In één oogopslag
- Taken: Help Movado Group enhance business capabilities and support sales teams through strategic product management.
- Bedrijf: Movado B.V., een toonaangevende horlogemaker met wereldwijde merken.
- Voordelen: 8% vakantiegeld, 5% pensioenbijdrage, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve producten en maak impact in de mode- en technologie-industrie.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in productmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
About the role
We are looking for a motivated, commercially minded Product Manager to help Movado Group deliver business capabilities supporting our wholesale business and sales teams.
In this role, you will work closely with internal business partners, IT, analytics, operations, and vendor teams to create alignment, support decision-making, and help deliver platform capabilities.
You will translate organizational needs, process requirements, and business priorities into clear product plans, well-prioritized roadmaps, and successful platform-enabled solutions.
This role is well suited to someone who can balance strategic thinking with hands-on execution, build alignment across internal and vendor stakeholders, and keep the end-user and business outcomes at the center of decisions.
About Movado B. V.
One of the world’s premier watchmakers, our client designs, sources and distributes multiple brands in the Watch and Jewelry segments worldwide.
- What you’ll do
- Support the product vision, strategy, roadmap, and priorities for the vendor platform and the business capabilities it enables.
- Translate business goals, user needs, process requirements, and stakeholder input into clear product requirements, vendor briefs, timelines, and launch plans.
- Maintain a prioritized backlog of platform enhancements, configuration needs, integrations, and issue-resolution priorities, balancing business value, user impact, technical feasibility, vendor constraints, and timelines.
- Coordinate inputs, decisions, dependencies, and deliverables across internal teams and vendor counterparts to move platform enhancements and fixes from discovery through configuration, development, testing, launch, measurement, and continuous improvement.
- Prepare clear product briefs, requirements, user stories, acceptance criteria, launch updates, and decision materials that help teams understand scope, trade-offs, risks, and next steps.
- Contribute to product management best practices, stronger intake and prioritization routines, and more consistent ways of working across teams.
- Stay curious about business processes, vendor platform functionality, retail trends, digital tools, and emerging technologies that may improve platform experience or ways of working.
- Build trusted relationships across teams, regions, and vendor partners through clear communication, accountability, and inclusive collaboration.
About you
- Strong written and verbal communication skills in English; other European languages are a plus.
- 3-5 years’ experience in product management, platform product management (Pepperi, Mirakl), business systems, digital product, operations technology, ERP integrations or a closely related role.
- Experience managing a technology platform, including roadmap planning, user stories, testing, and release planning.
- Experience partnering with technology, systems, or vendor teams to deliver enhancements, resolve issues, and support rollouts.
- Strong project management skills, with the ability to manage priorities, timelines, dependencies, and stakeholders.
- Comfortable using data, reporting, user feedback, and business metrics to inform recommendations and measure outcomes.
- Detail-oriented, organized, and able to move work forward in a fast-paced environment.
- Collaborative working style and skilled in building relationships across teams and regions.
What we offer
- 8% holiday allowance on top of your base salary.
- 5% pension contribution (shared employer/employee).
- Hybrid working (3 days in office).
- 25 vacation days plus public holidays.
- Employee discount.
- Long term Service Awards.
Digital Product Manager in Rijswijk werkgever: Movado Group
Movado B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor zijn medewerkers. Met een hybride werkmodel, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een wereldwijd opererende organisatie, is dit de ideale plek voor gemotiveerde professionals. Werken bij Movado betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op samenwerking en innovatie in de luxe horloge-industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Product Manager in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Movado Group.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Movado Group altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Product Manager in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Digital Product Manager bij Movado Group, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Movado Group
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Movado Group
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Movado Group. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
