In één oogopslag
- Taken: Coachen en ontwikkelen van een team voor veilige en efficiënte productie.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de veterinaire geneeskunde met een focus op gezondheid.
- Voordelen: 35,5 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Bachelor- of Masteropleiding en ervaring in leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Maak impact in een groeiende organisatie waar jouw leiderschap én mensenkennis het verschil maken. Sluit je aan bij ons team in De Bilt. Onze locatie in De Bilt is onderdeel van een wereldwijd Animal Health-netwerk. Hier werken we met zo’n 120 collega’s aan de productie van vaccins voor kippen, die in meer dan 90 landen worden gebruikt. We produceren in klasse A/B cleanrooms onder strikte GMP- en EHS-voorwaarden. Vanwege de sterk groeiende vraag investeren we volop en breiden we ons team de komende jaren verder uit. Dit is jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie in beweging!
Als Junior Operational Manager coach en leid je een team van operators en zorg je samen voor een stabiele, veilige en compliant productie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je team en stimuleert ontwikkeling zodat collega’s zelfstandig en met vertrouwen werken, ook bij verandering. Je werkt nauw samen met de Operations Manager, andere coaches en experts. Dagelijks ben je betrokken bij het realiseren van gepland werk, het oplossen van problemen en het verbeteren van processen. Je denkt mee over hoe uitdagingen omgezet worden in mogelijkheden en werkt volgens het principe: Safety First, Quality Always.
Wij zoeken een leidinggevende die niet alleen stuurt op resultaten, maar ook oog heeft voor mensen. Met jouw coachende aanpak, pragmatische stijl en focus op continue verbetering draag je bij aan de groei van ons productieteam. In onze dynamische omgeving weet jij overzicht te bewaren en rust te brengen.
Taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Coachen en ontwikkelen van een team van Bioprocess Technicians.
- Sturing geven en begeleiden om bedrijfsdoelen te realiseren.
- Competentieontwikkeling stimuleren en processen continu verbeteren.
- Veiligheid en kwaliteit borgen door voorbeeldgedrag en duidelijke procedures.
- Meewerken aan projecten die gericht zijn op proces- en kwaliteitsverbetering.
Vereisten:
- Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in een relevante richting; een achtergrond in Life Sciences is een plus.
- Leidinggevende ervaring, hiërarchisch of functioneel en het vermogen om teams te coachen naar zelfstandigheid.
- Sterk in prioriteiten stellen en het maken van afgewogen beslissingen, ook onder tijdsdruk.
- Bereid om nieuwe tools en methodieken te leren, toe te passen en kennis te delen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, bereid om te werken tussen 07:00 en 15:30 uur, en woonachtig op bereisbare afstand van De Bilt.
Wij bieden:
- Werken bij onze organisatie betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s.
- Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 35,5 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering, uitstekend pensioen.
Onze Animal Health divisie is een vertrouwde wereldleider in veterinaire geneeskunde, gewijd aan het behoud en verbeteren van de gezondheid, het welzijn en de prestaties van dieren en de mensen die voor hen zorgen. Wij zijn een wereldwijd team van professionals dat samenwerkt om een positieve impact te maken in de dierenzorg en de voedselvoorziening in de wereld, en we hebben een diep gevoel van verantwoordelijkheid naar onze klanten, consumenten, dieren, de samenleving en onze planeet.
Heb je vragen over deze vacature? Stuur je vraag samen met het vacaturenummer en de titel van de vacature naar dit e-mailadres: RecruitmentNL@MSD.com. Je kunt alleen solliciteren via de website.
Junior Operations Manager werkgever: MSD
Als werkgever bieden wij een stimulerende omgeving waar je kunt bijdragen aan een van de grootste transformatieprogramma's binnen ons bedrijf. Je maakt deel uit van een hoogwaardig, data-gedreven team dat nieuwsgierigheid, eigenaarschap en continue verbetering waardeert, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in rollen zoals Systems Owner of Solution Architect. Onze cultuur bevordert samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt uitbreiden, maar ook impact kunt maken op de toekomst van onze bedrijfsprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Operations Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van MSD en kun je je enthousiasme voor de rol van Junior Operations Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Operations Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij MSD.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij MSD. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MSD
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij MSD, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Junior Operations Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe MSD werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
