Strategisch Portfoliomanager & Procesverbinder in Gouda

Strategisch Portfoliomanager & Procesverbinder in Gouda

Gouda Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Zet strategie om in concrete projecten en zorg voor samenhang tussen koers en uitvoering.
  • Bedrijf: Mozaïek Wonen, een organisatie die waarde hecht aan samenwerking en innovatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door veranderingsinitiatieven te adviseren en te begeleiden.
  • Kwalificaties: HBO+ denkniveau, ervaring met Lean en datagedreven planning.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Mozaïek Wonen zoekt een Proces- en Portfoliomanager die strategie omzet in concrete projecten en processen.

Je bewaakt portfoliomanagement en zorgt voor samenhang tussen koers en uitvoering.

Je adviseert over prioriteiten en helpt bij het opzetten en volgen van veranderingsinitiatieven.

Je combineert analytisch denkvermogen met pragmatische aanpak en bent sparringpartner voor MT en collega's.

Een HBO+ denkniveau, ervaring met Lean en datagedreven planning zijn gewenst, evenals sterke

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Portfoliomanager & Procesverbinder in Gouda werkgever: Mozaïek Wonen

Mozaïek Wonen is een middelgrote woningcorporatie die zich richt op het creëren van een leefomgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Als werkgever bieden wij een sociale en maatschappelijke werkcultuur waar je echt het verschil kunt maken, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, een goed salaris, een ruim opleidingsbudget en een team dat elkaar ondersteunt, ben je verzekerd van een betekenisvolle en stimulerende werkomgeving.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Mozaïek Wonen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Portfoliomanager & Procesverbinder in Gouda kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Mozaïek Wonen en kun je je enthousiasme voor de rol van Strategisch Portfoliomanager & Procesverbinder beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Portfoliomanager & Procesverbinder in Gouda te schitteren

Analytisch Denkvermogen
Pragmatische Aanpak
Portfoliomanagement
Veranderingsinitiatieven
Adviesvaardigheden
Samenhang Bewaken
Lean

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Mozaïek Wonen.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Mozaïek Wonen. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mozaïek Wonen

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Mozaïek Wonen, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Strategisch Portfoliomanager & Procesverbinder is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Mozaïek Wonen werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.