In één oogopslag
- Taken: Voer wereldwijde beveiligingsstrategieën uit en beheer risico's in de EU-regio.
- Bedrijf: Morrison Express Corporation, een toonaangevende wereldwijde logistieke dienstverlener.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen, pensioen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen het bedrijf en deel te nemen aan ons Profit Share Program.
- Waarom deze baan: Maak impact op de beveiliging van logistiek en werk met internationale teams.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in beveiligingsmanagement, bij voorkeur in de logistiek.
Morrison Express Corporation is een toonaangevende wereldwijde aanbieder van vrachtvervoer en logistieke diensten. We behandelen zowel Fortune 500-klanten als middelgrote en kleinere lokale klanten met dezelfde zorg en toewijding over de hele wereld. Morrison is gespecialiseerd in de halfgeleider-, elektronica- en automotive-segmenten. Onze Contract Logistics Services blijven uitbreiden in deze sectoren en Morrison heeft geïnvesteerd in een gloednieuwe faciliteit van 12.000 m2 in Eindhoven ter ondersteuning van onze verdere groei.
De Security Personnel (Job Grade op basis van expertise) in de EU-regio fungeert als een individuele bijdrager die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van Global Security & Risk Management-strategieën in de Europese operaties. Deze rol richt zich op operationele beveiliging, incidentbeheer, nalevingsgarantie en risicobeperking, waarbij wordt gezorgd voor afstemming op wereldwijde industriële beveiligingsnormen. De functie rapporteert op afstand aan de globale Security & Risk Management-functie en werkt nauw samen met het lokale management, de operaties en belangrijke belanghebbenden om veilige logistieke uitvoering te ondersteunen. De positie fungeert als een kritische schakel voor de EU-beveiligingsprestaties en de operationele realiteit.
Locatie kan zijn in Eindhoven of Amsterdam. We overwegen alleen kandidaten die al in Nederland wonen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- EU Security Strategy & Compliance Oversight
- Uitvoeren en ondersteunen van de implementatie van wereldwijde beveiligingsbeleid, normen en procedures in de EU-operaties in overeenstemming met TAPA, C-TPAT, AEO en bedrijfsvereisten.
- Uitvoeren van beveiligingsbeoordelingen en audits op magazijnen, kantoren en leverancierslocaties; documenteren van bevindingen en ondersteuning van vervolgacties met site management.
- Bijhouden van corrigerende en preventieve acties (CAPA) en rapporteren van de status aan de globale GSR-functie.
- Bewaken van EU-regelgeving en nalevingsvereisten en lokale teams ondersteunen bij het handhaven van naleving.
- Identificeren, beoordelen en monitoren van risico's met betrekking tot vracht-diefstal, faciliteitsbeveiliging, transportroutes en kwetsbaarheden in de toeleveringsketen.
- Ondersteunen of leiden van beveiligings-/veiligheidsincidentonderzoeken, inclusief bewijsverzameling, oorzaak-analyse en rapportage met behulp van wereldwijde sjablonen.
- Coördineren van incident-escalatie en -respons met cross-functionele teams, lokaal leiderschap, wetshandhaving en verzekeringspartners indien nodig.
Klantbetrokkenheid & Programma-/Projectondersteuning:
- Optreden als EU-beveiligingscontactpunt voor EU-gebaseerde en wereldwijde programma's/projecten, onder leiding van de Global Security and Risk Management-functie.
- Ondersteunen van het ontwerp en de uitvoering van end-to-end beveiligingsplannen voor gevoelige zendingen, inclusief route-risico-evaluatie en controle-aanbevelingen.
- Zorgen voor consistentie in de uitvoering met klant-specifieke beveiligingsvereisten en interne normen.
Rapportage, Documentatie & Governance:
- Voorbereiden van reguliere en ad-hoc beveiligingsrapporten (auditresultaten, incident-samenvattingen, risicobevindingen, KPI's) voor het lokale leiderschap en de globale Security & Risk Management-functie.
- Bijhouden van nauwkeurige beveiligingsdocumentatie, records en bewijs ter ondersteuning van audits en certificeringen.
- Ondersteunen van updates en lokale aanpassing van beveiligingsprocedures in overeenstemming met bedrijfsgovernance.
Wij zoeken:
- Assistant Manager of Manager rol (8-10 jaar, bachelor en hoger diploma).
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in beveiligingsmanagement, bij voorkeur binnen de logistiek of vrachtvervoerindustrie.
- Bewezen staat van dienst in het beheren van naleving van internationale beveiligingsnormen zoals TAPA, C-TPAT, AEO, enz.
- Ervaring met projecten voor waardevolle vracht.
- Kennis van EU-regelgevingen en risico's in de toeleveringsketen.
- Bekendheid met magazijn- en transportoperaties.
