In één oogopslag
- Taken: Leid strategische media-initiatieven en bouw sterke klantrelaties.
- Bedrijf: Monks, een innovatieve agency met een focus op creativiteit en data.
- Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en diversiteit.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en gebruik AI om media strategieën te optimaliseren.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in media planning en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Monks is een nieuw soort bureau, opgebouwd door bekroonde creatieven, topdatawetenschappers en vooruitstrevende mediaprofessionals die bereid zijn om het oude bureau-model te verlaten om slimmer werk te creëren. We overbruggen de kloof tussen betekenisvolle verhalen, data-gedreven optimalisatie en commercie.
De Media Strategy afdeling is het strategische hart van Monks' media-aanbod: een verenigd team dat diepgaande expertise in mediastrategie, mediaplanning en accountmanagement samenbrengt. We bouwen geïntegreerde, full-funnel mediastrategieën die merkverhalen verbinden met meetbare zakelijke resultaten, aangedreven door AI-gestuurde workflows en analytische nauwkeurigheid.
De Sr Manager, Media Strategy werkt aan enkele van Monks' belangrijkste en waardevolste klantrelaties, waarbij hij/zij verantwoordelijk is voor dagelijkse planning, inzichten en klantservice. Het team dat je ondersteunt, demonstreert expertise in:
- Wereldklasse vermogen om klant- en platformrelaties op te bouwen
- Een uitzonderlijk trackrecord in het beheren en laten groeien van accounts
- Moed om data-gedreven verhalen te vertellen en belangrijke inzichten te extraheren
- Bouwen en presenteren van impactvolle presentaties aan senior-level klanten
- Volledige funnel begrip van het medialandschap over Social, Search, Programmatic/Digital Investment, Holistic Video, OOH en Direct Partnerships.
Verantwoordelijkheden:
- Beheer cross-channel campagneplanning en werk nauw samen met belangrijke belanghebbenden om holistische, full-funnel aanbevelingen te leveren.
- Beheer campagne-logistiek om een foutloze uitvoering te waarborgen.
- Eigen dagelijkse en wekelijkse klantinteractie: faciliteer klantgesprekken en -vergaderingen, behandel eenmalige verzoeken en deel campagneresultaten.
- Wees de interne kampioen voor de doelen van je klant, coördineer nauw met Activatie, Investering en Data & Measurement teams over optimalisaties en prestaties.
- Analyseer data, creëer inzichten en doe aanbevelingen intern en extern.
- Gebruik AI-gestuurde tools om onderzoek, doelgroepinzichten, planningsopbouw en rapportage te versnellen.
- Denk na over en implementeer nieuwe manieren om klant- en bedrijfsworkflows te optimaliseren.
- Begrijp het volledige spectrum van diensten die Monks aanbiedt en help nieuwe en bestaande betrokkenheid op een doordachte, adviserende manier te laten groeien.
- Verpak lessen in casestudy's, best practices en klantgerichte POV's met cross-functionele teams.
- Draag bij aan de cultuur van de Media Strategy afdeling en het bureau door nieuwsgierig, doordacht en moedig te zijn.
De essentials:
- 3+ jaar ervaring in mediastrategie, digitale media of klantservice, bij voorkeur binnen complexe organisatiestructuren.
- Een zelfstarter die meerdere projecten tegelijk beheert met zeer hoge standaarden voor zijn/haar werk.
- Ervaring met gesyndiceerde mediaplanningtools (bijv. MediaOcean Prisma, Comscore, GWI, Nielsen) om doelgroepgedreven plannen op te stellen.
- Comfortabel met data-analyse en bereid om AI-gestuurde manieren van werken te adopteren.
- Uitstekende probleemoplossende en kritische denkvaardigheden.
- Desire om te groeien als leider en mentor voor collega's.
- Niet bang om af te wijken van de status quo om onze klanten en het bedrijf succesvoller te maken.
- BA of gelijkwaardig met nadruk op marketing, reclame of business.
- Ervaring in de gezondheidszorg/medische of andere gereguleerde industrieën is een pré.
