In één oogopslag
- Taken: Beheer de financiële cijfers van projecten en geef advies aan projectleiders.
- Bedrijf: Een toonaangevend technisch installatiebedrijf in Nederland met een regionale focus.
- Voordelen: Goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, laptop en telefoon.
- Overige informatie: Korte lijnen en volop groeimogelijkheden in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het succes van duurzame projecten en groei binnen de organisatie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in finance en ervaring in een projectorganisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4140 - 5060 € per maand.
Grip op de cijfers van projecten en onderhoudscontracten bij een van de grotere technische installatiebedrijven van Nederland. Jij vertaalt cijfers naar advies waar projectleiders en directie op sturen.
De uitdaging: In de installatietechniek wordt het resultaat per project gemaakt of verloren. Als Projectcontroller zie jij risico's aankomen voordat ze geld kosten. Je bent de financiële sparringpartner van de vestiging en werkt nauw samen met de regionale controller.
Over de organisatie: Een landelijk technisch installatiebedrijf dat installaties voor duurzame en comfortabele gebouwen realiseert en onderhoudt. Elke vestiging houdt een eigen, regionaal karakter. Plat georganiseerd, met korte lijnen.
- Financiële voortgang van projecten en onderhoudscontracten bewaken
- Periodieke projectrapportages met risicoanalyse opstellen
- Prognoses actueel houden en afwijkingen bespreken met projectleiders
- Projectleiders adviseren over financiering en cashflow
- Financiële data vertalen naar managementinformatie voor de vestigingsdirectie
Wie jij bent:
- Hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
- Een aantal jaar ervaring, bij voorkeur in een projectorganisatie
- Sterk in Excel; ervaring met Business Central is een pré
- Initiatiefrijk en communicatief richting projectleiders en directie
Wat zij jou bieden:
- Cao technische installatiebranche met goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Fietsleaseregeling, laptop en telefoon
- Groeimogelijkheden binnen een landelijke organisatie
Projectcontroller in Roermond werkgever: Moov
Als toonaangevende distributieorganisatie in Alphen aan den Rijn biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren, zodat je werk en privéleven in balans kunt houden. Met een competitief salaris en een cultuur die diversiteit en inclusiviteit waardeert, zijn we trots op het creëren van een betekenisvolle en lonende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcontroller in Roermond kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Moov. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Moov of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectcontroller bij Moov ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcontroller in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Moov om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectcontroller bij Moov. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Moov in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Moov
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Moov.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Moov. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
