In één oogopslag
- Taken: Verkrijg nieuwe klanten en ontwikkel je eigen klantenportefeuille.
- Bedrijf: Morrison Express, een toonaangevende wereldwijde aanbieder van logistieke diensten.
- Voordelen: Competitief salaris, secundaire voordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Neem deel aan ons Sales Incentive Program en ontwikkel je carrière.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met kansen om te groeien en impact te maken.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Morrison Express Corporation is een toonaangevende wereldwijde leverancier van vrachtvervoer en logistieke diensten. Wij behandelen zowel Fortune 500-klanten als middelgrote en kleinere lokale klanten met dezelfde zorg en toewijding over de hele wereld. Morrison is gespecialiseerd in de halfgeleider-, elektronica- en automobielsegmenten. Onze Contract Logistics Services blijven uitbreiden in deze sectoren en Morrison heeft geïnvesteerd in een gloednieuwe faciliteit van 12.000 m2 in Eindhoven ter ondersteuning van onze verdere groei.
Indoor Sales (Hunter profiel) richt zich op acquisitie en het ontwikkelen van een klantenportefeuille, inclusief kansen, prospects en accounts. Effectief besteden we 70% van de tijd aan verkopen en 30% aan ondersteunende taken zoals netwerkoffertes, deelname aan aanbestedingen en andere gerelateerde taken.
Locatie: Amsterdam of Rotterdam
Sales Executive taken
- Nieuwe klanten en business voor Morrison Express werven door:
- Extra bestellingen in de pijplijn te krijgen.
- Actief nieuwe klanten te zoeken en te ontwikkelen.
- Proactief bestaande klanten te benaderen om het zakelijke potentieel te maximaliseren.
- Verwerken van nieuwe leads die door het Operations Team worden aangeleverd.
- Genereren van nieuwe verkoopkansen.
- Acquisitie en ontwikkeling van een eigen klantenportefeuille.
- Consistente interactie met bestaande klanten.
- Zorgen dat bedrijfsproducten, -diensten, tarieven, relevante beleidslijnen en operationele wijzigingen tijdig aan klanten worden gecommuniceerd.
- Onderhouden en opbouwen van accountrelaties.
- Maximaliseren van de brutowinst door te onderhandelen met de leveranciersbasis.
- Uitgebreide klantcommunicatie en onderhandeling.
- De vertegenwoordiging van het bedrijf op vakbeurzen en conferenties.
- Beheren van dagelijkse klantvergaderingen en ondersteuning van de promotie van Morrison Express.
- Alle informatie over klanten, inclusief contactinformatie en belverslagen, nauwkeurig en tijdig in CRM (Salesforce) bijhouden.
- Beheren en opvolgen van netwerkoffertes.
- Interne liaison met het operationele team ter ondersteuning van offertes en service-informatie.
- Ondersteunen en betrokken zijn bij aanbestedingen.
- Maandelijkse (activiteit) rapporten voorbereiden.
- Helpen bij het verkrijgen van kredietinformatie en uitvoeren van incassowerkzaamheden indien nodig.
- Uitgeven en implementeren van klant specifieke SOP’s voor oorsprongs- en bestemmingskantoren.
Ons Aanbod: Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Een competitief salaris en secundaire voordelen, zoals een bedrijfs telefoon, zorgverzekering, pensioen, enz. U neemt deel aan ons Sales Incentive Program. Mogelijkheid om binnen het bedrijf te ontwikkelen en te groeien. Kansen voor professionele ontwikkeling via de Morrison Express Academy.
(AMS/RTM) Indoor Sales - Hunter Profile werkgever: Morrison Express
Morrison Express is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de dynamische steden Eindhoven of Amsterdam. Met een focus op professionele ontwikkeling via de Morrison Express Academy en een competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gezondheidszorgtoeslag en deelname aan ons Profit Share Program, moedigen we medewerkers aan om te groeien binnen ons internationale netwerk. Onze inclusieve werkcultuur verwelkomt diversiteit en biedt de kans om samen te werken met collega's uit verschillende achtergronden, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (AMS/RTM) Indoor Sales - Hunter Profile kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Morrison Express aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Morrison Express.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Morrison Express, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (AMS/RTM) Indoor Sales - Hunter Profile te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Morrison Express.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Morrison Express aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Morrison Express wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Morrison Express
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Morrison Express
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Morrison Express zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
