In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van Firefox voor iOS en Android met innovatieve functies.
- Bedrijf: Mozilla, een non-profit organisatie die zich inzet voor een open internet.
- Voordelen: Aantrekkelijke bonussen, uitgebreide zorgverzekering en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en kansen biedt voor iedereen.
- Waarom deze baan: Maak impact op miljoenen gebruikers en verbeter hun online ervaring.
- Kwalificaties: Ervaring met app-ontwikkeling en een passie voor gebruikerservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
De Mozilla Corporation is volledig eigendom van de non-profit 501(c) Mozilla Foundation. Dit betekent dat we niet afhankelijk zijn van aandeelhouders - alleen van onze missie. Samen met duizenden vrijwillige bijdragers en samenwerkers over de hele wereld, ontwerpen, bouwen en distribueren Mozillians open-source software die mensen in staat stelt om het internet op hun voorwaarden te genieten.
Over dit team en deze rol: We zijn op zoek naar een hands-on Mobile Product Manager met een primaire focus op Firefox voor iOS, terwijl hij ook bijdraagt aan mobiel (inclusief Android).
Wat je zult doen:
- Stuur sterke activatie en retentie aan: focus op de nieuwe gebruikersreis, snel mensen aanhaken na de installatie van de app, begrijpen waar ze afhaken, en onophoudelijk de funnel optimaliseren door middel van data, testen en iteratie.
- Lever onderscheidende functies en ervaringen die Firefox aantrekkelijker maken voor belangrijke gebruikersgroepen, de dingen die anderen niet kunnen of willen bouwen.
- Werk nauw samen met ingenieurs, ontwerpers, datawetenschappers en TPM's om verbeteringen met hoge impact te leveren, terwijl je de behoeften van gebruikers, technische beperkingen, privacy en prestatie-doelen in balans houdt.
- Blijf diep verbonden met echte gebruikers: volg trends en discussies in de App Store, test apps hands-on, analyseer beoordelingen en analytics, en zet die inzichten om in concrete verbeteringen voor Firefox op iOS en Android.
- Monitor de gezondheid van de app in App Store Connect en Google Play Console (crashes, ANRs, beoordelingen) en ondersteun acquisitie- en retentie-inspanningen via ASO, winkelvermeldingen en groeiexperimenten.
- Pas Firefox aan en optimaliseer het voor wereldwijde markten (Europa, Japan, Azië, enz.), rekening houdend met culturele verschillen en lokale realiteiten zoals databeperkingen.
Wat je meebrengt:
- Bewezen ervaring met lancering: Hands-on ervaring met het lanceren of beheren van apps in de iOS App Store en/of Google Play Store, met duidelijke impact op gebruikerservaring en metrics.
- Focus op uitvoering: Een sterke staat van dienst in het leveren van functies en verbeteringen onder deadlines door effectieve samenwerking met engineering, design en cross-functionele partners.
- Data-gedreven iteratie: Comfortabel met het gebruik van analytics, funnels, A/B-testen en gebruikersfeedback om activatie, retentie en algehele productkwaliteit te verbeteren.
- Gebruikersobsessie: Natuurlijke gewoonte om apps te bestuderen, trends te volgen op platforms zoals X/Twitter en Reddit, en ervaringen zelf te testen om kansen te ontdekken.
- Globale & groei mindset: Interesse of ervaring met het laten groeien van producten in internationale markten met gevoeligheid voor lokale gebruikersbehoeften.
- Bonus: Geschiedenis van het betekenisvol opschalen van de gebruikersbasis van een app. Momenteel je eigen zijproject of app onderhouden in de App Store of Google Play.
Wat je krijgt:
- Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team
- Rich medical, dental, and vision coverage
- Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)
- Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together
- Country specific holidays plus a day off for your birthday
- One-time home office stipend
- Quarterly well-being stipend
- Considerable paid parental leave
- Employee referral bonus program
- Other benefits (life/AD&D, disability, EAP, etc. - varies by country)
Over Mozilla: Mozilla bestaat om het internet als een publieke hulpbron toegankelijk te maken voor iedereen omdat we geloven dat open en vrij beter is dan gesloten en gecontroleerd. Wanneer je bij Mozilla werkt, geef je jezelf de kans om een verschil te maken in het leven van webgebruikers overal. En je geeft ons de kans om een verschil te maken in jouw leven elke dag.
Verplichting aan diversiteit, gelijkheid, inclusie en verbondenheid: Mozilla begrijpt dat het waarderen van diverse creatieve praktijken en vormen van kennis cruciaal is voor en de kernmissie van het bedrijf verrijkt. We moedigen aanvragen aan van iedereen, inclusief leden van alle gemeenschappen die naar gelijkheid streven, zoals (maar zeker niet beperkt tot) vrouwen, gekleurde en inheemse personen, personen met een handicap, personen van alle seksuele oriëntaties, genderidentiteiten en -uitdrukkingen.
We zullen ervoor zorgen dat gekwalificeerde individuen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan het sollicitatie- of interviewproces, om essentiële functie-eisen uit te voeren, en om andere voordelen en privileges van werkgelegenheid te ontvangen, indien van toepassing. Neem contact met ons op via hiringaccommodation@mozilla.com om een aanpassing aan te vragen.
We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. We discrimineren niet op basis van ras (inclusief haardracht en textuur), religie (inclusief religieuze verzorgings- en kleedpraktijken), geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, kleur, nationale oorsprong, zwangerschap, afkomst, status van een binnenlandse partner, handicap, seksuele oriëntatie, leeftijd, genetische aanleg, medische aandoening, burgerlijke staat, status van het militaire of veteranen, of enige andere basis die door de toepasselijke wetgeving wordt gedekt.
Mozilla zal geen discriminatie of intimidatie tolereren op basis van een van deze kenmerken of enig ander onwettig gedrag, gedrag of doel.
Senior Product Manager, Mobile in Amsterdam werkgever: Mozilla
Bij Mozilla bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Software Engineer krijg je de kans om te werken aan uitdagende OS-integratiefuncties en bij te dragen aan de gebruikerservaring van Firefox op desktopplatforms. Met een focus op persoonlijke groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een remote-vriendelijke omgeving in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Product Manager, Mobile in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Mozilla te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfMozilla je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Mozilla. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Mozilla te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Product Manager, Mobile in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Mozilla.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Mozilla en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mozilla
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Product Manager, Mobile goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Mozilla inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
