In één oogopslag
- Taken: Luister naar klanten en organiseer de juiste arbeidskrachten voor hun behoeften.
- Bedrijf: Een ervaren partner in personeel met een focus op maatwerk en langdurige relaties.
- Voordelen: Flexibele werkuren, groeimogelijkheden en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een team dat al 20 jaar succesvol is in de markt.
- Waarom deze baan: Word een expert in de tuinbouwsector en help bedrijven groeien.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en een ondernemende mindset zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Spreek jij de taal van de tuinder?
Luister jij, heb je de drive te willen begrijpen en doorgronden wat voor ‘jouw aanstaande tuinbouwklant’ belangrijk is?
Vanuit jouw briefing, regelen en organiseren je collega’s de juist betrokken en gekwalificeerde arbeidskrachten.
Met overtuiging de precieze behoefte van de gezamenlijke nieuwe klant invullen.
Dát is waar jij jouw voldoening uit haalt.
Kom een kop koffie drinken, kom kennismaken: ik leg je uit hoe wij werken en wat onze kracht is.
En ik vertel je waarom jij je bij ons kunt focussen op het binnenhalen van de kleine en de middelgrote bedrijven onder de al wat grotere bedrijven.
Genoeg aanwezig bij ons, om in een uitdagende markt te groeien.
Kom ondernemen, kom met ons werken en groeien als Accountmanager – ‘Kenner’.
Gesprekken voeren, luisteren, bedrijven binnenhalen, jij helpt ons groeien.
De situatie: We zijn 20 jaar actief als partner voor personeel.
In Nederland zetten we dit jaar een miljoen arbeidsuren in, buiten NL een veelvoud daarvan.
Klanten waarderen ons, omdat we weten wat we doen.
Zodra in beeld is wat nodig is, om de arbeidsinzet bij een bedrijf te laten werken: bieden wij ook precies dat, wat nodig is om het ook te láten werken.
Vergaande commitment, maatwerk in overtreffende trap: met onze mensen en dienstverlening integreren we ons als het ware, in de bedrijfsvoering van de klant.
En als we ideeën hebben hoe dingen beter kunnen, dan hebben we het daarover.
Onze klanten voelen voor ons aan als partners, we richten de samenwerking met hen in, voor de langere termijn.
Jarenlang gaat dat al goed.
En nu?
We zijn klaar voor verdere groei en daar hebben we jóu bij nodig.
Jij bent net als ons, een ‘kenner’, je weet wat je doet, hebt een ondernemende instelling en een doel- en resultaatgerichte werkwijze.
Kom eens kennismaken, een kop koffie drinken: ‘join onze club’!
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager – ‘Kenner’ in 's-Gravenzande werkgever: MovetoCatch
Als verkoper bij ons bedrijf krijg je de kans om een bewezen product te verkopen dat glastuinbouwbedrijven helpt om hun bedrijfsvoering te optimaliseren. We bieden een flexibele werkomgeving in de regio Westland Oostland, waar je zelfstandig kunt werken en je eigen agenda kunt indelen. Met een focus op persoonlijke groei en een resultaatgerichte cultuur, ben je verzekerd van een uitdagende rol met aantrekkelijke verdienmogelijkheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager – ‘Kenner’ in 's-Gravenzande kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals MovetoCatch!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van MovetoCatch.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat MovetoCatch ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor MovetoCatch
Als je solliciteert bij MovetoCatch, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager – ‘Kenner’ in 's-Gravenzande te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij MovetoCatch versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor MovetoCatch bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MovetoCatch
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor MovetoCatch wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
