In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat liften weer veilig in bedrijf komen en denk mee over planning en technische keuzes.
- Bedrijf: MP Liften, een internationale organisatie met een persoonlijke en betrokken cultuur.
- Voordelen: Eigen groeipad, mobiliteit, 40 vrije dagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Teambuilding met minimaal zes gezamenlijke uitjes per jaar.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig, maak impact en groei mee in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau 2 en 2 jaar ervaring in de liftenbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Wij zijn MP Liften. 35 jaar geleden opgericht door een Spaanse familie in Sevilla, inmiddels uitgegroeid tot een internationale organisatie met projecten over de hele wereld en locaties in acht verschillende landen. Het geheim van ons succes? Persoonlijk contact. Korte lijnen, betrokkenheid en ruimte om mee te denken. We helpen elkaar vooruit en ontzorgen samen onze klanten.
Functieomschrijving
Als reparatiemonteur bij MP Liften zorg jij ervoor dat liften die stilvallen of technische gebreken vertonen weer veilig in bedrijf komen. Jij pakt het werk op dat verder gaat dan regulier onderhoud of standaard storingen. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de werkvoorbereiding. Je denkt mee over planning, materialen en technische keuzes en stemt dit af, zodat projecten in de praktijk soepel verlopen. Je klanten bevinden zich in West-Nederland (Amsterdam, Alphen aan den Rijn en Hilversum).
Hoe een typische week voor jou eruitziet
Je werkt grotendeels zelfstandig in je eigen regio en vertrekt vaak rond half acht rechtstreeks vanuit huis naar de klus. Gemiddeld voer je één tot twee reparaties per dag uit. Soms is dat een snelle oplossing, soms een grotere ingreep waarbij je meerdere dagen op dezelfde locatie werkt.
Functie-eisen
Jouw kennis: je hebt minimaal mbo-niveau 2, bij voorkeur in een elektrotechnische of mechanische richting. Heb je de kennis vooral in de praktijk opgedaan? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Je ervaring: je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de liftenbranche en weet hoe je zelfstandig reparaties uitvoert. Je houding: je denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Je communiceert duidelijk met klanten en collega's en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Ontwikkeling & doorgroeimogelijkheden
Bij MP Liften geloven we dat stilstaan geen optie is. De reparatieafdeling is relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Dat betekent dat jij kunt meegroeien en meebouwen. We stimuleren ontwikkeling, bieden begeleiding en organiseren regelmatig toolboxmeetings. Heb je ambitie en laat je zien wat je in huis hebt? Dan kun je jezelf verder ontwikkelen en doorgroeien, bijvoorbeeld technisch of richting projecten of modernisering.
Arbeidsvoorwaarden
Bij MP Liften ben je geen werknemer, maar collega. Samen maken wij MP. We geloven in arbeidsvoorwaarden die passen bij het leven en de ambities van onze mensen. Daarom kun je rekenen op:
- Jouw eigen groeipad: afgestemd op jouw ambities. Begeleiding van onze interne trainer, toegang tot ons interne opleidingscentrum én externe trainingen en opleidingen. Gewoon onder werktijd.
- Mobiliteit die bij je past: Volkswagen Caddy (die je ook privé mag gebruiken).
- € 180 keuzebudget per jaar: voor jouw mentale en fysieke gezondheid, vrij te besteden aan o.a. sport, ontspanning of uitjes. Plus toegang tot de Alleo-app.
- 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Genoeg tijd om op te laden, te genieten en ondertussen jezelf te blijven.
- Goede pensioenregeling via PME: inclusief partner- en wezenpensioen.
- Ploegendiensten die passen bij jouw privéleven: je werkt 40 uur met vaste werktijden (8:00–16:30) en draait daarnaast storingsdiensten. We begrijpen dat werk en privé in balans moeten zijn. Daarom kun je bij MP kiezen wat het beste bij jouw leven past:
- Optie 1: één avond per week en één keer per zes weken een weekenddienst
- Optie 2: geen avonden en één keer per vier weken een weekenddienst
- Optie 3: twee avonden per week en geen weekenddiensten
- En omdat werken samen leuker is, investeren we ook in teambuilding, met minimaal zes gezamenlijke uitjes per jaar.
Sollicitatieprocedure
Wil jij kandidaten enthousiast maken voor MP en jouw ideeën omzetten in actie? Stuur je cv en een korte motivatie naar ons. We maken graag kennis met je! Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Fleur Lever (HR manager).
Reparatiemonteur | Amsterdam werkgever: MP Liften
Bij MP Liften Techniek in Midden- of West-Nederland ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega. We bieden een gemoedelijke en respectvolle werksfeer waar samenwerking centraal staat, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen ons groeiende team. Met flexibele werktijden, een goede balans tussen werk en privé, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 40 vrije dagen en een Volkswagen Caddy voor privégebruik, maken we het werken bij MP Liften tot een unieke ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reparatiemonteur | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als MP Liften, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of MP Liften zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reparatiemonteur | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor MP Liften.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij MP Liften!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij MP Liften en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MP Liften
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij MP Liften.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
