In één oogopslag
- Taken: Leid slimme digitale marketingcampagnes en boost onze online zichtbaarheid en conversies.
- Bedrijf: Monta, een dynamisch en groeiend techbedrijf met een energiek team.
- Voordelen: Marktconform salaris, doorgroeimogelijkheden, premievrij pensioen en heerlijke lunches.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf internationaal met toegang tot trainingen via Monta Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw ideeën in een inspirerende en creatieve omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring in marketing en een passie voor data en conversies.
Afdeling: Marketing
Ben jij een digitale marketingbaas die energie krijgt van slimme campagnes, dikke conversies en keiharde data? Krijg jij een kick van groei, targets overtreffen en een team inspireren tot next level prestaties? Mooi. Dan hebben we jou nodig bij Monta!
Wat ga je doen?
- Als onze nieuwe Digital Marketing Lead zorg jij samen met jouw team voor meer online zichtbaarheid, meer traffic en vooral: meer conversie!
- Jij bent de motor achter onze online strategie samen met ons sales en marketing dreamteam.
- Het uitdenken én uitvoeren van onze online marketingstrategie.
- Campagnes opzetten via Google Ads, social media, e-mail & contentkanalen.
- Keiharde SEO & SEA-optimalisaties realiseren.
- KPI’s opstellen, monitoren en vertalen naar heldere inzichten.
- Intensief samenwerken met onze brandingcollega en salestijgers.
- CRM-data analyseren en slimme acties bedenken.
- Marktanalyses en concurrentieonderzoek (nationaal én internationaal).
- En vooral: volop ruimte om je eigen ideeën uit te voeren!
Wie ben jij?
- Jij bent een analytische denker met creatieve ideeën.
- Je neemt graag het voortouw, houdt van cijfers én van mensen.
- Dankzij jou draait het marketingteam als een geoliede machine.
- HBO/WO werk- en denkniveau (voorkeur voor marketing).
- Ervaring als (senior) marketingmanager of director — e-commerce is een dikke plus!
- Je ontwikkelt moeiteloos een visie en strategie.
- Jij ademt data en hebt een scherp oog voor conversies.
- Expert in SEO, SEA, social advertising & Google Analytics.
- Natuurlijke teamleider die anderen laat shinen.
- Communicatief sterk, energiek en met flair.
Wat bieden wij?
- Een marktconform salaris met serieuze doorgroeimogelijkheden.
- Premievrij pensioen (ja, écht!).
- Werken met de leukste collega’s van Nederland.
- Dagelijks genieten van de allerlekkerste lunches.
- Toegang tot trainingen via onze eigen Monta Academy.
- Een toffe functie waar jouw ideeën écht het verschil maken.
- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen — ook internationaal!
Over ons
Monta is een dynamisch en groeiend bedrijf dat hoogwaardige softwareoplossingen levert aan klanten wereldwijd. Ons platform ondersteunt bedrijven in verschillende sectoren, waaronder logistiek en e-commerce, en we zijn voortdurend bezig met het verbeteren van onze producten en processen. We hebben ambitieuze plannen voor de toekomst en zoeken een gemotiveerde developer om ons team te versterken en mee te groeien.
Op een andere manier kennismaken?
Al ontelbaar keer dezelfde sollicitatieprocedure afgelegd? Samen met HNR | Het Nieuwe Recruitment, selecteren wij kandidaten op basis van persoonlijkheid en ambitie. Hierbij kijken we naar alle feiten op jouw cv. Wij geloven dat wie jij bent, belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
Digital Marketing Lead werkgever: Monta
Bij Monta bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw creativiteit en analytische vaardigheden als Digital Marketing Lead echt tot hun recht komen. Met een marktconform salaris, serieuze doorgroeimogelijkheden en toegang tot onze Monta Academy, investeren we in jouw ontwikkeling. Samen met een energiek team van collega's werk je aan innovatieve campagnes die impact maken, terwijl je geniet van de beste lunches en een cultuur die samenwerking en groei stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Marketing Lead kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Monta.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Monta.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Monta; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Monta zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Marketing Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Monta.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Monta. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monta
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Monta. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Monta.
