In één oogopslag
- Taken: Leid digitale investeringsstrategieën en optimaliseer campagnes voor diverse klanten.
- Bedrijf: Monks, een innovatieve en inclusieve digitale marketingorganisatie.
- Voordelen: Uitgebreide gezondheidszorg, flexibele werktijden, en kansen voor carrièreontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk met toonaangevende technologieën en maak impact in de digitale wereld.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in digitale media en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 79200 - 96800 € per jaar.
De rol van Senior Manager Digital Investment maakt deel uit van het Media.Monks Digital Investment team. Het Digital Investment team ontwikkelt en voert digitale mediastrategieën uit via programmatic en directe mediakanalen, waaronder CTV, display, video, digitale audio, native en andere opkomende formaten. De Senior Manager is een klantgerichte digitale investeringsleider die verantwoordelijk is voor het beheren van de dagelijkse mediastrategie en uitvoering voor een portfolio van klanten. Deze rol helpt bij het ontwikkelen van digitale investeringsplannen, houdt toezicht op campagne-activatie en optimalisatie, en is verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen, budgetten en prestatie-doelen van de klant.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkel en voer digitale investeringsaanbevelingen uit op basis van klantdoelstellingen, doelgroepen, budgetten en KPI's, in samenwerking met account- en strategieleiders indien nodig.
- Oversee programmatic campagne-activatie over DSP's, waarbij ervoor gezorgd wordt dat campagne-structuur, targeting, budgetten, tracking, QA en lanceringsvereisten nauwkeurig zijn en in lijn met het mediaplan.
- Beheer in-flight pacing, budgetbeheer, optimalisatie en prestaties van toegewezen campagnes, waarbij proactief risico's en kansen worden geïdentificeerd en passende acties worden aanbevolen.
- Los problemen op met betrekking tot trafficking, creatief materiaal, uitgevers, platforms en metingen, coördineer met interne teams en externe leveranciers en escaleer complexere problemen indien nodig.
- Creëer en houd toezicht op prestatie-rapportages en analyses, en bied datagestuurde inzichten en aanbevelingen ter ondersteuning van campagne-optimalisatie en klant-KPI's.
- Meet de impact en effectiviteit van campagnes met relevante kwantitatieve en kwalitatieve metrics en vertaal resultaten naar duidelijke inzichten en aanbevelingen voor klanten en interne teams.
- Presenteer campagne-overzichten, prestatie-inzichten en strategische aanbevelingen aan accountleiders, strategische planners en klanten, met toenemende verantwoordelijkheid voor klantgerichte gesprekken.
- Fungeer als een expert in digitale investeringsuitvoering over programmatic platforms en digitale mediakanalen, en help het team best practices toe te passen.
- Bouw en onderhoud relaties met uitgevers, mediaverkopers, datapartners en platformvertegenwoordigers, ter ondersteuning van effectieve uitvoering en identificatie van kansen voor klantprestaties.
- Bied begeleiding, mentorship en kwaliteitsbewaking aan Account Managers en andere leden van het digitale investerings-team, om technische vaardigheden, campagne-uitvoering en probleemoplossing te versterken.
Over jou:
- 3–5 jaar ervaring in digitale media, met ten minste 2 jaar hands-on programmatic media buying en/of digitale investeringservaring, bij voorkeur aan bureauzijde.
- Ervaring met ten minste één grote DSP, zoals DV360, The Trade Desk en Amazon DSP met een sterk begrip van campagne-opzet en optimalisatie.
- Ervaring met het presenteren van digitale media-prestaties, inzichten en strategie in een klantgerichte setting.
- Ervaring met het beheren van uitgever-, mediaverkoper-, dataleverancier- en/of platformpartnerschappen, inclusief communicatie, uitvoering en probleemoplossing.
- Sterke analytische vaardigheden met het vermogen om campagnegegevens te interpreteren, trends te identificeren en bevindingen om te zetten in actiegerichte aanbevelingen.
- Sterke aandacht voor detail en technische vaardigheid met digitale mediaplatforms, advertentiediensten, tracking, metingen en campagne QA.
- Aangetoond vermogen om meerdere klanten en prioriteiten te beheren, samen te werken met cross-functionele teams en eigenaarschap te nemen over werkstromen van planning tot uitvoering en rapportage.
Bij Monks geloven we in het bevorderen van een omgeving waarin een diversiteit aan perspectieven kan gedijen. We werken proactief aan het ontwerpen van wervingsprocessen die gelijkheid en inclusie bevorderen en bias verminderen. We vieren diversiteit en zijn toegewijd aan het opbouwen van een team dat de gemeenschappen die we bedienen weerspiegelt.
Wat wij bieden:
- Uitstekende, volledige dekking van medische, tandheelkundige en visuele verzekering.
- Generous PTO en 15 bedrijf brede feestdagen.
- 401k met bedrijfsbijdrage.
- Betaalde ouderschapsverlof.
- Werk-privébalans met nadruk op persoonlijk welzijn.
- Carrièregroei in een disruptieve ruimte en ondernemerschapsmogelijkheden binnen het Monks-netwerk.
- Een wereldwijd diverse en inclusieve cultuur met werknemersresourcegroepen.
- Echte toewijding aan DEI-inspanningen en duurzame groei.
Senior Manager, Digital Investment in Hilversum werkgever: Monks
Monks is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Als Account Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten in een innovatieve, digitale omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op technologie en creativiteit, biedt Monks unieke voordelen zoals een cultuur van continue ontwikkeling en de kans om impactvolle projecten te leiden die de toekomst van marketing vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Digital Investment in Hilversum kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Monks.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Monks.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Monks; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Monks zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Digital Investment in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Monks.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Monks. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monks
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Monks. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Monks.
