In één oogopslag
- Taken: Coördineer de housekeeping en zorg voor een schone, gastvrije omgeving.
- Bedrijf: Een dynamisch hotel met een focus op teamwerk en gasttevredenheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een ondersteunend team en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een geweldige kans voor zowel ervaren professionals als carrièreswitchers!
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een multicultureel team en verbeter de gastenervaring.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca is een plus, maar enthousiasme en klantgerichtheid zijn belangrijker.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Uw focus ligt op het welzijn van gasten en medewerkers. U draagt bij aan de coördinatie van de afdeling Housekeeping. Tevens behoren de volgende werkzaamheden tot uw takenpakket:
- Samenwerken met interne en externe schoonmaakmedewerkers
- Onze Motel One huishoudingsnormen hoog in het vaandel hebben staan en implementeren en gemeenschappelijke ruimtes schoonmaken
- Kamercontroles uitvoeren
- Interdepartementale inzichten verkrijgen in nieuwe werkgebieden door in onze multiculturele teams te werken
Het maakt niet uit of u al een hotelprofessional bent of juist een carrièreswitch maakt – hier bent u zeker op uw plek! Want persoonlijkheid en klantgerichte vaardigheden staan bovenaan ons prioriteitenlijstje. U moet tevens:
- Bij voorkeur werkervaring hebben opgedaan in de hotelsector/horeca/schoonmaakbranche of een carrièreswitch willen maken
- Aandacht hebben voor detail, zodat alles schoon en netjes blijft
- Een uitstekend gevoel hebben voor kwaliteit en service
- Een teamspeler zijn en bereid zijn om ook buiten uw eigen afdeling te assisteren – want samen verwezenlijken wij onze resultaten
Housekeeping Floor Supervisor in Rotterdam werkgever: Motel One
Bij Motel One bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Breakfast Assistant niet alleen je gastvrijheid kunt tonen, maar ook deel uitmaakt van een multicultureel team dat samenwerkt aan een geweldige ervaring voor onze gasten. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden volop kansen om je vaardigheden te verbeteren in de dynamische hotelbranche, met een focus op teamwork en creativiteit. Onze unieke 'One Smile' filosofie zorgt ervoor dat elke dag begint met een positieve sfeer, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Housekeeping Floor Supervisor in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Motel One!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Motel One te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Motel One jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Housekeeping Floor Supervisor in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Motel One
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