Bij Monks geloven we in het bevorderen van een omgeving waarin een diversiteit aan perspectieven kan gedijen. We werken proactief aan het ontwerpen van wervingsprocessen die gelijkheid en inclusie bevorderen terwijl we vooringenomenheid verminderen. We vieren diversiteit en zijn toegewijd aan het opbouwen van een team dat de gemeenschappen die we bedienen weerspiegelt.
Deze rol valt onder ons Return to Office (RTO) beleid. Als je binnen een reisafstand van een van onze kantoorlocaties woont, wordt verwacht dat je een vastgesteld aantal dagen per week vanuit het kantoor werkt. De specifieke details, inclusief het aantal vereiste kantoor dagen, zullen in overeenstemming zijn met het huidige RTO-beleid van het bedrijf, dat van tijd tot tijd kan veranderen.
Monks heeft een salarisbereik opgegeven dat zijn goede geloofsinschatting vertegenwoordigt van wat Monks mogelijk voor de functie kan betalen op het moment van plaatsen. Monks kan uiteindelijk meer of minder betalen dan het geposte salarisbereik. Het salaris dat aan de geselecteerde kandidaat wordt aangeboden, wordt bepaald op basis van werkgerelateerde factoren, maar niet op basis van het geslacht van een kandidaat of enige andere beschermde status.
Salarisbereik: $85,000—$105,000 CAD
Monks is het wereldwijde, digitale, data-gedreven, unitaire operationele merk van S4Capital plc, waar onze cultuur draait om hoe we ons inzetten voor het werk en voor elkaar. Dit begint met de toewijding om naar meesterschap te streven—diep trots zijn op ons vak en werk creëren dat de lat hoger legt. In de dagelijkse uitvoering drijven we momentum door gedurfde actie te kiezen in plaats van te wachten op zekerheid. Bovenal zijn onze teams sterker samen, waarbij diverse perspectieven worden samengebracht in een verenigd team dat communiceert met helderheid, vertrouwen en wederzijds respect.
Deze toewijding aan vakmanschap en innovatie vertaalt zich rechtstreeks in brede erkenning in de industrie: Monks werd genoemd als een Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services en een leider in de 2026 Gartner® Magic Quadrant™ voor Global Digital Marketing Agencies. Het staat in de top 10 van creatieve bedrijven volgens Cannes Lions (2022-25) en blijft de enige partner die elk jaar (2020-24) wordt vermeld in AdExchanger’s Programmatic Power Players-lijst. Monks werd ook uitgeroepen tot Adweek’s eerste AI Agency of the Year (2023) en The One Show’s inaugurele AI Pioneer Organization (2025), en ontving de Business Intelligence Group’s 2026 Excellence in Artificial Intelligence Award in de categorie Human-Machine Interaction Team. Bovendien won Monks.Flow de AI-based Marketing Solution of the Year bij de 2026 AI Breakthrough Awards en een 2026 Global Generative AI Award in de categorie Agentic Marketing Innovation. Tot slot heeft Monks een recordaantal FWAs behaald en blijft het de meeste van elke partner behouden.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en ons inzet voor het opbouwen van een respectvolle en empowerende werkomgeving voor alle mensen om vrijelijk zichzelf uit te drukken onder collega's die diversiteit in alle opzichten omarmen. Het opnemen van frisse stemmen en unieke standpunten in alle aspecten van ons bedrijf creëert niet alleen een omgeving waarin we allemaal kunnen groeien en bloeien, maar vergroot ook ons potentieel om werk te produceren dat beter vertegenwoordigt—en weerklank vindt bij de wereld om ons heen.
Senior Manager, Media Strategy in Hilversum werkgever: Monks
Monks is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Als Account Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten in een innovatieve, digitale omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op technologie en creativiteit, biedt Monks unieke voordelen zoals een cultuur van continue ontwikkeling en de kans om impactvolle projecten te leiden die de toekomst van marketing vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Media Strategy in Hilversum kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Monks.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Monks.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Monks; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Monks zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Media Strategy in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Monks.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Monks. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monks
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Monks. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Monks.
