In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer AFAS-systemen en ondersteun collega's met hun vragen.
- Bedrijf: Monta is een dynamisch e-commerce bedrijf dat logistiek verzorgt voor 3000 webwinkels.
- Voordelen: Passend salaris, 26 vakantiedagen, gratis lunch en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een gezellige werkomgeving waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd!
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende omgeving en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met AFAS functioneel beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Ben jij iemand die energie krijgt van het optimaliseren van systemen en processen?
Zie jij kansen om AFAS slimmer en efficiënter in te richten en help je collega's graag verder met hun vragen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Parttime Functioneel Beheerder AFAS ben jij dé specialist binnen onze organisatie als het gaat om AFAS.
Je zorgt ervoor dat het systeem optimaal functioneert, ondersteunt gebruikers en denkt actief mee over verbeteringen.
Dankzij jouw kennis en inzet blijven onze HR- en bedrijfsprocessen soepel verlopen.
Over Monta
Monta is hét e-commerce bedrijf dat de logistiek voor ruim 3000 webwinkels verzorgt.
We werken vanuit 20+ meerdere zelfstandige e-commerce warehouses en zorgen wereldwijd voor de verwerking en bezorging van orders van onze klanten.
Voel jij je thuis binnen een dynamische logistieke omgeving en heb je een verantwoordelijke instelling?
Bekijk dan onderstaande vacature.
Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder AFAS ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en doorontwikkelen van AFAS binnen onze organisatie.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, vertaalt wensen vanuit de organisatie naar passende oplossingen en zorgt ervoor dat AFAS optimaal blijft aansluiten op onze processen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Beheren en optimaliseren van AFAS Profit en In Site; Inrichten, testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten; Ondersteunen van collega’s bij vragen, incidenten en wijzigingen; Analyseren en verbeteren van HR- en bedrijfsprocessen; Beheren van workflows en autorisaties; Opstellen van handleidingen en verzorgen van gebruikersinstructies.
Wat bieden wij?
Een passend salaris op basis van jouw leeftijd en ervaring; 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband om goed op te laden; Een premievrije pensioenregeling; Iedere dag gratis lunch; Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Montacademy; Een gezellige en dynamische werkomgeving waarin jouw inzet echt wordt gewaardeerd!
Wat vragen wij?
HBO werk- en denkniveau; Ervaring met functioneel beheer van AFAS; Analytisch sterk en nauwkeurig, met oog voor detail; Affiniteit met procesoptimalisatie en digitalisering; Beschikbaar voor een parttime dienstverband (8-16 uur per week).
#J-18808-Ljbffr
Functioneel Beheerder AFAS werkgever: Monta Services
Monta is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Functioneel Beheerder AFAS. Met 26 vakantiedagen, een premievrije pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden via de Montacademy, investeren we in jouw groei en welzijn. Onze cultuur is collegiaal en waarderend, waardoor je je snel thuis voelt in ons team dat zich richt op het optimaliseren van processen binnen de e-commerce sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder AFAS kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale technische meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn meetups en lokale tech evenementen super waardevol. Zoek naar lokale gatherings waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten die ook in jouw vakgebied werken. Het is een geweldige manier om kennis te delen en misschien zelfs een connectie te maken die je kan helpen bij het vinden van die parttime rol.
✨Schakel professionals in het veld in
Neem contact op met professionals in de automatisering en regeltechniek via platforms zoals LinkedIn of praat met je docenten en stagebegeleiders. Ze hebben vaak waardevolle connecties en weten mogelijk van parttime mogelijkheden bij bedrijven zoals Monta Services. Vergeet niet om je interesse in hun werk te tonen, dat maakt indruk!
✨Bouw een portfolio van je projecten
Laat zien wat je kunt! Maak een online portfolio waar je projecten die je hebt gedaan in automatisering en regeltechniek deelt. Dit kan een geweldige manier zijn om jouw vaardigheden te tonen aan potentiële werkgevers, zoals Monta Services. Het laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je daadwerkelijk ervaring hebt.
✨Overweeg stages of tijdelijk werk
Bij parttime banen in de automatisering en regeltechniek zijn er vaak tijdelijke of stage-achtige posities beschikbaar. Dit kan een perfecte kans zijn om ervaring op te doen terwijl je geld verdient. Kijk dus goed rond op de website van Monta Services of op lokale vacaturesites voor zulke mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder AFAS te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In het veld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je op je CV duidelijk aangeeft welke software, tools of programmeertalen je beheerst die relevant zijn voor de rol bij Monta Services.
Voeg je projecten of stages toe:Voor een parttime rol is het handig als je ook eerdere ervaringen uit projectwerk of stages toevoegt. Dit laat zien wat je al hebt geleerd en hoe je deze kennis kunt toepassen bij Monta Services. Vergeet niet om je rol en de behaalde resultaten duidelijk te beschrijven.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief te vermelden waarom je specifiek bij Monta Services wilt werken. Laat zien hoe deze rol aansluit bij je leerdoelen en beschikbaarheid.
Toon je leergierigheid:In automatie en regeltechniek draait het niet alleen om wat je al weet, maar ook om je bereidheid om te leren. Maak in je aanvraag duidelijk dat je enthousiast bent om nieuwe technologieën en ontwikkelingen in het vakgebied te verkennen en hoe je dit zou willen doen bij Monta Services.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monta Services
✨Wees klaar voor technische vragen
In de automatisering en regeltechniek kun je rekenen op technische vragen die je kennis van systemen en processen testen. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelgebruikte tools en technieken die in de industrie worden gebruikt. Dit kan betekenen dat je moet weten hoe je bepaalde automatiseringssoftware moet gebruiken of hoe je problemen met regelsystemen aanpakt.
✨Demonstreer je hands-on ervaring
Aangezien we het hebben over een parttime rol, willen werkgevers zien dat je praktische ervaring hebt, zelfs als je slechts beperkte ervaring hebt. Bereid voorbeelden voor van eerdere projecten of stages waarin je betrokken was, en hoe je die ervaringen kunt toepassen op de rol bij Monta Services. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktisch kunt bijdragen.
✨Bereid je voor op scenario-based vragen
In interviews kunnen ze je vragen om specifieke situaties te beschrijven waar je een probleem hebt opgelost. Denk aan scenarios waarin je automatiseringsproblemen hebt aangepakt of waar je een verbetering hebt aangebracht in een proces. Ze zijn nieuwsgierig naar je probleemoplossend vermogen en hoe je dit in de praktijk brengt.
✨Wees transparant over je beschikbaarheid
Als parttime kandidaat is het belangrijk om open te zijn over je beschikbaarheid en hoe je dit kunt combineren met je andere verplichtingen. Dit laat niet alleen je eerlijkheid zien, maar ook hoe goed je in staat bent om je tijd te beheren en prioriteiten te stellen, wat cruciaal kan zijn voor rollen in de automatisering en regeltechniek.
