In één oogopslag
- Taken: Creëer overzicht in complexe financiële omgevingen en ondersteun besluitvorming.
- Bedrijf: Mosadex, een toonaangevende organisatie in de farmaceutische zorg.
- Voordelen: Salaris tussen €5000 - €7500, 24 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor professionalisering en digitalisering.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Finance binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7500 € per maand.
Ben jij degene die overzicht creëert in een complexe financiële omgeving? Jij maakt budgetverantwoordelijkheden duidelijk, ondersteunt bij besluitvorming en verbindt Finance met de business. Mosadex is een grote organisatie (± 2000 medewerkers) in de farmaceutische zorg- en retailmarkt, verspreid over zo’n 10 locaties in Nederland. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen verder aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Dat doen we door samen te werken aan slimme, veilige en efficiënte oplossingen voor de apotheek van morgen.
Je komt terecht in team Strategie & Executie, waar je projecten realiseert met directe impact op de financiële sturing binnen Mosadex. In deze rol werk je intensief samen met de afdeling Finance en uiteenlopende stakeholders van onze verschillende vestigingen.
Wat ga je bij ons doen?
- Rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden structureren en vastleggen;
- De verdere ontwikkeling van de Finance-organisatie ondersteunen;
- Processen, werkwijzen en rapportages harmoniseren en standaardiseren;
- Projectplannen, mijlpalen, budgetten en risico’s opstellen en bewaken;
- Workshops en werksessies met stakeholders faciliteren;
- Duidelijkheid creëren rondom besluitvorming en budgetverantwoordelijkheid;
- Implementaties begeleiden en doorvoeren binnen de organisatie;
- Veranderingen verankeren in de dagelijkse praktijk;
- Projecten realiseren die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur;
- Kansen signaleren voor verdere professionalisering en digitalisering van Finance;
- Stakeholders meenemen en verbinden tijdens veranderingen;
- Sturen op voortgang, resultaten en het behalen van doelstellingen.
Je krijgt van ons een salaris in de range van €5000 – €7500,- op basis van een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van de kennis en ervaring die je meebrengt. Verder krijg je van ons:
- 24 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid deze onbeperkt te aan- en verkopen;
- Een premievrij pensioen;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
- Opleidingsmogelijkheden via onder andere GoodHabitz;
- Verschillende extra’s, zoals een leasefietsregeling en de mogelijkheid om fiscaal voordelig aankopen te doen via Mosadex (FiscFree).
Wie zoeken wij?
We denken dat je goed past op deze rol wanneer je beschikt over:
- Hbo werk- en denkniveau, opgedaan door een relevante opleiding of door gerichte werkervaring;
- Een aantal jaar ervaring met projectmanagement, bijvoorbeeld in een rol als projectleider, verandermanager, procesmanager of een vergelijkbare rol;
- Basiskennis van projectmethodieken zoals Agile of IPMA, of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen. Ervaring met Finance, controlling of budgetprocessen is een sterke pré.
Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en ziet dat juist als een kans om het beter te organiseren. Je wacht niet af, maar pakt het voortouw en brengt beweging waar het stilvalt. Je brengt snel overzicht aan en maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is. Je bent analytisch sterk, maar richt je vooral op wat er praktisch nodig is. Je zorgt dat mensen begrijpen wat er moet gebeuren en helpt hen om in beweging te komen. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende stakeholders en niveaus en weet je wanneer je moet doorvragen of knopen moet doorhakken. Je spreekt mensen aan op afspraken, neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat en zorgt dat veranderingen ook echt landen in de organisatie. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en laat pas los als het goed geregeld is.
Projectleider Finance in Amsterdam werkgever: Mosadex
Mosadex is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan strategische doelen. Met een focus op procesoptimalisatie en continue verbetering, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De open en samenwerkende cultuur moedigt innovatie aan en zorgt ervoor dat elke medewerker een waardevolle rol speelt in het succes van de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Finance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Mosadex.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Mosadex.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Mosadex.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Finance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Mosadex te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Mosadex waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Mosadex.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Mosadex. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mosadex
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
