je ontwikkelt een monitoringsplan en zorgt voor een registratiesysteem met GIS-koppeling, meldingsportalen en dashboards. Hiermee worden maatregelen, meldingen en monitoringsgegevens inzichtelijk en kan de gemeente structureel rapporteren aan het bevoegd gezag.
Naast de organisatorische en technische kant ben je een belangrijke verbindende factor. Je onderhoudt contacten met de provincie, woningcorporaties, projectontwikkelaars, isolatiebedrijven en andere betrokken partijen. Je ontwikkelt een communicatie- en participatieaanpak en zorgt ervoor dat inwoners en initiatiefnemers op een toegankelijke manier gebruik kunnen maken van de SMP-systematiek.
Gedurende de opdracht adviseer je management en bestuur over voortgang, risico's, capaciteit en vervolgstappen. Ook ondersteun je gemeentelijke projecten bij de toepassing van het SMP en de bijbehorende ecologische werkprotocollen.
Het uiteindelijke doel? Binnen 18 maanden staat er een volledig operationele SMP-organisatie, met geborgde processen, budgetten, monitoring en verantwoordelijkheden. Je sluit de opdracht af met een advies voor de structurele inrichting van het SMP gedurende de resterende looptijd van de vergunning van 10 jaar, inclusief een zorgvuldige overdracht aan de lijnorganisatie.
Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren professional die complexe processen weet te organiseren, verschillende belangen bij elkaar brengt en plannen daadwerkelijk tot uitvoering weet te brengen.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Ecologie, Toegepaste Biologie of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als coördinator/kwartiermaker van complexe integrale projecten.
- Aantoonbare ervaring met soortenmanagementplannen, gebiedsgerichte ontheffingen of vergelijkbare natuurwetgevingstrajecten.
- Ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met vergunningprocessen binnen de Omgevingswet.
- Ervaring met soortenbescherming.
- Kennis van gebouwbewonende vleermuis en vogelsoorten, steenmarter en egel.
Jouw competenties:
- Je opereert bestuurlijk sensitief;
- Je kan complexe processen organiseren en structureren;
- Je weet verandering binnen organisaties te realiseren;
- Je creëert draagvlak tussen uiteenlopende belangen;
- Je bent sterk in stakeholdermanagement;
- Je kan strategisch denken en tegelijkertijd praktisch uitvoering geven;
- Je functioneert zelfstandig en toont eigenaarschap;
- Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt resultaatgericht.
Coördinator/Kwartiermaker Implementatie Soortenmanagementplan - gemeente Assen werkgever: Multiselect Publiek
Multiselect Publiek biedt een dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals duurzaamheid en beleidsontwikkeling. Medewerkers profiteren van een cultuur van samenwerking en kennisdeling, met mogelijkheden voor professionele groei binnen diverse disciplines. De organisatie waardeert initiatief en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator/Kwartiermaker Implementatie Soortenmanagementplan - gemeente Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Multiselect Publiek!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Multiselect Publiek zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Multiselect Publiek.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Multiselect Publiek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator/Kwartiermaker Implementatie Soortenmanagementplan - gemeente Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Multiselect Publiek en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Multiselect Publiek. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multiselect Publiek
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Multiselect Publiek.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Multiselect Publiek kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Multiselect Publiek via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
