Extrusie Operator | 3-ploegendienst & Kwaliteitsbewaking in Amsterdam

Extrusie Operator | 3-ploegendienst & Kwaliteitsbewaking in Amsterdam

Amsterdam Full Time 24750 - 30250 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Bewaken van het extrusieproces en zorgen voor veiligheid en kwaliteit.
  • Bedrijf: Moov, een informele en veilige productieomgeving in Raamsdonksveer.
  • Voordelen: Duidelijke communicatie en een sterke teamcultuur.
  • Overige informatie: Werken in een 3-ploegendienst met volop kansen om te groeien.
  • Waarom deze baan: Word een cruciale schakel in het creëren van hoogwaardige producten.
  • Kwalificaties: Technische mbo-opleiding en VCA- en heftruckcertificaten vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.

Moov zoekt een operator extrusie voor een productieomgeving in Raamsdonksveer.

Je bewaakt het proces, voert nauwkeurig ingrepen uit en houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit tijdens alle ploegen.

Een sterke teamspeler werkt samen met collega’s om richting hoge productkwaliteit te gaan.

De functie vereist een technische mbo-opleiding, VCA- en heftruckcertificaten, en bereidheid tot 3-ploegendienst.

Een informele, veilige arbeidsplek en duidelijke communicatie kenmerken de werksfeer.

#J-18808-Ljbffr

Extrusie Operator | 3-ploegendienst & Kwaliteitsbewaking in Amsterdam werkgever: Moov

Als toonaangevende distributieorganisatie in Alphen aan den Rijn biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en flexibele werkuren, zodat je werk en privéleven in balans kunt houden. Met een competitief salaris en een cultuur die diversiteit en inclusiviteit waardeert, zijn we trots op het creëren van een betekenisvolle en lonende werkplek.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Moov

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Extrusie Operator | 3-ploegendienst & Kwaliteitsbewaking in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Moov!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Moov en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Moov kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Extrusie Operator | 3-ploegendienst & Kwaliteitsbewaking in Amsterdam te schitteren

Flexibiliteit
Teamwerk
Probleemoplossend Vermogen
Kwaliteitscontrole
Nauwkeurigheid
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Moov een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Moov.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Moov

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Moov. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Moov aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.