In één oogopslag
- Taken: Sparren met directie en ondernemers over financiële analyses en verbeteringen.
- Bedrijf: Een dynamisch familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel afwisseling en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door inzichten te delen en groei te stimuleren.
- Kwalificaties: Ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een finance business partner die liever met de ondernemer aan tafel zit dan alleen achter de maandrapportage? In deze rol, hier Business Controller genoemd, zorgen je collega's van Finance dat de cijfers kloppen. Jij gaat met die cijfers het gesprek aan: sparren, spiegelen en verbeteringen in gang zetten bij directie, ondernemer en eigenaar. Heb jij aan enkele woorden voldoende om echt te verstaan? Wil jij begrijpen, ben jij doortastend en altijd op zoek naar het verhaal erachter? Hou jij graag lekker wat ballen in de lucht en schroom jij niet om directie, ondernemer en aandeelhouders te spiegelen? Wij hebben een topjob voor jou. Met volop mogelijkheden voor ontwikkelen, groeien en (inhoudelijke) uitdagingen.
Als controller weet jij zelf wel wat je werkzaamheden zo ongeveer zijn. Je collega's van Finance zorgen dat alles qua cijfers klopt en goed staat. Jij hebt 1, 2 of 3 bedrijven onder je hoede, dompelt jezelf onder in de materie en zorgt dat je begrijpt wat er achter de cijfers steekt en wat de getallen vertellen. Wekelijks ben je op de (commerciële) werkvloer bij 'jouw' bedrijven aanwezig: je werkt er aan je analyses en vangt tegelijk van alles op. Je krijgt vragen, je stelt vragen, zoekt de discussie en scherpt de directie, ondernemer en eigenaar.
Bij jouw bedrijven en door de groep heen heerst (door ervaring) het bewustzijn dat wij als financials en controllers helpen geld te verdienen, risico's te verkleinen en resultaat te boeken. Als business controller werk je zelfstandig en tegelijk werken we als team goed samen. We vullen elkaar aan (in expertise en vaardigheden) en werken allemaal door de groep heen aan bepaalde projecten.
Met elkaar, alle medewerkers, ondernemers, aandeelhouders, verkopers, inkopers, financials, controllers, logistiek- en productiefunctionarissen en alle anderen, vormen wij als bedrijven en als mensen een groep. Daarbij zijn we tegelijk door en door familiebedrijf. Bel mij of maak een afspraak, dan leggen we het aan tafel uit en laten we het je ervaren.
Een aantal interessante bedrijven waar commerciële mensen en directie werken die er helemaal voor gaan; Jij maakt het straks waar, en dus kun je erop rekenen dat je serieus genomen wordt; Het kan soms veel zijn: afwisseling en de druk erop, dat werkt lekker toch? We hebben al verbeterslagen gemaakt: kom maar meewerken aan nog veel meer optimalisatie; Groeien doen we al een tijdje, en met jouw scherpe analyse en kritisch ondernemende oog is verdere groei onze volgende bestemming; Salarisrange: ongeveer € 5.750 tot € 7.500 bruto per maand, bonusregeling optioneel.
Je wilt vooral van alles begrijpen, om er vervolgens met jouw analyses wat van te vinden; Neem maar stelling, sta sterk in je schoenen, sparren en spiegelen: zo maak jij ons sterker en beter; Je bent ondernemend, enthousiast en vindt verbetering in gang zetten nog leuker dan adviseren; Je hebt enige jaren ervaring in een soortgelijke rol, je analytische en systeemvaardigheden zijn van niveau en je brengt hbo+ werk- en denkniveau mee.
Finance Business Partner | sparren met directie en eigenaar | Zuid-Holland in The Hague werkgever: MovetoCatch
Als verkoper bij ons bedrijf krijg je de kans om een bewezen product te verkopen dat glastuinbouwbedrijven helpt om hun bedrijfsvoering te optimaliseren. We bieden een flexibele werkomgeving in de regio Westland Oostland, waar je zelfstandig kunt werken en je eigen agenda kunt indelen. Met een focus op persoonlijke groei en een resultaatgerichte cultuur, ben je verzekerd van een uitdagende rol met aantrekkelijke verdienmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Business Partner | sparren met directie en eigenaar | Zuid-Holland in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij MovetoCatch.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar MovetoCatch.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor MovetoCatch.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Business Partner | sparren met directie en eigenaar | Zuid-Holland in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij MovetoCatch te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij MovetoCatch waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij MovetoCatch.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij MovetoCatch. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MovetoCatch
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
