In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer een team in een moderne mondzorgpraktijk.
- Bedrijf: Een vooruitstrevende praktijk met focus op kwaliteit en patiënttevredenheid.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding en uitgebreide onboarding.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en samenwerking staan centraal in ons team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Functie
Praktijkmanager (mondzorg)
Locatie
Zeist
Uren
- 32 uur per week
- Over de functie
Ben jij een enthousiaste peoplemanager die energie krijgt van het aansturen en motiveren van een team?
Houd je overzicht, weet je collega's te inspireren en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Dan is deze functie als praktijkmanager bij de praktijk iets voor jou!
De praktijk zoekt een praktijkmanager voor 32 uur per week.
- Over onze praktijk
- de praktijk is een moderne de praktijk 4 behandelkamers
- Binnen de praktijk wordt een breed aanbod aan mondzorg aangeboden, waaronder
- Algemene tandheelkunde en periodieke controles
- Mondhygiëne en preventieve mondzorg
- Esthetische tandheelkunde
- Specialistische tandheelkundige behandelingen
- De praktijk biedt een persoonlijke en professionele werkomgeving waarin hoogwaardige mondzorg en patiënttevredenheid centraal staan
- Je komt terecht in een enthousiast team waarin samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier belangrijk zijn
- De praktijk is gunstig gelegen en goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer
- Wat ga je doen
- Samen met de klinisch manager leidinggeven aan tandartsen, mondhygiënisten, assistenten en receptiemedewerkers
- Coachen, motiveren en begeleiden van medewerkers
- Zorgen voor een veilige, professionele en prettige werkomgeving
- Optimaliseren van de personeels- en kamerplanning
- Bewaken van een efficiënte dagelijkse praktijkvoering
- Zorgen voor een uitstekende patiëntenervaring
- Stimuleren van de groei van het patiëntenbestand
- Bijdragen aan een gezond bedrijfsresultaat
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor het Shared Service Center
- Samenwerken met de regiomanager en andere praktijkmanagers binnen de regio
- Wat breng je mee
- Je hebt hbo-werk- en -denkniveau
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie
- Ervaring binnen de mondzorg of zorg is een pré
- Ook beginnende managers met leidinggevende ervaring zijn welkom
- Je bent een echte peoplemanager
- Je weet medewerkers te motiveren en inspireren
- Je bent organisatorisch sterk
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden
- Je bent nauwkeurig en hebt oog voor zowel het grotere geheel als details
- Wat bieden wij
- Een functie voor 32 uur per week
- Een salaris tussen €2.401,07 en €3.123,92 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van de omvang van de praktijk
- Telefoonvergoeding
- Reiskostenvergoeding
- Een uitgebreid online onboardingprogramma
- Ondersteuning vanuit het Shared Service Center
- Samenwerking met andere praktijkmanagers binnen de regio
- Een leiderschapsprogramma voor praktijkmanagers
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Interesse
Wil je kennismaken? Solliciteer eenvoudig via het formulier. We nemen snel contact met je op.
Praktijkmanager (mondzorg) in Zeist werkgever: Mondzorg
Als waarnemend tandarts in Groningen krijg je de unieke kans om jouw expertise in verschillende praktijken te benutten, wat niet alleen zorgt voor een afwisselende werkdag, maar ook voor een waardevol netwerk binnen de regio. Onze dynamische en professionele werkomgeving biedt uitstekende vergoedingen en volop mogelijkheden voor professionele groei, waardoor je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen in samenwerking met ervaren collega's. Dit maakt ons tot een aantrekkelijke werkgever voor tandartsen die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkmanager (mondzorg) in Zeist kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Mondzorg.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Mondzorg goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Mondzorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Praktijkmanager (mondzorg) in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Mondzorg zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Mondzorg.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Mondzorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mondzorg
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
