In één oogopslag
- Taken: Voer psychiatrische diagnostiek uit en bepaal het medicatiebeleid voor volwassen cliënten.
- Bedrijf: Gespecialiseerde GGZ-organisatie in Noord-Nederland met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €6.691,- en €11.292,-, ruimte voor scholing en remote werken.
- Overige informatie: Korte lijnen en samenwerking met diverse specialismen voor continue ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bepaal zelf de beste behandeling voor je cliënten in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot psychiater en relevante werkervaring vereist.
Ben jij psychiater en wil je zelf kunnen bepalen welke behandeling het beste bij je cliënt past, in plaats van een vast protocol te volgen?
Cliënten krijgen bij ons een behandeling op maat: samen met de cliënt wordt bepaald welke evidence-based aanpak het beste past.
En werk je het liefst in een klein team waar je je collega's zo kunt aanspreken?
Dan is dit wellicht je volgende stap.
Je komt terecht in een hecht team van 6 tot 21 collega’s bij een gespecialiseerde GGZ-organisatie in Noord-Nederland, op de locatie in Groningen.
De lijnen zijn kort: collega's zijn makkelijk bereikbaar en kennis delen gaat vanzelf.
Negen disciplines werken hier nauw samen, dus er is altijd iemand om mee te sparren of vanuit een andere invalshoek naar een casus te kijken.
Taken
Als psychiater ben je verantwoordelijk voor de psychiatrische diagnostiek en het medicatiebeleid van volwassen cliënten met uiteenlopende psychische hulpvragen, onder andere angst- en stemmingsstoornissen, trauma, persoonlijkheidsproblematiek, ADHD en autisme.
Concreet ga je
- Psychiatrische diagnostiek uitvoeren en het medicatiebeleid bepalen en bewaken;
- Overleggen met collega's over de voortgang van behandelingen;
- Zorgen voor correcte verslaglegging;
- Je bent regiebehandelaar voor casuïstiek die vooral psychiatrisch van aard is;
- Je superviseert de artsen over psychiatrische en psychofarmacologische vraagstukken;
- Je neemt deel aan multidisciplinair overleg (MDO) waar de psychiater standaard bij aanwezig is.
Met wie werk je samen?
- Je werkt in een multidisciplinair team waarin verschillende specialismen elkaar aanvullen:
- GZ-psychologen;
- GZ-agoog;
- Basispsychologen;
- Orthopedagogen;
- Orthopedagoog-generalisten;
- Psychotherapeuten;
- Klinisch psychologen;
- Basisartsen;
- Verpleegkundig specialisten;
- Systeemtherapeuten.
Zo kun je altijd terugvallen op collega's met andere expertise, en blijf je jezelf ontwikkelen.
Vereisten
Dit breng jij mee
- Een afgeronde opleiding tot psychiater;
- Relevante werkervaring;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Een geldige BIG-registratie.
En
- Je bent empathisch en hebt een analytische blik;
- Je communiceert sterk, met cliënten én collega's;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op binnen een multidisciplinair team;
- Je stemt je behandelstijl af op wat de cliënt nodig heeft.
Benefits
Je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever en krijgt alle ruimte om je vak op hoog niveau uit te oefenen. Daarnaast bieden wij:
- Een salaris volgens de cao GGZ (Salarisschaal Medisch Specialisten), tussen € 6.691,- en € 11.292,- bruto per maand o. b. v. 36 uur, afhankelijk van ervaring; medewerker wordt ingeschaald conform de geldende cao;
- Een jaarcontract voor 8 tot 36 uur per week, dat na 1 jaar bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract;
- Een persoonlijk jaarbudget voor congressen en nascholingsactiviteiten;
- Remote werken is mogelijk;
- Volop ruimte voor scholing, casuïstiekbesprekingen en professionele ontwikkeling;
- Teamlunches, kerstborrels en jubileumfeesten.
We stemmen de sollicitatieprocedure af op jouw situatie, zodat we het hele traject in twee weken kunnen doorlopen.
- Stap 1: je solliciteert op de vacature Psychiater via het formulier op onze site
- Stap 2: kennismakingsgesprek op het kantoor van MRM
- Stap 3: bij een klik, een vervolggesprek met een psychiater uit het vak bij de opdrachtgever
- Stap 4: MRM begeleidt je in dit traject; bij een match kom je direct in dienst bij de opdrachtgever
Zie je jezelf in deze functie of wil je meer weten? Neem contact op met Simon Meijer, via 06 46878634. We maken graag kennis met je.
Psychiater werkgever: MRM Interim & Advies
Bij MRM bieden we een stimulerende werkomgeving voor HR-adviseurs die willen bijdragen aan de publieke sector. Met een focus op persoonlijke groei, bieden we diverse opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer waarin kennisdeling centraal staat. Onze flexibele werkstructuur, inclusief hybride werken en een aantrekkelijk keuzebudget, maakt het mogelijk om werk en privé optimaal te combineren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van MRM Interim & Advies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Psychiater kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals MRM Interim & Advies die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Psychiater te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij MRM Interim & Advies een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij MRM Interim & Advies.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MRM Interim & Advies
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
