In één oogopslag
- Taken: Leid en groei een team van topverkopers in de Benelux.
- Bedrijf: Werken bij monday.com, een wereldleider in werkmanagementoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met een cultuur van eigenaarschap en impact.
- Waarom deze baan: Vorm de toekomst van enterprise succes met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en leiderschap, met een passie voor groei.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
monday. com is the AI work platform powering the most ambitious teams. 250,000+ customers across departments use us to bring people, workflows, and AI agents together on one flexible platform where AI doesn't just assist, it executes.
We move fast, build things that matter, and foster an ownership-driven culture where you're empowered to shape how organizations work and outpace their competition.
Shape the Future of Enterprise Success with monday. com in the Benelux.
Join monday. com, a global leader in Work Management solutions, as we continue to expand and deepen our impact in the Benelux region.
With several years of strong market presence and a growing team on the ground, this is your chance to lead and scale an already successful enterprise sales organization.
As a key leader within our established regional team, you will drive growth, inspire excellence, and help shape the strategic direction of our enterprise sales efforts across the Benelux.
Partner with a $1B ARR, NASDAQ-listed company that empowers teams worldwide to achieve their best work.
About The Role
Lead and grow a high-performing team
Recruit, mentor, and inspire a talented group of Enterprise
Enterprise Sales Manager in Amsterdam werkgever: Monday
Bij monday.com bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien en impact te maken in de Benelux-regio. Onze cultuur is gericht op eigenaarschap en samenwerking, waardoor je niet alleen deel uitmaakt van een succesvol team, maar ook de vrijheid hebt om innovatieve strategieën te ontwikkelen die onze klanten helpen excelleren. Met uitstekende groeimogelijkheden en de ondersteuning van een wereldwijde marktleider in werkmanagement, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Sales Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Monday en kun je je enthousiasme voor de rol van Enterprise Sales Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Sales Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Monday.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Monday. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monday
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Monday, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Enterprise Sales Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Monday werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
