In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel elektrische hardware voor complexe machines van concept tot gedetailleerd ontwerp.
- Bedrijf: Wereldleider in geautomatiseerde sorteerlijnen met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 40 vakantiedagen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volledige relocatieondersteuning voor internationale kandidaten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve machineontwikkeling en maak impact met jouw ontwerpen.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in Elektrotechniek en minimaal drie jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Als Electrical Engineer bij onze klant – een wereldleider in de ontwikkeling van geautomatiseerde sorteer- en verpakkingslijnen – ontwikkel je de elektrische hardware voor complexe machines, van het initiële concept tot gedetailleerd ontwerp. Je brengt bewezen Eplan-expertise en praktische ervaring in machineontwikkeling om technische vereisten om te zetten in betrouwbare ontwerpen, met een focus op modulariteit, standaardisatie en hergebruik.
Deze rol richt zich op de ontwikkeling van elektrische hardware voor machines. Je vertaalt functionele vereisten naar elektrische concepten, selecteert geschikte componenten en ontwikkelt gedetailleerde schema's en technische documentatie in Eplan. Je houdt rekening met hoe elektrische ontwerpen modulaire machineconfiguraties kunnen ondersteunen, en creëert oplossingen die hergebruikt en aangepast kunnen worden voor verschillende systemen. In nauwe samenwerking met mechanische en software-engineers zorg je ervoor dat de elektrische hardware effectief integreert met het algehele machineontwerp.
Naast het ontwikkelen van nieuwe ontwerpen verbeter je bestaande oplossingen, los je technische problemen op en draag je bij aan consistente engineeringstandaarden.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van elektrische hardwareontwerpen voor machines, van concept en componentselectie tot gedetailleerde engineering.
- Creëren en onderhouden van elektrische schema's en technische documentatie in Eplan.
- Vertalen van functionele en machinevereisten naar praktische elektrische ontwerpen.
- Ontwikkelen van herbruikbare elektrische modules en bijdragen aan standaardisatie over machineconfiguraties.
- Selecteren en specificeren van componenten, waaronder sensoren, aandrijvingen, controlehardware en veiligheidsapparatuur.
- Coördineren van elektrische interfaces met mechanische en software-engineers.
- Zorgen dat ontwerpen voldoen aan toepasselijke elektrische veiligheidsnormen en kwaliteitsvereisten.
- Ondersteunen van assemblage, testen en validatie door elektrische ontwerpproblemen op te lossen.
- Bijhouden van nauwkeurige ontwerpdokumentatie en beheren van engineeringwijzigingen gedurende de ontwikkeling.
Jouw profiel
- Een Bachelor- of Masterdiploma in Elektrotechniek, Automatisering of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal drie jaar hands-on ervaring in elektrische hardware-engineering in machineontwikkeling, inclusief zowel conceptontwikkeling als gedetailleerd ontwerp.
- Bewezen Eplan-expertise, met het vermogen om zelfstandig complete, gestructureerde elektrische ontwerpen te maken.
- Ervaring met het ontwerpen van modulaire machinesystemen en herbruikbare elektrische oplossingen is een pré.
- Sterke kennis van elektrische componenten, machinecontrolehardware en relevante industriestandaarden.
- Ervaring met Windchill is een voordeel.
- Vermogen om functionele vereisten om te zetten in technisch solide en praktische ontwerpen.
- Een gestructureerde, nauwkeurige en oplossingsgerichte benadering van engineering.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met mechanische en software-engineers.
- Vloeiend in het Engels. Bereidheid om Nederlands te leren; bestaande Nederlandse taalvaardigheden zijn niet vereist.
Wat wij bieden
- Een competitief salaris tussen € 4.000 en € 5.500, afhankelijk van ervaring.
- De kans om bij te dragen aan machineontwikkeling bij MOBA, van concept tot gedetailleerd elektrisch ontwerp.
- Een informele werksfeer met korte communicatielijnen.
- Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 15,9%.
- 40 dagen jaarlijkse vakantie.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en loopbaanondersteuning.
- Volledige relocatieondersteuning voor internationale kandidaten.
Relocatieondersteuning
Internationale kandidaten zijn welkom. Verhuizen naar een nieuw land is een grote stap, dus we zorgen ervoor dat je dit niet alleen hoeft uit te zoeken. Ons team biedt volledige relocatieondersteuning om je te helpen een soepele overgang te maken en je vanaf het begin thuis te voelen. Van het vinden van geschikte huisvesting tot gemeentelijke registratie, BSN, belastingen, verzekeringen en bankzaken, begeleiden we je door de praktische stappen van je verhuizing. Waar van toepassing kunnen we je ook ondersteunen met de 30%-regeling.
Over Motus
Motus verbindt professionals in engineering, technische operaties en finance & control met bedrijven in Nederland. Gevestigd in Eindhoven, in het hart van de Brainport-regio, helpen we mensen kansen te vinden waar ze kunnen groeien, bijdragen en een langdurige carrière kunnen opbouwen. Onze ondersteuning gaat verder dan het vinden van de juiste baan. We blijven betrokken met persoonlijke begeleiding en ondersteuning voor je professionele ontwikkeling.
Via Motus People Engineering draagt ons engineeringteam in Aveiro, Portugal, ook bij aan internationale klantprojecten.
Electrical Engineer Eplan in Tilburg werkgever: Motus People Group
Als Multi-Shift Process Operator bij een groot internationaal productiebedrijf in de regio Breda, profiteer je van een stimulerende werkomgeving die veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Het bedrijf biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteunt verhuizing naar Nederland, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt doorgroeien naar meer geavanceerde operatorrollen. De collegiale sfeer en focus op teamwork maken dit een uitstekende werkgever voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electrical Engineer Eplan in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Motus People Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Motus People Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Electrical Engineer Eplan bij Motus People Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electrical Engineer Eplan in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Motus People Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Electrical Engineer Eplan bij Motus People Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Motus People Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Motus People Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Motus People Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Motus People Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
