28 september 2026 Inkoop medewerker in Amsterdam

28 september 2026 Inkoop medewerker in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en optimaliseer de voorraad, communiceer met leveranciers en analyseer data.
  • Bedrijf: De Monnik Dranken, een toonaangevende drankengroothandel met een rijke geschiedenis.
  • Voordelen: Fulltime functie, inspirerende werkomgeving en goede begeleiding door ervaren collega's.
  • Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; volop ruimte voor jouw ideeën en verbeteringen.
  • Waarom deze baan: Word een belangrijke schakel in het inkoopproces en ontwikkel jezelf in een dynamische rol.
  • Kwalificaties: Mbo+/hbo werk- en denkniveau, analytisch en communicatief sterk.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Ben jij nauwkeurig, analytisch en houd jij graag het overzicht? Vind je het leuk om met cijfers, data en systemen te werken en heb je plezier in contact met leveranciers en collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wegens uitbreiding van onze activiteiten zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega’s voor onze afdeling Inkoop.

Als medewerker Inkoop ben je een belangrijke schakel binnen het inkoopproces. Jij zorgt ervoor dat onze producten op het juiste moment beschikbaar zijn en houdt continue zicht op voorraad, levertijden en beschikbaarheid. Je werkt met verschillende systemen en databronnen, hebt dagelijks contact met leveranciers en collega’s en zorgt ervoor dat iedereen tijdig over de juiste informatie beschikt. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze inkoop- en voorraadprocessen verder kunnen verbeteren.

Een veelzijdige functie dus, waarin je zowel operationeel als analytisch bezig bent en volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Als Medewerker Inkoop zorg je ervoor dat onze collega’s en klanten kunnen rekenen op een goede beschikbaarheid van ons uitgebreide assortiment. Je houdt de voorraad en levertijden nauwlettend in de gaten en schakelt waar nodig met leveranciers en collega’s.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het beheren en optimaliseren van de voorraad;
  • Interne en externe communicatie over levertijden, beschikbaarheid en bestellingen;
  • Signaleren van knelpunten in beschikbaarheid en tijdig afstemmen met de betrokken partijen;
  • Analyseren van data en vertalen van gegevens naar bruikbare inzichten;
  • Ondersteunen bij het onderhouden en aanmaken van stamdata, zoals leveranciers- en artikelgegevens;
  • Het onderhouden en actualiseren van stamgegevens in diverse databanken.

Je hebt dagelijks te maken met verschillende werkzaamheden en partijen. Geen dag is hetzelfde.

Wie ben jij? Jij bent iemand die graag overzicht houdt en ervoor zorgt dat zaken goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig, bent nieuwsgierig en wacht niet af wanneer je een mogelijk knelpunt signaleert. Je vindt het leuk om met cijfers, data en systemen te werken, maar hebt tegelijkertijd plezier in het contact met leveranciers en collega’s. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet wanneer je zelfstandig aan de slag kunt en wanneer het belangrijk is om af te stemmen.

Bovendien:

  • Beschik je over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
  • Is een opleiding zoals NEVI Medewerker Inkoop en Logistiek of NEVI 1 geen vereiste, maar wel een pre;
  • Heb je een analytische en nauwkeurige werkhouding;
  • Heb je een beheersbare woon-werkafstand tot Oldenzaal;
  • Beschik je over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Beschik je over goede kennis van Microsoft 365;
  • Heb je affiniteit met IT-systemen en het werken met verschillende databronnen;
  • Ben je communicatief sterk en weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende partijen;
  • Ben je leergierig, denk je graag mee en zie je mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter te maken.

Wat bieden wij? Een fulltime functie van 40 uur per week; Een inspirerende en collegiale werkomgeving waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden; Goede begeleiding door ervaren en enthousiaste collega’s.

Werken bij De Monnik Dranken De Monnik Dranken (DMD) is een toonaangevende drankengroothandel, drankenimporteur en merkenbouwer. Ons familiebedrijf bestaat al sinds 1918 en heeft inmiddels meer dan 135 medewerkers. Met een assortiment van ongeveer 10.000 verschillende dranken en drankaanverwante artikelen zijn we actief in de volledige drankensector. Als importeur werken we samen met partners uit meer dan 35 landen en verzorgen we de exclusieve import en distributie van diverse internationale merken in Nederland.

Onze omvangrijke klantenkring bevinden zich door heel Nederland en bestaan onder andere uit groothandels, slijterijen, wijnhandelaren en horecagelegenheden. Al jaren zijn wij thuis in de wereld van drankimport en werken we nauw samen met onze buitenlandse partners op het gebied van marketing en distributie. Samen met deze partners zetten we onze merken op een creatieve manier in de markt, onder andere door middel van uitgedachte liveplatformen, concepten en diverse activaties. We zijn trots op onze geschiedenis, maar kijken vooral vooruit. Vanuit onze Twentse basis bouwen we iedere dag verder aan sterke merken, duurzame klantrelaties en nieuwe kansen in de markt.

In 2018 reikte de commissaris van de Koning in de provincie Overijssel, namens koning Willem Alexander, het predicaat “ Koninklijk ” uit aan DMD. Daarnaast werden we in 2020 door The Spirits Business uitgeroepen tot Spirits Distributor of the Year.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving, dan zien we jouw motivatie en cv graag tegemoet voor 31 oktober 2026.

28 september 2026 Inkoop medewerker in Amsterdam werkgever: Monnik Dranken

Bij De Monnik Dranken bieden we een inspirerende en collegiale werkomgeving waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden. Als familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1918, investeren we in de groei van onze medewerkers door goede begeleiding en volop ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. Werken in Oldenzaal betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt met internationale partners en bijdraagt aan de creatie van sterke merken in de drankensector.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Monnik Dranken

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je 28 september 2026 Inkoop medewerker in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld

Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!

✨Word actief in inkoopgroepjes

Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Monnik Dranken.

✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers

Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!

✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen

Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 28 september 2026 Inkoop medewerker in Amsterdam te schitteren

Nauwkeurigheid
Analytische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Data-analyse
Voorraadbeheer
Optimalisatie van processen
IT-systemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.

Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Monnik Dranken wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?

Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.

Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Monnik Dranken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monnik Dranken

✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken

Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.

✨Show je analytische vaardigheden

In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.

✨Demonstreer je kennis van de markt

We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.

✨Focus op lange termijn relaties

Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.