In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer de wereldwijde betaalde zoekstrategie voor MR MARVIS.
- Bedrijf: MR MARVIS, een toonaangevend kledingmerk in Amsterdam met B Corp-certificering.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, pensioenregeling, hybride werken en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geniet van teamuitjes, gratis lunch en een internationale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact in de e-commerce sector.
- Kwalificaties: 5-6 jaar ervaring met Google Ads en grote campagnes in e-commerce.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
MR MARVIS is een in Amsterdam gevestigd mannenkledingmerk dat in 2016 is opgericht en shorts, broeken en tops creëert. Het is het grootste Nederlandse kledingmerk, heeft B Corp-certificering en heeft een sterke online aanwezigheid in heel Europa.
Taken:
- Beheren, monitoren en optimaliseren van de wereldwijde betaalde zoekstrategie op Google en Bing om CAC, ROAS en nettowinst te verbeteren;
- Partnerschap met leiderschap om de Google Ads-strategie te ontwikkelen en verfijnen, groei in kernmarkten te versnellen en uitbreiding naar Europese markten en talen te ondersteunen;
- Coördineren van dagelijkse prestatieactiviteiten met externe bureau-partners en dagelijkse optimalisaties en een continu testplan begeleiden;
- Toezicht houden op en verfijnen van meertalige en multicurrency productfeeds over een grote productinventaris;
- Complexe datasets van Google Analytics, Looker en attributietools omzetten in praktische campagnestrategieën;
- Samenwerken met Creative, Ecom en Data-teams om campagne-assets af te stemmen op merkdoelen, analyses te verbeteren en te voldoen aan moderne trackingnormen.
Eisen:
- Ongeveer 5-6 jaar hands-on ervaring met het beheren van grootschalige Google Ads en betaalde zoekcampagnes, bij voorkeur binnen een e-commerce of D2C merk;
- Ervaring met het beheren van multi-markt, meertalige budgetten van aanzienlijke omvang (€250k+ per maand);
- Ervaring met het beheren van een grote productinventaris in Google Merchant Center en Shopping Campagnes;
- Geavanceerde Excel- of Google Sheets-vaardigheden en ervaring met GA4, Looker Studio of vergelijkbare BI-tools;
- Vermogen om complexe tracking- of attributiedata om te zetten in praktische commerciële aanbevelingen;
- Vloeiend Engels;
- Aanbevolen: Ervaring met geavanceerde attributiemodellen zoals MTA of Marketing Mix Modeling, ervaring met het opschalen van Google Search en YouTube-advertenties, begrip van Incrementality, MTA en MMM, technische kennis van GTM en server-side tracking setups, eerdere ervaring met het beheren van performance marketingbureaus.
Voorwaarden:
- 25 vakantiedagen;
- Pensioenregeling;
- Mobiliteitsvergoeding voor werknemers die buiten Amsterdam wonen;
- Alle benodigde apparatuur voor werk;
- Dagelijks gratis en vers lunch op kantoor;
- 20% korting op de MR MARVIS-collectie;
- Maandelijks welzijnsbudget voor Swapfiets, Treatwell, verschillende sportscholen of investering via Peaks;
- Gratis onbeperkte toegang tot OpenUp en Meditation Moments;
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling;
- Sabbatical na 5 jaar;
- Hybride werken met een kantoor in het centrum van Amsterdam;
- B Corp-omgeving;
- Internationaal team bij een snelgroeiende scale-up;
- Teamevenementen en wekelijkse vrijdagborrels.
performance marketing manager in e-commerce in Amsterdam werkgever: MR MARVIS
MR MARVIS is een uitstekende werkgever die een inspirerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf tal van groeimogelijkheden en unieke voordelen zoals een welzijnsbudget, gratis lunch en de mogelijkheid om hybride te werken. Als B-Corp zijn we trots op onze impact op mens en milieu, en ons internationale team zorgt voor een dynamische en inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je performance marketing manager in e-commerce in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals MR MARVIS.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door MR MARVIS.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals MR MARVIS; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij MR MARVIS zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als performance marketing manager in e-commerce in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij MR MARVIS.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij MR MARVIS. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MR MARVIS
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor MR MARVIS. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen MR MARVIS.
