In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor leerlingen door hun psychosociaal functioneren te verbeteren.
- Bedrijf: Sterk Papendrecht, een team van betrokken professionals.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens CAO en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor kennisdeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk met jongeren en maak een echte impact in hun leven.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work en SKJ registratie of bereidheid om te registreren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2880 - 3520 € per maand.
Wanneer leerlingen het moeilijk hebben kun jij als schoolmaatschappelijk werker het verschil maken! Hoe je dit doet? Dat lees je hieronder!
Wat ga je doen?
Als schoolmaatschappelijk werker in Papendrecht zet jij je 24 uur per week in voor het vergroten en optimaliseren van het psychosociaal en sociaal-emotioneel functioneren van leerlingen, zowel binnen als buiten de school. De leerlingen bevinden zich in het primair onderwijs en voortgezet onderwijs. Je vervult een brugfunctie tussen het kind, de ouders en de school, waarbij je zorg draagt voor een goede communicatie en relatie tussen ouders, docenten en/of (intern) begeleiders. Je bent communicatief sterk en tactvol, waardoor jij op de juiste manier informatie en advies biedt aan de ouders in het kader van opvoedondersteuning. Je geeft regelmatig trainingen zoals bijvoorbeeld Sova of weerbaarheidstrainingen. Daarnaast ondersteun je de school bij het vormgeven van de zorgstructuur door het begeleiden van intern begeleiders en leerkrachten en de deelname aan multidisciplinaire teams. Zo nodig verwijs je ouders en kinderen naar Jong JGZ of het jeugdteam en ben je de schakel tussen school, gezin en jeugdhulpverlening. Je bent onderdeel van het sociaal team Sterk Papendrecht.
Wat krijg je van ons?
- Een leuke baan voor 24-28 uur per week (waarbij de mogelijkheid bestaat om in het jaar meer uren te werken zodat je de schoolvakanties vrij kunt plannen);
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (sociaal werker A, met SMW als aandachtsgebied);
- Individueel Keuze budget conform de cao Sociaal Werk;
- Contract voor bepaalde tijd van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Wie ben jij?
- Jij bent een energieke, enthousiaste, betrokken collega die zelfstandig kan werken;
- Je hebt een afgeronde en relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work);
- Je kent de meldcode en past deze toe in jouw werk;
- Je bent SKJ en/of Registerplein geregistreerd (of bent bereid je te registeren);
- Je kent de sociale kaart van Papendrecht en omgeving;
- Je bent een verbindende factor tussen school, het gezin en de zorgprofessionals.
Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen Sterk Papendrecht dat bestaat uit een diverse samenstelling van professionals, zoals maatschappelijk werkers, thuisbegeleiders, vrijwilligersondersteuning, mantelzorg en schoolmaatschappelijk werkers. Op kantoor is er ruimte om elkaar op te zoeken en ook tijdens overleg en intervisie is er ruimte voor kennisdeling. Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload. Sterk Papendrecht maakt onderdeel uit van Mooi Sociaal lokaal. Binnen Mooi Sociaal Lokaal werken we met elkaar aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet. Mooi Sociaal Lokaal biedt één centraal aanspreekpunt voor de sociale (wijk)teams, welzijnsdiensten en informele zorg in de regio. Sterk Papendrecht is het eerste centrale punt voor alle inwoners van 0-100 jaar met een ondersteuningsvraag op alle levensgebieden. Ondersteuning wordt georganiseerd samen met en vanuit de vraag van de inwoner met de gedachte: zo dichtbij mogelijk, zo vroeg mogelijk en zo zwaar als nodig.
SCHOOLMAATSCHAPPELIJKE WERKER – STERK PAPENDRECHT werkgever: Mooi Sociaal
Mooi Sociaal is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van kinderen en gezinnen in Hendrik-Ido-Ambacht. Met een hecht team van ongeveer 30 collega's biedt de organisatie een ondersteunende en collegiale werkomgeving, waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Werken bij Mooi Sociaal betekent bijdragen aan een betekenisvolle missie in het primair onderwijs, met volop kansen voor samenwerking en impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SCHOOLMAATSCHAPPELIJKE WERKER – STERK PAPENDRECHT kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Mooi Sociaal je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SCHOOLMAATSCHAPPELIJKE WERKER – STERK PAPENDRECHT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Mooi Sociaal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mooi Sociaal
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Mooi Sociaal wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
