In één oogopslag
- Taken: Adviseer gemeenten en provincies over HR-vraagstukken en vertaal organisatiedoelen naar een HR-agenda.
- Bedrijf: MRM Interim & Advies, specialist in HR-advies voor de publieke sector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, deels thuiswerken en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werken in een proactieve rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de publieke sector en draag bij aan duurzame inzetbaarheid.
- Kwalificaties: HBO HRM, 2 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
MRM Interim & Advies zoekt een HR Business Partner voor gemeenten en provincies in Noord-Nederland.
Je adviseert management en directie over HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar een concrete HR-agenda.
Je opereert op het snijvlak van mens, organisatie en strategie, draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en begeleidt verandertrajecten.
HBO HRM, 2 jaar ervaring, sterke communicatie en een proactieve houding zijn vereist. 28–36 uur per week, deels thuiswerken mogelijk.
#J-18808-Ljbffr
Public Sector HR Strategy Partner (Remote/PT) werkgever: MRM Interim & Advies
Bij MRM bieden we een stimulerende werkomgeving voor HR-adviseurs die willen bijdragen aan de publieke sector. Met een focus op persoonlijke groei, bieden we diverse opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer waarin kennisdeling centraal staat. Onze flexibele werkstructuur, inclusief hybride werken en een aantrekkelijk keuzebudget, maakt het mogelijk om werk en privé optimaal te combineren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van MRM Interim & Advies
