In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je vaardigheden in sales en marketing binnen een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Werken bij Mondelēz, de wereldleider in snacks met iconische merken.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gezondheidsvoordelen en volop groeikansen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een diverse en energieke community.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedingsindustrie en groei naar een leiderschapsrol.
- Kwalificaties: Afgestudeerd of bijna afgestudeerd in relevante studierichtingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben je klaar om het waar te maken bij Mondelēz International? Sluit je aan bij onze missie om de toekomst van snacken te leiden. Maak het belangrijk. Als organisatie zijn we toegewijd aan het ontwikkelen van de volgende generatie Makers en Bakkers. Je zult worden aangemoedigd om buiten je comfortzone te stappen – je kunt jezelf zelfs verrassen!
Wat is uniek aan het Mondelēz Nederland Commercial Early Career Program? Het programma biedt een unieke kans om jezelf te ontwikkelen tot een van onze leiders van morgen. Je leerpad wordt gevormd door praktijkervaring in de industrie met begeleiding van senior managers en mentoren. Je krijgt de kans om te werken in onze commerciële functies in een reeks (waarschijnlijk 2-3) fulltime plaatsen en verwerft diepte en breedte van kennis en vaardigheden, blootstelling aan industrie-experts en een begrip van ons bedrijf – een geweldige kans om elke dag te groeien.
Wat bieden wij jou? Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, aanvullende voordelen (bijv. ziektekostenverzekering) en geweldige kansen om te groeien en je horizon te verbreden in het leidende internationale snackbedrijf met krachtige en bekende A-merken. In onze cultuur zijn samenwerking, teamwork en verbinding een prioriteit; we waarderen het empoweren van onze mensen, focus op prioriteiten en het stimuleren van verbindingen.
Wat zoeken we: We zoeken een verscheidenheid aan kwaliteiten in afgestudeerde kandidaten – gedrevenheid, creativiteit, interpersoonlijke vaardigheden, wendbaarheid en zakelijk inzicht. We waarderen individuen die graag initiatieven nemen, goed omgaan met ambiguïteit en weten hoe ze moeilijkheden en uitdagingen moeten aanpakken. Afgestudeerde status (tot maximaal 1 jaar na afstuderen) of student in het laatste jaar van masterstudies. Voorkeursopleidingen: Algemene Bedrijfskunde, (Internationaal) Management, (Internationaal) Bedrijfsontwikkeling, Marketing & Communicatie, Economie, Marketinganalyses en datawetenschap. Eerste relevante werkervaring in een commerciële functie. Vloeiend Engels en Nederlands (verplicht). Diepgaande analytische en communicatieve vaardigheden. Passie om een carrière na te streven in de Fast-Moving Consumer Goods. Rijbewijs.
De verantwoordelijkheden van deze functie worden uitgevoerd binnen het kader van een regionaal bedrijfsmodel dat is gedefinieerd en beheerd door Mondelēz Europe GmbH, Zwitserland.
Wat maakt werken bij Mondelēz International zo speciaal? Veel dingen. De iconische merken en de wereldwijde aard van ons bedrijf. De continue innovatie en eindeloze mogelijkheden om te groeien. De kans om elke dag een glimlach op mensen gezichten te toveren. Wij zijn de wereldleider in het maken van chocolade, koekjes, snoep en kauwgom met uitstekende merken zoals Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye en Halls.
Mondelēz International is een werkgever die gelijke kansen biedt en alle gekwalificeerde kandidaten zullen in overweging worden genomen voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid of voorkeur, genderidentiteit, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd.
Taste The Future Early Career (Sales & Marketing)- Breda - Netherlands - Winter 2026 werkgever: Mondelēz International
Bij Mondelēz International krijg je de kans om een impact te maken in een dynamische en internationale omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur waarin innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Als Senior Manager Revenue Growth Management MEU profiteer je van een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om te werken met iconische merken die wereldwijd geliefd zijn.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mondelēz International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Taste The Future Early Career (Sales & Marketing)- Breda - Netherlands - Winter 2026 kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Mondelēz International. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Mondelēz International. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Mondelēz International op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Taste The Future Early Career (Sales & Marketing)- Breda - Netherlands - Winter 2026 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Mondelēz International. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Mondelēz International.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mondelēz International
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Mondelēz International en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
