In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor salarisverwerking en optimalisatie van HR-systemen.
- Bedrijf: Internationale scheepvaartorganisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Jaarcontract voor 3 dagen per week met kans op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk met betrokken professionals.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in salarisadministratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Voor onze internationaal opererende opdrachtgever in de scheepvaart met hoofdkantoor in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en efficiënte salarisverwerking voor circa 450 medewerkers en draag je bij aan de verdere optimalisatie van het HR- en salarissysteem.
Als Salarisadministrateur ben jij de spil in de maandelijkse salarisverwerking. Je zorgt voor een vlekkeloze administratie, stelt rapportages op en beantwoordt vragen van collega’s over salaris en gerelateerde onderwerpen. Je werkt nauw samen met jouw directe collega’s binnen het HR-team, bestaande uit betrokken professionals met een hands-on mentaliteit.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheert en onderhoudt de salarisadministratie in het HR-systeem en zorgt voor een tijdige en juiste salarisbetaling.
- Verzamelt, controleert en verwerkt salarisgegevens en waarborgt de betrouwbaarheid van de salarisverwerking.
- Verzorgt tijdige en correcte aangiften, afdrachten en rapportages richting externe instanties.
- Ziet toe op naleving van wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie.
- Stelt zowel standaard- als maatwerkrapportages op voor interne stakeholders.
- Denkt actief mee over procesverbeteringen binnen de HR- en salarisadministratie.
Eisen:
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding in salarisadministratie (minimaal Praktijkdiploma Loonadministratie).
- Enige jaren ervaring binnen soortgelijke functie.
- Je bent accuraat, integer en houdt ook in drukke periodes het overzicht.
- Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een dynamische omgeving.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met Cobra van SD Worx is een pré.
- Uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel.
- Sterke affiniteit met data en rapportages.
Arbeidsvoorwaarden:
- Jaar contract voor 3 dagen in de week a 24 uur, met de intentie om erna om te zetten naar vast.
- Competitief salaris tussen €45.000 en €55.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.
- Afwisselende functie binnen een internationale organisatie met een prettige, informele werksfeer.
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een open en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Medewerker salarisadministratie werkgever: More Recruitment
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat hoogwaardige meetinstrumenten en procesautomatisering levert. Met een sterke focus op duurzaamheid en een transparante cultuur, biedt het bedrijf een warme werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. In Naarden krijg je de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team, met flexibele werktijden en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker salarisadministratie kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij More Recruitment ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker salarisadministratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij More Recruitment. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij More Recruitment
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
