Digital Product Manager in Amsterdam

MR MARVIS is een in Amsterdam gevestigd herenmode merk, dat zich richt op het creëren van de perfecte shorts, broeken en tops. Als een gecertificeerde B Corporation zijn we trots deel uit te maken van een gemeenschap van bedrijven die samenwerken voor verandering en deelnemen aan collectieve actie om te pleiten voor een gedeeld doel van een wereldeconomie die ten goede komt aan mensen en de planeet.

Wat begon in 2016 met drie oprichters is nu uitgegroeid tot een team van meer dan 300 mensen die 40+ nationaliteiten vertegenwoordigen. We hebben een sterke online aanwezigheid in heel Europa opgebouwd en breiden nu ons internationale retailnetwerk uit. Vandaag de dag vind je ons in steden zoals Amsterdam, Berlijn, Parijs en Londen.

We maken slow fashion, met tijdloos design en vakmanschap als kern. We zijn toegewijd aan elke dag beter te doen, waarde te creëren voor ons team, onze leveranciers, onze klanten en iedereen die met ons bedrijf in contact komt.

Wat je gaat doen

Als MR MARVIS blijft groeien in Europa, spelen onze digitale winkel en algehele productervaring een cruciale rol in hoe klanten ons merk ontdekken, vertrouwen en waarderen. We bewegen naar een volledig resultaatgedreven productorganisatie, waar inzichten, data en experimentatie elke stap die we zetten begeleiden. We zijn op zoek naar een Digital Product Manager die niet alleen verzoeken uitvoert, maar echt eigenaar is van onze digitale productvisie, e-commerce roadmap en backlog.

• Eigen de Digitale Roadmap & Backlog: Stuur de productstrategie voor onze digitale winkel. Prioriteer initiatieven op basis van kwalitatief klantonderzoek, kwantitatieve analyses en zakelijke impact.
• Leid Resultaatgedreven Productontwikkeling: Verschuif de focus van het leveren van functie-uitkomsten naar het bereiken van duidelijke klant- en bedrijfsresultaten.
• Samenwerken Over Afdelingen Heen: Werk dagelijks samen met UX-ontwerpers, UX-onderzoekers, software-engineers en teams in andere afdelingen binnen het bedrijf.
• Voer Experimentatieprogramma's Uit: Plan, voer uit en evalueer continue experimentatie (A/B-testen, CRO) om conversiefunnels en gebruikersreizen te optimaliseren.

Wat succes eruit ziet in 6 maanden

Je hebt geholpen om onze digitale productinspanningen over te schakelen naar een volledig resultaatgedreven manier van werken. Door continue experimentatie en klantinzicht heb je de online ervaring verbeterd zodat deze inspirerender en minder stroef is, waardoor vertrouwen wordt opgebouwd bij nieuwe shoppers en hen wordt omgezet in zelfverzekerde, terugkerende MR MARVIS-klanten. Stakeholders en je team vertrouwen op jouw transparante, data-geïnformeerde roadmap.

Wat je meebrengt

• Producteigenaarschap & Ervaring: 3 tot 5 jaar ervaring als Product Manager of Product Owner, met e-commerce ervaring. Je weet hoe je klantbehoeften, technische haalbaarheid en commerciële impact in balans kunt brengen.
• Bewijs-Over-Opinie Mindset: Je opereert niet als een pure uitvoerder van top-down eisen. Je bent eigenaar van de productroadmap en backlog, waarbij je beslissingen verankert in klantinzichten, kwantitatieve data en gevalideerd leren.
• Conversieoptimalisatie & Experimentatie: Je bent goed thuis in CRO, A/B-testen en experimentatiekaders. Je weet hoe je scherpe hypothesen kunt vormen en deze efficiënt kunt testen om betekenisvolle conversieverbeteringen te realiseren.
• Samenwerkende & Creatieve Mindset: Je gedijt in cross-functionele omgevingen. Je brengt een open, creatieve benadering van probleemoplossing terwijl je een zeer samenwerkende omgeving bevordert naast UX-ontwerpers, UX-onderzoekers en engineeringteams.
• Uitstekend Stakeholdermanagement: Je communiceert met helderheid, empathie en precisie op alle niveaus van de organisatie. Je bouwt overeenstemming op door middel van bewijs en werkt naadloos samen met afdelingen binnen het bedrijf.
• AI Omarmen in Productwerk: Je verkent actief en integreert AI-tools in je dagelijkse workflow om ontdekking te versnellen, data-analyse te optimaliseren en de efficiëntie van het team te verbeteren.

Wat je krijgt

• 25 vakantiedagen;
• Een pensioenregeling, want later is ook belangrijk;
• Mobiliteitsvergoeding als je buiten Amsterdam woont;
• Alle apparatuur die je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Dagelijks gratis & vers lunch geserveerd op kantoor;
• 20% korting op de gehele MR MARVIS-collectie;
• Maandelijkse 'Wellbeing budget' voor Swapfiets, Treatwell of verschillende sportscholen. Wil je je budget investeren? Dat kan via Peaks!
• Gratis onbeperkte toegang tot OpenUp (coaching/psychologen platform) evenals Meditation Moments (meditatie App);
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden om je te helpen groeien en excelleren in je rol;
• Hybride werken met een inspirerend kantoor (balanceren van thuiswerktijd met 60% van je week samen in persoon);
• Sabbatical na 5 jaar bij ons: geniet van welverdiende rust;
• Sluit je aan bij een B-corp en maak een echte impact;
• Werken in een leuk, internationaal team bij een snelgroeiende scale-up;
• Geweldige team evenementen en wekelijkse vrijdagborrels met je collega's.

MR MARVIS is een werkgever die gelijke kansen biedt. We zijn toegewijd aan het koesteren van een inclusieve omgeving voor alle huidige en potentiële medewerkers. Een diversiteit aan achtergronden, culturen en perspectieven is essentieel om onze voortgang te behouden. Dus ongeacht waar je vandaan komt, wie je liefhebt of wat je gelooft, verwelkomen we je om jezelf te zijn bij MR MARVIS.