In één oogopslag
- Taken: Leid ons team en breng onze merkverhaal tot leven in de winkel.
- Bedrijf: MR MARVIS, een trendy merk met een focus op klantbeleving.
- Voordelen: Voltijd positie met een competitief salaris en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door een geweldig team te leiden en evenementen te organiseren.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring in de detailhandel en vloeiend in Engels en Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
MR MARVIS in Haarlem is looking for an experienced Store Manager to lead our team fulltime, including a weekend day.
You will confidently represent and bring our brand story to life for both your team and customers, while driving the shop’s commercial targets.
Working with the Assistant Store Manager, you organise events, coach and motivate staff, manage stock, and handle day-to-day administration.
Requirements include at least 1 year in retail, and fluent English and Dutch.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager - Lead Brand Experience & Team Growth in Haarlem werkgever: MR MARVIS
MR MARVIS is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf tal van groeimogelijkheden en unieke voordelen zoals een welzijnsbudget, gratis lunch en de mogelijkheid om hybride te werken. Als B-Corp zijn we trots op onze impact op mens en milieu, en ons internationale team zorgt voor een dynamische en inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager - Lead Brand Experience & Team Growth in Haarlem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals MR MARVIS en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals MR MARVIS te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van MR MARVIS voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager - Lead Brand Experience & Team Growth in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor MR MARVIS.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij MR MARVIS.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MR MARVIS
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van MR MARVIS goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij MR MARVIS.
