In één oogopslag
- Taken: Vertaal financiële data naar inzichten en adviezen voor strategische besluitvorming.
- Bedrijf: Internationaal opererende organisatie binnen de energietransitie met een dynamisch team.
- Voordelen: Salaris tussen €70.000 en €85.000, flexibele werktijden en ontwikkelbudget.
- Overige informatie: Hybride werkomgeving met ruimte voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de groei en prestaties van de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in Business Control en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 85000 € per jaar.
Ben jij een ervaren Business Controller die graag impact maakt op strategische besluitvorming? In deze rol vertaal je financiële data naar heldere inzichten en adviezen die direct bijdragen aan de groei en prestaties van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, investeringsanalyses en managementrapportages, terwijl je tegelijkertijd een belangrijke rol speelt in het verder professionaliseren van financiële processen. Dankzij jouw analytische blik en proactieve houding help je de business vooruit.
De organisatie Voor een internationaal opererende organisatie binnen de energietransitie zoeken wij een ervaren Business Controller. Deze organisatie speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en exploitatie van laadinfrastructuur voor elektrische mobiliteit en bevindt zich in een dynamische groeifase. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Arnhem werk je samen met diverse afdelingen om de financiële prestaties van de organisatie verder te verbeteren en strategische besluitvorming te ondersteunen.
Als Business Controller ben je onderdeel van het FP&A-team en fungeer je als sparringpartner voor finance, operations, sales en management. Je vertaalt financiële data naar heldere inzichten en adviezen waarmee de organisatie beter onderbouwde beslissingen kan nemen.
Dit ga je doen:
- Coördineren en ondersteunen van budget-, forecast- en lange termijn planningsprocessen.
- Analyseren van financiële resultaten en verklaren van afwijkingen ten opzichte van budgetten, forecasts en voorgaande perioden.
- Opstellen van business cases, investeringsanalyses en scenariomodellen.
- Adviseren van stakeholders over financiële risico’s, kansen en verbeterinitiatieven.
- Ondersteunen van CAPEX-planning en monitoren van investeringsprestaties.
- Ontwikkelen van managementrapportages, KPI-analyses en stuurinformatie voor senior management.
- Signaleren en implementeren van verbeteringen in rapportages, processen en systemen.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om financiële en operationele prestaties verder te optimaliseren.
Wat breng je mee? Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet zowel operationele details als strategische vraagstukken te doorgronden. Je werkt gestructureerd, bent datagedreven en krijgt energie van het verbeteren van processen en het realiseren van veranderingen. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde masteropleiding in Finance, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar ervaring binnen Business Control, Financial Control, FP&A of een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, financiële analyses en business cases.
- Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Uitstekende kennis van Excel.
- Ervaring met ERP-, EPM- of BI-systemen zoals Dynamics F&O, Lucanet, Power BI of vergelijkbare oplossingen is een pré.
- Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wat biedt de organisatie?
- Een salaris tussen €70.000 en €85.000 per jaar.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een goede pensioenregeling.
- Een persoonlijk ontwikkelbudget en volop ruimte voor professionele groei.
- Flexibele werktijden en een hybride werkomgeving.
- Een internationale werkomgeving met een ambitieus finance team.
- De mogelijkheid om direct impact te maken binnen een organisatie die bijdraagt aan de energietransitie.
Business Controller werkgever: Montis-Q
Montis-Q is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en energietransitie, met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Werknemers profiteren van een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en professionele groei worden aangemoedigd, evenals flexibele werkuren en een cultuur van open communicatie. Met een team dat gedreven is om impact te maken, biedt Montis-Q unieke kansen voor medewerkers om bij te dragen aan belangrijke strategische beslissingen en de toekomst van duurzame energie.