In één oogopslag
- Taken: Leid outbound marketingcampagnes en genereer leads voor onze groei in APAC.
- Bedrijf: Monks, een toonaangevend marketing- en technologieadviesbureau.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve marketingstrategieën en maak impact in de digitale wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in growth marketing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
We zijn op zoek naar een Growth Marketing Manager APAC om onze outbound marketinginitiatieven te leiden, gericht op het verbeteren van de vraaggeneratie en het aanleveren van sales-qualified leads (SQL's) aan onze verkoop- en klantenteams in de APAC-markten. Je rapporteert aan de APAC Managing Director en speelt een sleutelrol in het stimuleren van onze outbound groeistrategieën over onze verschillende specialistische diensten, waaronder data, media, technologie en creatieve werkstromen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Creëren en beheren van effectieve outbound marketingcampagnes om ons volume van MQL en SQL te genereren en te verhogen.
- Leiden van de organisatie van evenementen, met de focus op het gebruik van persoonlijke activiteiten als een middel om merkbekendheid en leadgeneratie te creëren.
- Nauw samenwerken met senior stakeholders om strategische begeleiding en aanbevelingen voor marketinginvesteringen te bieden.
- Ontwikkelen en implementeren van meetkaders om de effectiviteit van marketing te beoordelen en waarde voor het bedrijf aan te tonen.
- Samenwerken aan de creatie van contentplannen om serviceaanbiedingen te promoten via sociale media, evenementen en technologiepartnerschappen.
- Ondersteunen van vakexperts bij het opbouwen van persoonlijke merken door middel van thought leadership-initiatieven.
- Samenwerken met en ondersteunen van alle APAC-markten om strategieën af te stemmen en best practices te delen, evenals met wereldwijde marketingteams.
Kwalificaties:
- 3+ jaar ervaring in een growth marketing rol, bij voorkeur binnen professionele diensten, ad-tech of mar-tech sectoren, waarbij je de marketingstrategie hebt opgebouwd of beïnvloed.
- Sterk begrip van outbound marketingtechnieken en vraaggeneratiestrategieën, inclusief ervaring met SEO en SEM.
- Ervaring met een verscheidenheid aan online marketingtools en -technieken zoals Google Ads/SEM, SEO, sociale media, e-mailmarketing, en meer.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden; in staat om meerdere senior stakeholders te beheren.
- Ervaring in het creëren van meetkaders voor marketingcampagnes.
- Innovatieve denker met het vermogen om nieuwe ideeën aan te dragen ter verbetering van marketinginspanningen.
Growth Marketing Specialist in Hilversum werkgever: Monks
Monks is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Als Account Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten in een innovatieve, digitale omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op technologie en creativiteit, biedt Monks unieke voordelen zoals een cultuur van continue ontwikkeling en de kans om impactvolle projecten te leiden die de toekomst van marketing vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Marketing Specialist in Hilversum kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Monks.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Monks.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Monks; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Monks zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Marketing Specialist in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Monks.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Monks. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monks
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Monks. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Monks.
