In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for managing content partnerships and coordinating exciting product integrations.
- Bedrijf: Movion, een internationaal team dat digitale merken helpt groeien via mobiele netwerken.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werk, en dagelijkse verse lunch op kantoor.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een jong, ambitieus team met 25+ nationaliteiten.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar jouw impact direct zichtbaar is.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Movion helpt digitale merken om wereldwijd publiek te bereiken en te laten groeien via mobiele netwerken. We combineren performance marketing, technologie, content en lokale betalingsoplossingen om geweldige digitale producten om te zetten in succesvolle abonnementsbedrijven. Met meer dan 16 jaar ervaring in de mobiele sector en activiteiten in meer dan 45 markten, werken we aan alles van gebruikersacquisitie en creatieve campagnes tot betalingsintegraties en omzetoptimalisatie. We bouwen en distribueren ook onze eigen digitale producten in gaming, fitness, leren, sport en entertainment.
Bij Movion maak je deel uit van een internationaal, samenwerkend team waar je eigenaarschap kunt nemen, kunt leren van mensen uit verschillende disciplines en de impact van je werk kunt zien.
De rol
Voor ons groeiende MOVION-team zijn we op zoek naar een Content & Partnerships Manager. Je beheert onze bestaande contentpartnerschappen en interne producten, coördineert nieuwe productintegraties en migraties, en ondersteunt cross-functionele projecten binnen MOVION. De rol combineert partnerbeheer, productcoördinatie en commerciële opvolging. Je werkt nauw samen met interne teams en externe belanghebbenden om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en projecten vooruitgaan.
Verantwoordelijkheden:
- Beheer van relaties met bestaande contentleveranciers en technologiepartners, inclusief dagelijkse communicatie, commerciële opvolging en onderhandelingen, en probleemoplossing.
- Coördineren van contentintegraties, productmigraties, lanceringen en updates in verschillende markten.
- Nauw samenwerken met commerciële, technische, operationele en marcom-teams om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen.
- Monitoren van contentkosten, opvolgen van facturen en prijzen, en kansen voor kostenoptimalisatie identificeren.
- Beheren van projecttijdlijnen, documentatie, openstaande acties en communicatie met belanghebbenden.
- Coördineren van marketing- en brandinginitiatieven, inclusief website-updates, presentaties, sociale media en evenementen.
- Projectvoortgang volgen, interne rapporten voorbereiden en procesverbeteringen ondersteunen.
Vereisten:
- Ervaring in projectmanagement, partnerschappen, accountmanagement, productcoördinatie of een vergelijkbare rol.
- Sterke communicatie-, organisatie- en probleemoplossende vaardigheden.
- Commercieel bewustzijn en aandacht voor detail.
- Het vermogen om technische concepten te begrijpen en te coördineren met ontwikkelingsteams zonder te hoeven coderen.
- Een hands-on houding: je neemt eigenaarschap van opvolgingen en ziet taken door tot voltooiing.
- Comfortabel met het beheren van meerdere projecten, het opbouwen van partnerrelaties en het zelfstandig oplossen van problemen.
- Aangenaam om te hebben: ervaring in digitale producten, abonnementen, mobiele diensten of de contentindustrie.
Deze rol is geschikt voor iemand die houdt van variëteit, kan schakelen tussen commerciële discussies en operationele details, en ervoor zorgt dat dingen daadwerkelijk gedaan worden.
Wat wij bieden:
- Een snelgroeiende, internationale omgeving met 25+ nationaliteiten.
- NS Business Card (volledig vergoede woon-werkverkeer kosten).
- 25 vakantiedagen + de optie om 10 extra dagen te kopen.
- Hybride werkstructuur en een gezonde werk-privébalans.
- Dagelijks verse lunch op kantoor.
- Nederlands lessen vergoed door ons.
- Leer mogelijkheden om je commerciële en cross-departement kennis te laten groeien.
- Een jong, ambitieus team en een prachtig gerenoveerd kantoor op slechts 2 minuten van Leidseplein.
- Een cultuur die eigenaarschap, snelheid, samenwerking en continue verbetering waardeert.
Movion is trots op een diverse en gelijke kansen werkgever te zijn. We discrimineren niet op basis van ras, kleur, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap of enige andere kenmerk dat door de wet wordt beschermd. Beslissingen zijn uitsluitend gebaseerd op werkgerelateerde factoren.
Content & Partnerships Manager in Amsterdam werkgever: Movion
Movion is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt, waar je de kans krijgt om eigenaarschap te nemen en samen te werken met een divers team van meer dan 25 nationaliteiten. Met een focus op persoonlijke groei, biedt Movion leer- en ontwikkelingsmogelijkheden, een hybride werkstructuur en een gezonde werk-privébalans, evenals aantrekkelijke voordelen zoals een volledig vergoede NS Business Card en dagelijkse verse lunch op kantoor. Bij Movion waardeer je niet alleen snelheid en samenwerking, maar ook een cultuur die diversiteit en gelijkheid bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Content & Partnerships Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Movion.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Movion.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Movion; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Movion zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Content & Partnerships Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Movion.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Movion. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Movion
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Movion. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Movion.