- Een sterke teamgeest is essentieel, waardoor individuen effectief met anderen kunnen samenwerken, terwijl ze ook in staat zijn om zelfstandig te werken en hun prioriteiten te beheren.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden zijn vereist, vooral voor interactie met multinationale teams en het onderhouden van duidelijke en productieve relaties.
- Aandacht voor detail en robuuste probleemoplossende vaardigheden zijn noodzakelijk voor het leiden van beveiligings- en risicogerelateerde taken met precisie en efficiëntie.
- Een klantgerichte instelling is belangrijk, inclusief het vermogen om druk van veeleisende projecten aan te kunnen en responsief te blijven voor klantbehoeften.
- Het handhaven van een hoog niveau van integriteit en discretie is fundamenteel voor deze functie, wat zorgt voor vertrouwen en vertrouwelijkheid te allen tijde.
Wat wij bieden:
- Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt.
- Een competitief salaris en secundaire voordelen, zoals een zorgverzekering, pensioen, vakantiegift, teamactiviteiten, eindejaarsdiner, enz.
- Je neemt deel aan ons bedrijf Profit Share Program.
- Mogelijkheid om je te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf.
- Kans op professionele ontwikkeling via de Morrison Express Academy.
Security Manager werkgever: Morrison Express
Morrison Express is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de dynamische steden Eindhoven of Amsterdam. Met een focus op professionele ontwikkeling via de Morrison Express Academy en een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gezondheidszorgtoeslag en deelname aan ons Profit Share Program, moedigen we medewerkers aan om te groeien binnen ons internationale netwerk. Onze inclusieve werkcultuur verwelkomt diversiteit en biedt de kans om samen te werken met collega's uit verschillende achtergronden, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security Manager kunt binnenhalen
✨Verken de lokale beveiligingsgemeenschap
Neem deel aan lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten voor beveiligingsprofessionals. Dit kan je een voorsprong geven op vacatures die nog niet online staan. Vergeet niet om je lokale buurten en bedrijven af te speuren voor mogelijke openingen!
✨Certificeringen kunnen deuren openen
Investeer in relevante beveiligingscertificeringen, zoals SIA of Security Officer Training. Dit laat niet alleen zien dat je serieus bent over je carrière in de beveiliging, maar kan ook contacten opleveren via de organisaties die deze cursussen aanbieden.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Veel beveiligingsbedrijven werken samen met uitzendbureaus voor hun wervingsbehoeften. Zorg dat je je aanmeldt bij bureaus die zich richten op beveiligingsdiensten. Dit kan je helpen om snel in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem een kijkje op onze website!
Wij hebben regelmatig vacatures voor fulltime beveiligingsfuncties bij topbedrijven zoals Morrison Express. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe mogelijkheden en toepassingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je relevante ervaring:In de beveiligingsdiensten is ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt in het veld. Heb je misschien een diploma of certificaten in beveiliging? Vermeld ze dan! Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt en dat je serieus bent over deze rol.
Geloofwaardigheid is key:Bij beveiligingsdiensten draait alles om vertrouwen. Vermeld in je motivatiebrief je sterke punten, zoals attentheid, probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Dit maakt je applicatie niet alleen sterker, maar helpt ons ook om een idee te krijgen van hoe jij in ons team zou passen.
Geef inzicht in je beschikbaarheid:Omdat het om een full-time rol gaat, is het handig als je direct duidelijk maakt wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en voorkomt verwarring. Dus, als je klaar bent om meteen aan de slag te gaan, laat het ons weten in je brief!
Een persoonlijke touch:Schrijf die motivatiebrief met een persoonlijke draai. Waarom wil je specifiek bij Morrison Express werken? Heb je iets unieks te bieden dat past bij de cultuur van ons bedrijf? Een beetje enthousiasme en persoonlijke connectie komt altijd goed over, en het maakt je application een stuk memorabeler!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Morrison Express
✨Ken de regels en protocollen
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Weet welke protocollen je moet volgen bij verschillende situaties, zoals crowd control en gezondheidsveiligheid. Dit laat zien dat je voorbereid en professioneel bent.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk om effectief te kunnen communiceren. Bereid voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zoals het omgaan met een conflict of het geven van instructies aan collega's of het publiek. Dit maakt je een sterke kandidaat.
✨Praktische ervaring delen
Als je al enige ervaring hebt in de sector, zorg dan dat je deze ervaringen goed kunt toelichten. We willen weten hoe je hebt gereageerd in stressvolle situaties en welke technieken je hebt toegepast om veiligheid te waarborgen. Dit kan het verschil maken!
✨Beroep je zijn voor full-time werk
Aangezien dit een fulltime functie is, willen ze weten dat je toegewijd bent aan de rol. Bereid jezelf voor op vragen over je motivatie voor de beveiligingsbranche en hoe je deze functie in je dagelijkse leven past. Laat zien dat je betrouwbaar en beschikbaar bent voor lange diensten.
