In één oogopslag
- Taken: Leid de S2C inkoopstroom en zorg voor succesvolle SAP S/4HANA implementaties.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Hybride werkplek met mogelijkheden voor internationale reizen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een wereldwijde organisatie en leid belangrijke inkooptransformaties.
- Kwalificaties: Masterdiploma en minimaal 5 jaar ervaring in internationale transformatieprogramma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
SAP S/4HANA Source-to-Contract (S2C) Procurement Business Lead - Hybrid - Amsterdam
Ben jij een ervaren Procurement Business Lead met diepgaande expertise in Source-to-Contract (S2C) processen en grootschalige SAP S/4HANA transformaties? Ben je klaar om als de belangrijkste zakelijke interface op te treden en de end-to-end inkoopstroomlevering binnen een wereldwijde organisatie te stimuleren?
Voor een grote internationale onderneming zijn we op zoek naar een ervaren SAP S/4HANA S2C Procurement Business Lead. In deze verantwoordelijke leiderschapsrol vertegenwoordig je de belangen van de S2C-stroom in de wereldwijde programmabeheer en cross-functionele forums. Je overbrugt de kloof tussen het transformatieprogramma, implementatiepartners, inkoopbelanghebbenden, IT en proces eigenaren. Je bent verantwoordelijk voor het definiëren van roadmaps, het stimuleren van besluitvorming, het toezicht houden op gegevensmigratie en testen (UAT), en het leiden van bedrijfsparaatheid en gebruikersinvoering voor de S/4HANA-implementatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Optreden als de verantwoordelijke Procurement Business Lead voor de Source-to-Contract (S2C) stroom, waarbij je de zakelijke belangen vertegenwoordigt in programmabeheer en cross-stream forums.
- Onderhouden van de stroomroadmap, belangrijke mijlpalen, resourceplanning, onderlinge afhankelijkheden, beslissingen, risico's, problemen en mitigatieacties (RAID-beheer).
- Stimuleren van tijdige zakelijke besluitvorming en onopgeloste zaken escaleren via gevestigde governance-structuren.
- Coördineren van actieve zakelijke deelname aan ontwerpvalidatie, datavalidatie, testen, training, implementatie en hypercare-fasen.
- Optreden als de primaire zakelijke interface tussen programmaleiderschap, implementatieteams, inkoopbelanghebbenden, IT, proces eigenaren en vertegenwoordigers van verandermanagement.
- Toezicht houden op de input voor User Acceptance Testing (UAT), inclusief testscripts, testdata, defectprioritering, validatie en goedkeuring.
- Voorzien in toezicht en voortgangsrapportage over S2C Gegevensmigratie-activiteiten en kwaliteitscontroles van gegevens.
- Uitvoeren van uitgebreide beoordelingen van de bedrijfsparaardheid met betrekking tot processen, rollen, systeemtoegang, gegevens, training, communicatie, ondersteuning en overstap.
- Faciliteren van trainingssessies, veranderinitiatieven en gebruikersinvoering naar SAP S/4HANA.
Profiel en vereisten:
Je bent een strategische, zeer gestructureerde en communicatieve lead met sterke vaardigheden in executive rapportage en workshopfacilitatie. Je excelleert in matrixomgevingen, waarbij je consensus drijft onder cross-functionele belanghebbenden en zorgt voor afstemming tussen zakelijke doelstellingen en IT-oplossingen.
Verplichte vereisten:
- Masterdiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain, IT of een gerelateerde discipline.
- Erkende project- of programmamanagementcertificering (bijv. PRINCE2, PMP).
- Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van bedrijfsstromen of werkstromen in grote internationale transformatieprogramma's.
- Sterke kennis van Source-to-Contract (S2C) en minimaal 8 jaar praktische ervaring met SAP S/4HANA-implementatie in een leidende rol (inclusief testen, migratie en implementatie).
- Aangetoonde ervaring in het beheer van uitvoerende belanghebbenden, governance, risicobeheer en workshopfacilitatie.
- Volledige vloeiendheid in het Engels (geschreven en gesproken).
Voorkeursvereisten:
- Ervaring in Procurement Excellence, inkooptransformatie en werken binnen internationale matrixorganisaties.
- Achtergrond in functioneel advies, het aansteken van inkooptoolimplementaties van begin tot eind.
Arbeidsvoorwaarden:
- Contract: Tijdelijk, op payrollbasis.
