In één oogopslag
- Taken: Bepaal en voer een sociale strategie uit voor een toonaangevend EdTech-bedrijf.
- Bedrijf: Monks, een innovatief en data-gedreven marketingbedrijf.
- Voordelen: Flexibele werkuren, kansen voor professionele groei en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologieën en maak impact in de EdTech-sector.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in digitale marketing en expertise in sociale media.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
De Social Manager is verantwoordelijk voor het definiëren en uitvoeren van een social-led strategie voor een toonaangevend wereldwijd EdTech-bedrijf. Deze rol richt zich op het aantrekken van nieuwe betalende leerlingen via hoogpresterende sociale media marketing, innovatieve doelgroep targeting en geavanceerde budgetoptimalisatie. Als een strategische pijler van het mediateam beheert de Social Manager prestatiegerichte verantwoordelijkheden om ervoor te zorgen dat digitale marketinginspanningen direct vertalen naar meetbare groei en inschrijving voor onze wereldwijde klanten.
Deze rol rapporteert rechtstreeks aan de Social Lead voor het EdTech-account, met een matrix rapportagelijn naar de Client Lead. Succes in deze positie vereist nauwe samenwerking met de Global Social Lead om lokale uitvoering af te stemmen op wereldwijde normen. Als een Individuele Bijdrager (IC) ben je verantwoordelijk voor de end-to-end uitvoering en prestaties van sociale initiatieven, waarbij je een cultuur van innovatie en continue optimalisatie bevordert.
De ideale kandidaat heeft diepgaande expertise in sociale mediastrategie en analytics-gedreven acquisitie. Je wordt verwacht waarde te leveren door het orkestreren van geavanceerde sociale strategieën op grote schaal, gebruikmakend van op maat gemaakte analyses en mediasolutions om te voldoen aan de veranderende behoeften van de EdTech-sector. Navigeren in deze matrixomgeving vereist sterke stakeholdermanagementvaardigheden, aangezien je de onmiddellijke behoeften van de regionale EdTech Client Lead in balans moet brengen met de vereisten voor wereldwijde standaardisatie die zijn opgelegd door de Global Social Lead.
Verantwoordelijkheden omvatten:
- Stuur kern KPI's van de klant aan met een rigoureuze focus op Return on Ad Spend (ROAS), Nieuwe Betaalde Leads (NPL) en First-Time Course of File (FTCOF)/Inschrijving.
- Oversee en voer dagelijkse campagneoptimalisatie uit op sociale platforms (bijv. Meta, TikTok, enz.) om bereik en efficiëntie te maximaliseren.
- Ontwikkel uitgebreide strategische richtlijnen en innovatieve methodologieën voor campagneoptimalisatie, sociale contentstrategie en doelgroep targeting.
- Beheer budgetallocatie en biedstrategieën om optimale uitgaven over hoogpresterende doelgroepen te waarborgen.
- Communiceer regelmatig met de Global Social Lead om wereldwijde best practices in lokale campagnestructuren te integreren.
- Optimaliseer sociale campagnes om de volledige nieuwe gebruikersacquisitiefunnel aan te pakken, van initiële bewustwording en cursusontdekking tot uiteindelijke inschrijving en herbetrokkenheid.
Wat je meebrengt:
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels.
- 4+ jaar ervaring in digitale marketing, hetzij bij een uitgever, bureau, consultancy, trading desk, technologiebedrijf of merk.
- Expertise in sociale mediaplatforms (bijv. Meta, TikTok, enz.) en prestatiegerichte studentenacquisitie is vereist.
- Ervaring met AdTech of MarTech-oplossingen (zoals Google Marketing Platform, Amazon, Meta, TikTok, enz.).
- Sterk begrip van de algehele digitale consultancy ruimte, inclusief maar niet beperkt tot kennis van de concurrentie van Monks en hun aanbiedingen op het gebied van data en digitale media.
- Bewezen staat van dienst in onafhankelijke campagnebeheer en uitvoering, met een specifieke focus op het stimuleren van persoonlijke prestaties en groei binnen een matrixorganisatie.
