New Products Manager

Klaar om een impact te maken op het leven van patiënten? Sluit je aan bij een toonaangevend onderzoeksgericht biofarmaceutisch bedrijf en help de markttoegang en waardestrategieën vorm te geven die toekomstige innovaties naar patiënten in Nederland brengen.

Welkom bij ons team. Je komt terecht in het New Products team binnen de Value & Patient Access afdeling. Het team bestaat momenteel uit twee collega's en zal met deze nieuwe functie uitbreiden naar drie.

Het New Products team speelt een sleutelrol in de voorbereiding op de lancering van innovatieve behandelingen, met als doel brede en tijdige toegang voor in aanmerking komende patiënten te waarborgen. Het team werkt nauw samen met een breed scala aan interne en externe belanghebbenden om waardevolle inzichten te genereren, het evoluerende zorg- en toeganglandschap te begrijpen en de gereedheid voor lancering te ondersteunen. Door wetenschappelijk bewijs te combineren met een sterke focus op de behoeften van patiënten, helpt het team de toegang tot nieuwe therapieën te verbeteren en bij te dragen aan betere resultaten voor patiënten.

Doel van de rol

Als New Products Manager speel je een cruciale rol in het maximaliseren van de waarde van onze pijplijn door vroege markt-, waarde- en patiënttoegangstrategieën voor toekomstige producten en indicaties vorm te geven. Als de belangrijkste schakel tussen Medisch, Marketing, Patiënttoegang en andere cross-functionele teams, vertaal je complexe marktinzicht in uitvoerbare strategieën die succesvolle lanceringen en brede patiënttoegang ondersteunen. Met een sterke strategische en ondernemende mindset beïnvloed je belanghebbenden, stem je diverse perspectieven op elkaar af en stuur je cross-functionele uitvoering aan om ervoor te zorgen dat onze innovaties patiënten bereiken en tegelijkertijd duurzame waarde creëren voor zorgsystemen en ons bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van cross-functionele teams in de ontwikkeling en uitvoering van vroege markt-, patiënttoegang- en lanceringsstrategieën voor pijplijnproducten en nieuwe indicaties.
• Beoordelen en prioriteren van kansen door patiëntbehoefte, toegangspotentieel, marktdynamiek, concurrentielandschap en strategische fit te evalueren.
• Vertalen van wereldwijde strategieën en inzichten naar lokaal relevante plannen, bewijsvereisten en acties die succesvolle markttoegang en lanceringsgereedheid in Nederland ondersteunen.
• Bouwen en onderhouden van sterke relaties met belangrijke interne en externe belanghebbenden, waaronder zorgprofessionals, beleidsmakers, vergoedingsinstanties en andere relevante partners, om inzichten en toegangsgereedheid te versterken.
• Monitoren van ontwikkelingen in therapeutische gebieden, behandeltrajecten, verwachtingen van belanghebbenden en toegangsomgevingen, en deze vertalen naar strategische aanbevelingen voor producten onder scope.
• Coördineren van prognoseveronderstellingen, marktonderzoek, planningsresultaten en governanceprocessen, waarbij consistente, hoogwaardige uitvoering over de pijplijnportefeuille wordt gewaarborgd.
• Aansteken van geïntegreerde pre-lanceringsplanning en zorgen voor een effectieve overgang van vroege ontwikkeling naar lanceringsuitvoering, met behoud van duidelijke prioriteiten, afstemming en cross-functionele verantwoordelijkheid.
• Vertegenwoordigen van de Nederlandse markt binnen regionale en wereldwijde New Product teams door lokale inzichten, strategische aanbevelingen, bewijsoverwegingen en klantperspectieven te bieden die productontwikkeling en lanceringssucces ondersteunen.

Wat we vragen

• Universitaire graad (MD, apotheker, levenswetenschappen)
• Minimaal 5 jaar ervaring in de farmaceutische industrie en aantoonbare ervaring in vergoedingsstrategieën
• Diepgaande kennis van het gezondheidssysteem, vergoedingssysteem, prijsprincipes en marketingprincipes
• Vloeiend in het Nederlands en Engels

Voorkeur

• Ervaring in medische en marketing

Wat we bieden

Werken bij onze organisatie betekent samenwerken om de gezondheid in een internationale omgeving te verbeteren, samen met toegewijde collega's. Je krijgt alle kans om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie je bent. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk voordelenpakket, inclusief:

• Competitief salaris
• 35,5 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantietoeslag en een 3% eindejaarsbonus
• Uitstekend pensioenplan
• Hoogwaardige bedrijfsrestaurant met elke dag verse en gezonde opties
• On-site sportfaciliteiten met lessen zoals boksen, Zumba en Pilates
• Bedrijfsauto
• Uitstekende koffie bereid door een professionele barista
• Spelkamer met een pooltafel en tafeltennistafel
• Bijdrage aan je persoonlijke sportschool of sportabonnement
• Ondersteuning voor mentale welzijn via Lyra Health voor jou en je gezinsleden
• Toegang tot een speciale gebeds- en meditatieruimte

Vereiste vaardigheden

• Data-analyse
• Interpersoonlijke relaties
• Markttoegang
• Marktdynamiek
• Identificatie van marktkansen
• Marktonderzoek
• Productintroductie
• Productmanagement
• Productlanceringen
• Strategisch denken

Werknemersstatus Regulier

Flexibele werkregelingen Hybride

Sluitingsdatum vacature 30/09/2026

Geldigheid vacature Een vacature is geldig tot 11:59:59 PM op de dag VOORDAT de vermelde sluitingsdatum van de vacature. Zorg ervoor dat je solliciteert op een vacature uiterlijk de dag VOORDAT de sluitingsdatum van de vacature.

Requisitie-ID R413499