In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor afwikkeling en facturatie van aan- en verkooporders.
- Bedrijf: Jelle de Vries B.V., een gerenommeerde speler in de diervoedermarkt.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13e maand, en premievrije pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 36-40 uur en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een informele omgeving met ambitieuze collega's en groei mogelijkheden.
- Kwalificaties: MBO diploma en ervaring in administratieve of logistieke functies.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Jelle de Vries B.V. is al jarenlang een vertrouwde en gerenommeerde handelspartij op de Europese diervoedermarkt. Als intermediair tussen de levensmiddelenindustrie, de mengvoederindustrie en de fourage-handel is de doelstelling om nevenproducten van de levensmiddelenindustrie op een zo efficiënt mogelijke manier in de markt te zetten. In deze omvangrijke markt heeft Jelle de Vries zich ruimschoots bewezen door niet alleen te praten over, maar juist inhoud te geven aan begrippen als duurzame samenwerking, werken volgens hoge kwaliteitsstandaarden, service en betrouwbaarheid. Dagelijks zijn 18 betrokken collega’s bezig met de commerciële, logistieke en administratieve afwikkeling van meer dan 1,9 miljoen ton veevoedergrondstoffen.
Functieomschrijving: Binnen Jelle de Vries maak je deel uit van het team dat zich bezighoudt met de afwikkeling/facturatie (zowel aankoop- als verkoopzijde) en de planning van de productstromen. In eerste instantie zul je je gaan specialiseren in de afwikkeling/facturatie van de aan- en verkooporders. Afhankelijk van de progressie die je doormaakt zul je ook worden opgeleid op het gebied van contractbeheer en magazijnplanning.
Wij zoeken voor deze functie een communicatief sterke persoonlijkheid die samenwerken leuk vindt en graag successen boekt voor de organisatie. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, bent pragmatisch ingesteld en krijgt energie van het optimaliseren van processen. Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende:
- Einde afgeronde MBO opleiding op administratief/economisch of logistiek gebied;
- Ervaring in de agrarische of feed-industrie is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Duitse en/of Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Ervaring op het gebied van geautomatiseerde orderverwerking en voorraadbeheer (ERP);
- Affiniteit met verbeter- en/of optimalisatietrajecten op logistiek gebied;
- Affiniteit met IT, gerelateerd aan logistiek/administratieve systemen;
Belangrijke eigenschappen: integer, flexibel, nauwkeurig, cijfermatig sterk, assertief, besluitvaardig, initiatiefrijk, proactief, zelfstandig;
Arbeidsvoorwaarden:
- 8% vakantiegeld
- 13e maand
- Beschikbaar tussen de 36 en 40 uur
- Informele werkomgeving met ambitieuze en professionele collega’s
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
- Premievrije (!) pensioenregeling
- De kans om te werken op een geweldig kantoor in een inspirerende omgeving
- Hard werken met een gezonde balans tussen werk en privéleven
- De mogelijkheid om professionele cursussen te volgen en te groeien als professional en persoon
Medewerker Afwikkeling en facturatie werkgever: More Recruitment
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat hoogwaardige meetinstrumenten en procesautomatisering levert. Met een sterke focus op duurzaamheid en een transparante cultuur, biedt het bedrijf een warme werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. In Naarden krijg je de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team, met flexibele werktijden en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Afwikkeling en facturatie kunt binnenhalen
✨Word lid van specifieke agrarische gemeenschappen
Zoek naar lokale verenigingen en online forums die zich richten op agrarische techniek. Dit zijn dé plekken waar professionals samenkomen en waar vaak vacatures worden gedeeld die niet online staan. Neem actief deel aan discussies om zichtbaar te zijn.
✨Ga naar vakbeurzen en evenementen
Bezoek beurzen of conferenties binnen de agrarische sector, zoals AgroTechniek of de Groene Sector. Hier ontmoet je werkgevers en andere geïnteresseerden, en je kunt vaak meteen netwerken met bedrijven die op zoek zijn naar new talent. Neem visitekaartjes mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen!
✨Veelzijdige vaardigheden zijn je beste vriend
In de agrarische techniek is het handig om een brede skillset te hebben. Ontwikkel vaardigheden in software voor ontwerp of dataverwerking, en zorg ervoor dat je ook enige kennis hebt van de nieuwste technologieën zoals precisielandbouw. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers.
✨Solid onderbouwing van je passie
Werkgevers in de agrarische techniek willen zien dat je een passie hebt voor het vak. Deel je projecten, stages of zelfs hobby-initiatieven die te maken hebben met technologie in de landbouw. Schrijf over je ervaringen op social media of een persoonlijke blog om je enthousiasme te tonen. Vergeet niet dat je ook je sollicitatie via onze website kunt indienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Afwikkeling en facturatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden schitteren:Bij een functie in agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen in je CV. Denk aan specifieke programma's en machines die je beheerst, of relevante projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om bij More Recruitment aan de slag te gaan.
Verwijs naar je opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je relevante opleidingen en certificaten duidelijk vermeldt. Of je nu een diploma in de agrarische techniek hebt of aanvullende cursussen, deze informatie laat zien dat je goed voorbereid bent. Vergeet niet om je diploma’s en behaalde certificaten als bijlagen toe te voegen in je sollicitatie.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het essentieel om te laten zien waarom je specifiek bij More Recruitment wilt werken. Vertel ons waarom agrarische techniek je aanspreekt en hoe jij denkt bij te kunnen dragen aan de innovaties binnen het bedrijf. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en overtuigender.
Stel vragen over de rol:Bij het solliciteren voor een fulltime functie is het ook goed om in je brief of tijdens eventuele gesprekken vragen te stellen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in de rol en dat je goed hebt nagedacht over hoe jij binnen More Recruitment kunt passen. Denk aan vragen over projecten waar je aan zou kunnen werken of technologieën die ze gebruiken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij More Recruitment
✨Toon je technische vaardigheden
Voor een rol in de agrarische techniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te demonstreren. Denk aan het voorbereiden van voorbeelden van projecten waarin je heeft gewerkt met verschillende machines of technologieën die in de sector worden gebruikt. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke technische problemen of situaties in de agrarische sector. Oefen met soortgelijke scenario's, zodat je laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook probleemoplossend kunt denken in realistische situaties.
✨Praktijkervaring is goud waard
Als we naar een fulltime rol kijken, is het belangrijk om je praktijkervaring naar voren te brengen. Deel verhalen over je werk of stages waar je daadwerkelijk agrarische technieken hebt toegepast. Dit laat zien dat je klaar bent voor de job en dat je het vak in de vingers hebt.
✨Weet wat er speelt in de sector
Toon je betrokkenheid bij het vakgebied door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen in de agrarische techniek. Praat over innovatieve technologieën of trends in duurzame landbouw die je aanspreken. Dit toont aan dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in de toekomst van de sector.
