In één oogopslag
- Taken: Leid strategie en creatieve uitvoering voor employer branding en recruitment marketing.
- Bedrijf: MonFri, een toonaangevend bureau in Amsterdam met een focus op employer branding.
- Voordelen: Creatieve werkomgeving, kansen voor professionele groei en samenwerking met ervaren leiders.
- Overige informatie: Dynamische sfeer met ruimte voor innovatie en creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact door merken te helpen hun verhaal te vertellen en talent aan te trekken.
- Kwalificaties: 3-6 jaar ervaring in strategie of creatieve rollen, sterke schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
MonFri, een in Amsterdam gevestigd bureau voor werkgeversbranding en recruitmentmarketing, zoekt een Employer Brand Strategist om strategie, contentontwikkeling en klantpresentaties te leiden. Je vertaalt klantbriefings naar uitvoerbare plannen, houdt toezicht op de creatieve uitvoering en zorgt ervoor dat de merkboodschap consistent blijft in campagnes en middelen.
Je hebt 3–6 jaar ervaring in strategische of creatieve rollen, excelleert in het schrijven van strategische output en werkt nauw samen met de oprichters en de Hoofd Strategie om resultaten te leveren.
Employer Brand Strategist: Lead Strategy & Creative Execution in Amsterdam werkgever: MonFri
Als Recruitment Performance Marketeer bij ons in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw ideeën en creativiteit worden gewaardeerd. We bieden een cultuur van samenwerking en eigen verantwoordelijkheid, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Geniet van de unieke voordelen van werken in het hart van Amsterdam, waar je niet alleen impact maakt op campagnes, maar ook op je eigen carrièrepad.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Employer Brand Strategist: Lead Strategy & Creative Execution in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals MonFri.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door MonFri.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals MonFri; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij MonFri zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Employer Brand Strategist: Lead Strategy & Creative Execution in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij MonFri.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij MonFri. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MonFri
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor MonFri. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen MonFri.
