In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan elektriciteitsnetwerken en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Bedrijf: MS7, een bedrijf dat de energietransitie ondersteunt.
- Voordelen: Salaris op maat, 25 vakantiedagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Mourik Academy en een ervaren team.
- Waarom deze baan: Leer in de praktijk en maak impact in de elektrotechniek.
- Kwalificaties: VMBO-niveau en interesse in elektrotechniek, starters zijn welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Introductie
Heb jij interesse in elektrotechniek en wil je meewerken aan de energietransitie?
Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Elektromonteur.
Ervaren monteurs én gemotiveerde starters zijn welkom.
Je werkt samen met ervaren collega's aan elektriciteitsnetwerken en krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Heb je het vak nog niet volledig onder de knie?
Dan kun je dit in de praktijk leren en een betaalde mbo-opleiding volgen.
Functiebeschrijving
Meewerken aan de aanleg en aanpassing van elektriciteitsnetwerken.
Uitvoeren van grondwerkzaamheden en andere ondersteunende werkzaamheden.
Samenwerken met ervaren elektromonteurs en jezelf ontwikkelen in het vak.
Volgen van een vakgerichte mbo-opleiding wanneer je nog onvoldoende ervaring hebt.
Ontwikkelen van technische vaardigheden en kennis van veiligheidsprocedures.
Signaleren van onveilige situaties en milieurisico's en deze melden bij de leidinggevende.
Werken aan verschillende projecten in de regio Goes.
Functie-eisen
Een afgeronde vmbo-opleiding of een vergelijkbare technische achtergrond.
Interesse in elektrotechniek en plezier in praktisch werk.
Ervaring als elektromonteur is welkom, maar gemotiveerde starters kunnen ook reageren.
De bereidheid om een vakgerichte mbo-opleiding te volgen en relevante certificaten te behalen als dat nodig is.
Een geldig rijbewijs B of de bereidheid dit te behalen.
Een enthousiaste, praktische instelling en de wil om nieuwe dingen te leren.
Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid.
Woonachtig in West-Brabant of Zeeland, of bereid om naar deze regio te reizen.
Aanbod
Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring. 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
Een eigen bestelauto of werkbus van de zaak en een mobiele telefoon.
Een goede pensioenregeling.
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via de Mourik Academy.
Goede doorgroeimogelijkheden binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.
Een ervaren team waarin samenwerken en kennis delen centraal staan.
Een werkweek van 32 tot 40 uur.
#J-18808-Ljbffr
Elektromonteur in Goes werkgever: ms7 (Netherlands)
MS7 biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Medewerkers krijgen de kans om relevante certificaten te behalen en deel te nemen aan vakgerichte opleidingen, wat bijdraagt aan hun carrière. Daarnaast staat veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel, wat zorgt voor een zorgvuldige en hygiënische werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur in Goes kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als ms7 (Netherlands), doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ms7 (Netherlands) zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor ms7 (Netherlands).
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij ms7 (Netherlands)!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij ms7 (Netherlands) en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ms7 (Netherlands)
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij ms7 (Netherlands).
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
