In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel strategische partnerschappen binnen de Belgische markt.
- Bedrijf: MultiSafepay, een innovatieve FinTech-organisatie met focus op embedded payments.
- Voordelen: Competitief salaris, aantrekkelijke secundaire voorwaarden en ruimte voor ondernemerschap.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van onze Platform Business en maak impact.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in B2B sales of partner development, bij voorkeur in FinTech.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bouw mee aan de toekomst van embedded payments. Bij MultiSafepay geloven we dat de toekomst van betalingen steeds meer binnen softwareplatforms ligt. Van SaaS- en ERP-oplossingen tot POS- en e-commerceplatforms: bedrijven willen betalingen naadloos integreren in hun eigen dienstverlening. Als Partner Manager - Platform voor België speel jij een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie.
Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en contracteren van nieuwe strategische platformpartners. Je begrijpt hun businessmodel, herkent commerciële kansen en laat zien hoe onze betaaltechnologie en financiële oplossingen waarde kunnen creëren voor zowel het platform als zijn klanten. Daarbij kijk je verder dan alleen het verwerken van betalingen. Je helpt partners nieuwe verdienmodellen te ontwikkelen, hun dienstverlening te versterken en betalingen en aanvullende financiële diensten structureel te integreren in hun software.
Wat ga je doen?
- Identificeren, benaderen en contracteren van nieuwe strategische platformpartners binnen de Belgische markt.
- Opbouwen van relaties met beslissers bij SaaS-, ERP-, POS- en e-commerceplatforms en andere technologiebedrijven.
- Begrijpen van de businessmodellen en uitdagingen van potentiële partners en deze vertalen naar commerciële proposities.
- Partners adviseren over het integreren van onze betaalinfrastructuur, API's, online en fysieke betaaloplossingen en aanvullende financiële diensten.
- Ontwikkelen en beheren van een kwalitatieve salespipeline, onderhandelen over commerciële overeenkomsten en realiseren van nieuwe omzet via partners.
- Samen met Marketing en bestaande partners commerciële initiatieven ontwikkelen om nieuwe kansen binnen specifieke sectoren en markten te creëren.
- Nauw samenwerken met Product en technische teams om nieuwe integraties en partnerships succesvol naar de markt te brengen.
- Zorgen voor een goede overdracht aan Account Management, zodat nieuwe partnerships duurzaam kunnen groeien.
Wie zoeken wij?
- Minimaal 3–5 jaar ervaring in B2B sales, business development of partner development, bij voorkeur binnen FinTech, payments, SaaS of de software-industrie.
- Een uitgesproken commerciële en ondernemende mindset, met aantoonbare ervaring in het zelfstandig ontwikkelen en sluiten van nieuwe business.
- Sterke consultatieve verkoopvaardigheden en het vermogen om op strategisch niveau met beslissers te communiceren.
- Affiniteit met softwareplatforms, API-gebaseerde oplossingen en digitale businessmodellen.
- Het vermogen om commerciële kansen te herkennen, partnerships te structureren en complexe verkooptrajecten succesvol af te ronden.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Je beheerst Nederlands en Engels; kennis van Frans is een sterke troef.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je comfortabel in een internationale, snel veranderende omgeving.
- Bereidheid om regelmatig partners, evenementen en collega's in België en daarbuiten te bezoeken.
Wat bieden wij?
- Een competitief salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een variabele beloning gekoppeld aan commerciële resultaten.
- De kans om een sleutelrol te spelen in de verdere groei van onze Platform Business in België.
- Veel autonomie en ruimte voor ondernemerschap binnen een internationale FinTech-organisatie.
- Directe samenwerking met commerciële, technische en strategische teams binnen MultiSafepay.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan innovatieve oplossingen op het gebied van embedded payments en financiële dienstverlening.
- Een flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Partner Manager - Platforms in Amsterdam werkgever: Multisafepay BV
MultiSafepay biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Fintech B2B Growth Specialist krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend team dat zich richt op het ondersteunen van Nederlandse merchants. Met aantrekkelijke voordelen, een sterke focus op persoonlijke groei en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, is MultiSafepay een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de fintech sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partner Manager - Platforms in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Multisafepay BV.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Multisafepay BV.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Multisafepay BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partner Manager - Platforms in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Multisafepay BV te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Multisafepay BV waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Multisafepay BV.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Multisafepay BV. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Multisafepay BV
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