- Locatie: Nederland / Hybride.
- Reizen: Periodiek internationaal reizen zoals vereist door programmemijlpalen.
SAP S/4HANA Procurement Lead in Amsterdam werkgever: Morgan Black
Bij deze organisatie krijg je de kans om te werken in een innovatieve en professionele dataomgeving die volop investeert in Microsoft Fabric. Je zult deel uitmaken van een technisch team dat niet alleen waarde hecht aan jouw input, maar ook volop mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele groei binnen een hybride werkomgeving. Met uitdagende projecten en de ruimte om nieuwe technieken toe te passen, is dit de ideale plek voor een Data Engineer die zijn of haar stempel wil drukken op een toekomstbestendig dataplatform.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP S/4HANA Procurement Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de IT-Community
Neem deel aan lokale IT-meetups en hackathons. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en te laten zien wat je kunt. Zelfs als je nog niet veel ervaring hebt, kun je met andere IT-professionals in gesprek gaan en tips krijgen over tijdelijke consultancyrollen!
✨Gebruik platforms voor freelance werk
Websites zoals Upwork of Freelancer zijn perfecte plekken om tijdelijke consultancyprojecten te vinden. Zorg ervoor dat je een sterk profiel hebt waar je je skills en ervaringen benadrukt, zodat klanten je sneller opmerken voor hun projecten.
✨Je netwerk warm houden
Neem contact op met oude collega’s of klasgenoten die al in de IT-consultancy werken. Vraag hen of ze op de hoogte zijn van tijdelijke mogelijkheden binnen hun bedrijf of netwerk. Mensen zijn vaak bereid om je te helpen als ze weten dat je op zoek bent naar werk!
✨Solliciteer rechtstreeks via Morgan Black
Als je je kunt vinden in een rol als SAP S/4HANA Procurement Lead bij Morgan Black, solliciteer dan rechtstreeks via onze website. We zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten, en een directe sollicitatie toont ook aan hoe serieus je het bedoelt. Dus ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP S/4HANA Procurement Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw IT-skills in de spotlight:Zorg ervoor dat je je technische vaardigheden duidelijk benoemt in je CV. Vermeld specifieke tools en technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud-platforms, databases of programmeertalen die relevant zijn voor de IT-consultancy. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt voor de rol bij Morgan Black.
Gericht op tijdelijke inzet:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen in je motivatiebrief te benadrukken. Vertel hoe snel je je kunt inwerken in nieuwe omgevingen en hoe je eerdere ervaringen je hebben voorbereid op kortlopende projecten.
Concrete voorbeelden zijn key:Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere projecten of stages in je CV om je impact en resultaten te tonen. In IT-consultancy is het belangrijk om te laten zien hoe je problemen hebt opgelost of waarde hebt toegevoegd aan een project, dus wees specifiek!
Portfolio of projecten delen:Als je relevante projecten hebt uitgevoerd, overweeg dan om deze op te nemen in een portfolio of als bijlage. Dit helpt om je praktische ervaring te onderbouwen en geeft Morgan Black een goed beeld van jouw expertise in het veld.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Morgan Black
✨Ken je technologieën en tools
In de IT-consultancy is het belangrijk om bekend te zijn met de nieuwste tools en technologieën. Zorg ervoor dat je kunt praten over de software en frameworks die relevant zijn voor de rol bij Morgan Black. Dit kan het verschil maken, vooral als je vragen krijgt over hoe je deze tools in de praktijk hebt gebruikt.
✨Breng je cases mee
Aangezien je tijdelijk aan de slag gaat, is het handig om concrete voorbeelden van eerdere projecten of cases mee te nemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktijkervaring. Gebruik je portfolio om je aanpak en de resultaten die je hebt behaald te illustreren.
✨Focus op snelle aanpassing
In een tijdelijke rol in IT-consultancy komt het aan op je vermogen om snel in te werken. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je in het verleden snel nieuwe systemen of processen hebt leren kennen. Dit laat je leergierigheid en aanpassingsvermogen zien, wat essentieel is voor deze rol.
✨Spreek de taal van de klant
Als IT-consultant zal je veel met klanten en andere stakeholders communiceren. Oefen situaties waarin je technische concepten eenvoudig kunt uitleggen. Dit laat zien dat je niet alleen een techneut bent, maar ook in staat bent om met niet-technische mensen te communiceren, wat bij een tijdelijke rol cruciaal kan zijn.
