In één oogopslag
- Taken: Be the in-house eigenaar van betaalde acquisitie en run Google Ads en Microsoft Ads.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up in Rotterdam met een dynamisch team.
- Voordelen: Competitief salaris, 23 vakantiedagen, en een jaarlijkse werkvakantie.
- Overige informatie: Mogelijkheid om te werken met AI-tools en een prachtig kantoor in het centrum.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en groei snel in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in SEA of performance marketing vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
We zijn op zoek naar een hands-on, ervaren Performance Marketeer om ons groei-team in Rotterdam te versterken. Monday Merch is een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland. We bieden bedrijven wereldwijd één plek voor al hun merchandise: ontwerp, productie, langdurige opslag, online winkels en evenementen, in meer dan 15 landen.
Dit is een interne rol. Je beheert de meeste van onze Google en Microsoft Ads-accounts en landen zelf, werkt samen met een freelance specialist die enkele landen beheert, en werkt dagelijks samen met een oprichter en het groei-team.
Je sluit je aan bij het groei-team op ons kantoor in Rotterdam: een oprichter die de groei leidt en je dagelijkse tegenhanger is, een UI/UX-ontwerper die onze site, landingspagina's en winkel ontwerpt en bouwt, en ons ontwerp- en contentteam. Op afstand werk je samen met een freelance Google Ads-specialist die ongeveer 30% van de landen en het zoekbudget beheert, een Meta Ads-specialist, en onze SEO-, web- en analytics-ondersteuning.
Ons kantoor in het centrum van Rotterdam huisvest meer dan 40 jonge, internationale, slimme en hardwerkende mensen. Ons Megacenter aan de rand van de stad voegt daar nog eens ongeveer 60 aan toe, en een remote team van ongeveer 100 mensen werkt wereldwijd met ons samen.
Jouw Doel
Verhoog het aantal nieuwe klanten dat we winnen via betaalde zoekopdrachten, tegen een kostprijs die elke markt winstgevend houdt, en help ons onze jaarlijkse doelen te behalen. Je beheert zelf de belangrijkste markten en meer dan 70% van het budget, en werkt samen met de rest van het team om alles rondom de advertenties te verbeteren: tracking, landingspagina's, aanbiedingen.
Jouw Metrics
- Nieuwe klant ROAS (per markt)
- Nieuwe kansen per maand (per markt)
Verantwoordelijkheden
- Wees de interne eigenaar van betaalde acquisitie. Je beheert zelf de belangrijkste markten en houdt het geheel in de gaten: een tweewekelijkse sync met onze freelance Google Ads-specialist (kleinere markten) en onze Meta Ads-specialist, één gedeeld plan voor alle markten, en het cross-markt werk (tracking, feeds, structuur) wordt eenmaal voor iedereen gedaan. Naarmate je meer ervaring opdoet, groei je in de rol van leidinggevende over betaalde acquisitie als geheel.
- Voer Google Ads en Microsoft Ads uit voor jouw markten (ongeveer 70% van het budget): voer de wekelijkse wijzigingslijst uit (zoekwoorden, negatieven, doelen, budgetten), daag het uit wanneer de data anders zegt, en houd de accounts schoon.
- Houd elke markt op schema tegen zijn maand- en jaarplan, en onderneem actie wanneer deze afwijkt.
- Beheer tracking en attributie. Ons B2B-verkoopproces kan lang en ingewikkeld zijn. Onze CRM stuurt kansen en dealwaarden naar de advertentieplatforms; jij zorgt ervoor dat dit accuraat blijft over Google, Microsoft en GA4. Ons tech-team bouwt en past aan, jij specificeert en test. Je hebt alle data en tools tot je beschikking: Claude, GA4, PostHog, CRM en platformdata, en je duikt zelf in de gegevens.
- Schrijf en test advertentieteksten en assets in verschillende talen, met moedertaalsprekers waar nodig.
- Kies landingspagina's die overeenkomen met de zoekopdracht, geef instructies en voer tests uit met onze UI/UX-ontwerper en contentteam, en houd Merchant Center en de Shopping-feeds gezond in alle markten.
- Voer nieuwe experimenten uit: nieuwe campagnetypes, nieuwe markten, nieuwe aanbiedingen.
- Denk mee over het grotere geheel met de groeileider: welke markt aanbieding we als volgende verbeteren, welke productcategorieën we adverteren en hoe we ze winstgevend maken. Je betrekt de mensen die nodig zijn: UI/UX, product, content, sales.
- Werk dagelijks met onze AI-tools (Claude).
- Neem extra groeikansen op buiten advertenties wanneer deze zich voordoen: outbound campagnes, nieuwe kanalen, content, landingspagina's. Zoek blijft jouw kern, maar niemand hier blijft alleen in zijn eigen vakgebied.
- Werk hard, ben resultaatgericht en houdt van meten op echte uitkomsten.
- Heb 2-4 jaar hands-on ervaring in SEA of performance marketing, op accounts van €50k+ per maand.
- Werk gestructureerd.
- Ben AI-pilled: je wordt enthousiast van het uitproberen van nieuwe ideeën en het vinden van betere manieren om met AI te werken.
- Communiceer duidelijk in het Engels. Nederlands en andere talen zijn een plus.
Waarom Monday Merch?
- Snelle groeikansen in een snelgroeiende scale-up, en één oprichter als jouw directe tegenhanger.
- Eén account, €2M+ per jaar, echte eigenaarschap van uitvoering en groei in meer dan 10 markten, inclusief de VS.
- Werk vanuit ons prachtige kantoor in het stadscentrum van Rotterdam.
- Werk met geweldige tools (inclusief een gloednieuwe MacBook) en slimme, hardwerkende mensen.
- Jaarlijkse werkvakantie (2026 was Gran Canaria).
Salaris: €3.400-4.100 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
Betaalde verlofdagen: 23 dagen per jaar.
Fulltime, op locatie in ons kantoor in het stadscentrum van Rotterdam, geen systematische WFH.
Hoe we aannemen
- Een telefoongesprek van 20 minuten.
- Interview op ons kantoor: je loopt ons door een account die je hebt beheerd, en we bespreken een van onze markten in detail.
- Aanbieding, meestal binnen een week.
In-House Performance Marketeer | Fast Growing Scale-up | Rotterdam werkgever: Monday Merch
Bij Monday Merch krijg je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende scale-up die de merchandise-industrie revolutioneert. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het centrum van Rotterdam, waar je deel uitmaakt van een jong, internationaal team dat waarde hecht aan een positieve werkcultuur en persoonlijke groei. Met unieke voordelen zoals gratis lunch, sociale evenementen en een jaarlijkse werkvakantie, bieden we een stimulerende leeromgeving waarin je de volledige HR-cyclus kunt ontdekken en bijdragen aan het opbouwen van een HR-afdeling vanaf de grond af.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je In-House Performance Marketeer | Fast Growing Scale-up | Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Monday Merch.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Monday Merch.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Monday Merch; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Monday Merch zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als In-House Performance Marketeer | Fast Growing Scale-up | Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Monday Merch.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Monday Merch. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Monday Merch
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Monday Merch. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Monday Merch.
