EVP, Client Partner in Hilversum

We zijn op zoek naar een ervaren, groei-georiënteerde EVP, Client Partner om een vlaggenschip technologieaccount met hoofdkantoor in Cupertino te beheren en uit te breiden. In deze rol met hoge zichtbaarheid ben je de primaire relatie-eigenaar en de lead voor organische business development, met volledige P&L verantwoordelijkheid voor strategie, omzetgroei, margeprestaties en algehele klanttevredenheid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Accountleiding & Strategie
  • Executive Advisory: Optreden als de primaire senior executive en vertrouwde adviseur voor C-suite en VP-niveau leiders binnen de klantorganisatie.
  • Strategische Groei Roadmap: Formuleren en uitvoeren van een meerjarenplan dat is afgestemd op de technologische visie, productroadmap en bedrijfsdoelstellingen van de klant.
  • P&L Management: Volledige account P&L beheren, omzetgroei stimuleren, marge-uitbreiding, nauwkeurige prognoses en rigoureus financieel/budgetbeheer.
• Groei & Business Development
  • Kansgeneratie: Identificeren, vormgeven en sluiten van transformatieve kansen op het gebied van consulting, digitale engineering, AI/ML, cloudplatforms, Marcom en beheerde diensten.
  • Globale Dealuitvoering: Leiden van complexe, multimiljoen dollar dealonderhandelingen, commerciële structurering en wereldwijde pursuit teams om de langetermijnwinstgevendheid van accounts te maximaliseren.
  • Cross-functionele samenwerking: Nauw samenwerken met interne verkoop-, leverings-, marketing- en praktijkleiders om op maat gemaakte accountcampagnes, oplossingarchitecturen en executive thought leadership te leveren.
• Leveringsuitmuntendheid & Risicobeheer
  • Programma-overzicht: Behouden van executive toezicht voor multi-tower technologie-engagementen, waarbij wordt gezorgd voor hoogwaardige, tijdige en budgettaire uitvoering.
  • Prestatiebeheer: Samenwerken met wereldwijde leveringsleiders om SLA-, CSAT- en NPS-doelstellingen te behalen of te overtreffen.
  • Risicobeperking: Proactief identificeren en beheren van strategische, operationele, compliance- en leveringsrisico's in alle accountengagementen.
• Executive Stakeholder Management
  • Strategische invloed: Cultiveren en koesteren van diepe relaties met executive besluitvormers om strategische initiatieven te beïnvloeden en langdurige partnerschappen veilig te stellen.
  • Governance & Afstemming: Leiden van kwartaalbusinessreviews (QBR's), executive stuurgroepen en gezamenlijke strategische planningssessies.
• Leiderschap & Wereldwijde Operaties
  • Teamleiderschap: Werven, mentoren en een hoog presterend wereldwijd accountteam samenstellen bestaande uit on-site, nearshore en offshore middelen.
  • Cultuur & Innovatie: Diversiteit, gelijkheid, inclusie en een cultuur van continue innovatie en hoge verantwoordelijkheid bevorderen.
  • Wereldwijde flexibiliteit & reizen: Wereldwijde teams mobiliseren over internationale tijdzones en ongeveer 4 keer per jaar reizen (in de VS en internationaal) indien nodig om executive engagement te stimuleren, belanghebbenden af te stemmen en belangrijke commerciële deals te sluiten.

Vereisten & Ervaring

• 15+ jaar progressieve klantgerichte leiderschapservaring binnen technologie-diensten, digitale transformatie of managementconsulting.
• Bewezen P&L-succes: Aantoonbare staat van dienst in het direct beheren en laten groeien van een jaarlijkse account P&L van $50M+ met consistente, jaar-op-jaar dubbele groeicijfers.
• Domeinexpertise: Diepgaande technische kennis van enterprise-ecosystemen, inclusief cloudplatforms, AI/ML, SaaS, productengineering, Martech en platformdiensten.
• Executive Presence: Superieure presentatie-, communicatie-, onderhandelings- en relatieopbouwcapaciteiten op C-suite en SVP-niveau.
• Financieel inzicht: Geavanceerd begrip van commerciële modellering, contractstructuren, risicobeheer en winstoptimalisatie.
• Locatie & Reisbereidheid: Vermogen om een sterke on-site aanwezigheid in Cupertino, CA te behouden, operaties te beheren over verschillende internationale tijdzones en ongeveer 4 keer per jaar te reizen, zowel nationaal als internationaal, zoals de business vereist.

Wat wij bieden

• Uitstekende, volledige dekking van medische, tandheelkundige en visuele verzekering.
• Generous PTO en 15 bedrijf brede vakantiedagen.
• 401k met bedrijfsbijdrage.
• Betaalde ouderschapsverlof.
• Werk-privébalans met nadruk op persoonlijk welzijn.
• Carrièregroei in een disruptieve ruimte & ondernemerschap binnen het Monks-netwerk.
• Een wereldwijd diverse & inclusieve cultuur met werknemersresourcegroepen zoals S4 Melanin, Pride. Monks, Cultura. Monks, en meer!
• Authentieke inzet voor DEI-inspanningen en duurzame groei.

Monks is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor het creëren van een respectvolle en empowerende werkomgeving voor iedereen.