In één oogopslag
- Taken: Leid cross-functionele teams en ontwikkel innovatieve productstrategieën.
- Bedrijf: Monks, een toonaangevend digitaal marketingbedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Volledig remote werken, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in technologieprojecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Technical Lead ben je verantwoordelijk voor het identificeren en oplossen van complexe problemen met behulp van je diepgaande ervaring in productmanagement. Je leidt cross-functionele teams om productstrategieën te definiëren en te ontwikkelen die aansluiten bij markt kansen, en levert innovatieve oplossingen die voldoen aan de behoeften van klanten en onze kern bedrijfsdoelen ondersteunen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het sturen van de algehele strategie van het product om ervoor te zorgen dat deze in lijn is met een langetermijnvisie die toekomstige groei bevordert. Dit is een volledig remote functie die vanuit elke locatie kan worden uitgevoerd, met af en toe verwachte reizen.
Verantwoordelijkheden
- Consulting & Vertrouwd Adviseren: Dien als vertrouwde adviseur voor klanten door sterke relaties op te bouwen met belanghebbenden en als het primaire aanspreekpunt te fungeren voor productgerelateerde vragen en beslissingen. Voer uitgebreide marktonderzoeken, bedrijfsanalyses en gebruikersonderzoeken uit om kansen te identificeren en inzichten om te zetten in actiegerichte strategieën. Beheer risico's proactief door contingency plannen en mitigatiestrategieën te ontwikkelen om uitdagingen effectief aan te pakken.
- Stakeholder Management: Ontwikkel vertrouwde relaties op alle niveaus, met een duidelijk begrip van de prioriteiten van belanghebbenden. Zorg voor afstemming door conflicterende behoeften vroegtijdig aan te kaarten, onderhandelingsafspraken te maken en betrokkenheid te waarborgen bij een gedeelde richting. Pas je communicatiestijl aan om nauwkeurige, besluitklare updates te leveren. Beheer adoptie continu van ontdekking tot post-lancering, en pak weerstand proactief aan. Onderhandel en beïnvloed effectief door tactvol om te gaan met concurrerende agenda's en druk op de scope.
- Productlevering: Definieer en verwoord de langetermijnproductvisie, en stuur roadmap-initiatieven die de markttrends en gebruikersfeedback weerspiegelen. Bevorder cross-functionele samenwerking met Engineering, Design en Delivery teams om succesvolle ontwikkeling en afstemming te waarborgen. Houd toezicht op de gehele productlevenscyclus van ideatie tot lancering en adoptie, prioriteer functies en beheer trade-offs binnen het budget. Stel een op metrics gebaseerde aanpak vast met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) om succes te meten en iteratieve verbeteringen aan te drijven. Champion een cultuur van continue verbetering, en moedig experimentatie en agile methodologieën aan.
- Innovatie & Verbetering: Functie als thought leader door op de hoogte te blijven van industrietrends, opkomende technologieën en best practices. Bied mentorship en constructieve feedback om de professionele groei van associate en mid-level Product Managers te bevorderen. Evalueer en verbeter continu de processen, methodologieën en tools van Foundry om de efficiëntie en resultaten van het team te verbeteren. Bevorder een cultuur van kennisdeling en kruisbestuiving van ideeën binnen de Product Foundry. Evangeliseer een sterke productcultuur door waarden zoals klantgerichtheid, wendbaarheid en experimentatie te bevorderen.
Vereisten
- 5+ jaar professionele ervaring in technologische projecten gerelateerd aan digitale producten, softwareontwerp en/of ontwikkeling.
- Een bewezen staat van dienst in het beheren van de end-to-end softwareproductlevenscyclus (bouwen en verzenden) van een product of suite van kleine producten met meerdere functies, complexe vereisten, diverse belangen van belanghebbenden en een toegewijd team.
- Ervaring met het leiden van discovery-sessies waarin prioritering en vereisten elicitatieworkshops worden uitgevoerd.
- Sterke facilitatieskills en onderhandelingsvaardigheden, met het vermogen om operationele behoeften om te zetten in schaalbare productvereisten.
- Begrip van, of ervaring met, webtechnologieën, technische concepten, softwareontwikkeling (coderen) en API's.
- Doelgericht, autonoom en georganiseerd; in staat om zelfstandig te werken met minimale supervisie terwijl teamwork ook wordt gewaardeerd.
- Sterke consultatieve en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om een hoog niveau van geloofwaardigheid op te bouwen met interne en externe partners.
- Ervaring met agile ontwikkelingsmethodologieën met wereldwijd verspreide teams.
Bij Monks geloven we in het bevorderen van een omgeving waarin een diversiteit aan perspectieven kan gedijen. We werken proactief aan het ontwerpen van wervingsprocessen die gelijkheid en inclusie bevorderen terwijl we vooringenomenheid verminderen. We vieren diversiteit en zijn toegewijd aan het opbouwen van een team dat de gemeenschappen die we bedienen weerspiegelt.
Technical Lead (hands on) in Hilversum werkgever: Monks
Monks is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Als Account Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten in een innovatieve, digitale omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op technologie en creativiteit, biedt Monks unieke voordelen zoals een cultuur van continue ontwikkeling en de kans om impactvolle projecten te leiden die de toekomst van marketing vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Lead (hands on) in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Monks te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfMonks je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Monks. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Monks te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Lead (hands on) in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Monks.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Monks en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monks
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Technical Lead (hands on) goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Monks inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