- Projectmanagementervaring, met aangetoonde vaardigheden om projecten te beheren en organiseren, gedetailleerde projectplannen op te stellen en meerdere interne en externe belanghebbenden te beheren om resultaten te leveren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om effectief te communiceren met belanghebbenden variërend van C-suite tot platform SMEs.
- Aangetoonde capaciteit om hoge zakelijke doelstellingen om te zetten in uitvoerbare sociale tactieken die direct invloed hebben op P&L-metrics zoals FTCOF en ROAS.
- Aangetoonde expertise in AI-gedreven marketingworkflows en een sterke wens om bij te dragen aan de vooruitgang van Monks; AI-oplossingen (zoals Monks. Flow).
- Bewezen staat van dienst als een onafhankelijke starter, met het vermogen om ambiguïteit te navigeren en initiatieven vooruit te drijven met minimale begeleiding.
- Sterke toewijding aan het leren van nieuwe manieren van werken en het integreren van geavanceerde AI-technologieën in de dagelijkse operaties.
Voorkeur:
- Sterke analytische en adviesvaardigheden, geworteld in het vermogen om inzichten uit meerdere gegevenspunten te trekken en te communiceren.
- Sterke data-analysecapaciteiten, met het vermogen om uitvoerbare inzichten te ontdekken met behulp van een reeks platforms en tools.
- Ambitie om ongekende taken uit te voeren en nieuwe vaardigheden te verwerven, comfortabel met onzekerheid en zich aan te passen aan een snel veranderende omgeving.
- Bekwaamheid met zowel website- als app-analyse, variërend van oplossingen ontwerp, implementatie en analyse.
Over Monks
Monks is het wereldwijde, digitaal-gedreven, data-gedreven, unitaire operationele merk van S4 Capital plc. Met een erfenis van innovatie en gespecialiseerde expertise combineert Monks een buitengewone reeks wereldwijde marketing- en technologie diensten om te herdefiniëren hoe merken met de wereld omgaan. Door Monks. Flow, zijn vlaggenschip AI-ecosysteem voor marketingorkestratie, transformeert Monks marketing in een groeimotor, verkort het tijdlijnen en verbindt merken in real-time met cultuur. Door op maat gemaakte intelligente agenten in verschillende disciplines in te zetten en cultureel relevante, impactvolle creatieve en digitale oplossingen te leveren, lost Monks belangrijke kritieke zakelijke uitdagingen op in de hele merkonderneming om merken te helpen langdurige impact te behouden.
Monks werd genoemd als een Contender in The Forrester WaveTM: Global Marketing Services, staat in de top 10 van creatieve bedrijven volgens Cannes Lions (2022-25) en blijft de enige partner die elk jaar (2020-24) wordt vermeld in de Programmatic Power Players-lijst van AdExchanger. Bekroond als Adweek's eerste AI Agency of the Year (2023) en The One Show's inaugurele AI Pioneer Organization, ontving Monks ook de Excellence in Artificial Intelligence Award van de Business Intelligence Group in zowel de organisatorische als AI-productcategorieën in 2025. Als een vertrouwde partner voor baanbrekende innovators in technologie, verdiende Monks titels zoals Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up voor de Adobe Firefly Partner Award (2024) en Workato's AI Visionary Customer Impact Award (2024). Bovendien behaalde Monks een recordaantal FWAs en blijft het de meeste van elke partner behouden.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en ons inzet voor het creëren van een respectvolle en empowerende werkomgeving voor alle mensen om vrijuit zichzelf te uiten onder collega's die diversiteit in alle opzichten omarmen. Het opnemen van frisse stemmen en unieke standpunten in alle aspecten van ons bedrijf creëert niet alleen een omgeving waarin we allemaal kunnen groeien en bloeien, maar vergroot ook ons potentieel om werk te produceren dat beter vertegenwoordigt - en weerklank vindt bij de wereld om ons heen.
Associate Manager in Hilversum werkgever: Monks
Monks is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Als Account Director krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten in een innovatieve, digitale omgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een sterke focus op technologie en creativiteit, biedt Monks unieke voordelen zoals een cultuur van continue ontwikkeling en de kans om impactvolle projecten te leiden die de toekomst van marketing vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Manager in Hilversum kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Monks.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Monks.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Monks; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Monks zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Manager in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Monks.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Monks. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monks
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Monks. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Monks.
