In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een veilige en integere speler ervaring.
- Bedrijf: Marktleider in kansspelen met een focus op verantwoord spelen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, hybride werken en gezonde lunch.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met 500 toptalenten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van fraude en betalingen met data en AI.
- Kwalificaties: 5+ jaar ervaring, affiniteit met IT en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5300 - 7800 € per maand.
Zorgen voor een toekomstbestendige en integere aanpak van fraude en betalingen, met data als uitgangspunt? Kom in beweging en versterk onze opdrachtgever als Team Lead Fraud & Payments.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. Ze zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat ze verdienen geven ze weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn ze een werkgever. Binnen de organisatie werken ze samen met ruim 500 toptalenten. Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Je komt te werken op het kantoor in Rijswijk. Dit is de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Hybride werken is dan ook mogelijk.
Data-gedreven werken, dat vinden ze bij onze opdrachtgever belangrijk. Om de juiste beslissingen te nemen én om nieuwe kansen te ontdekken. In welke functie of welk team je ook werkzaam bent, iedereen heeft deze data-driven mindset. Zo zetten ze samen een succesvol team neer.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen en coachen van het Fraud & Payments-team en toezien op naleving van KYC/AML-wetgeving en rapportageverplichtingen
- Ontwikkelen en implementeren van Fraud & Payments-beleid in lijn met de organisatiestrategie en groeidoelstellingen
- Bewaken van risico’s en compliance binnen Fraud & Payments-processen en afstemmen met toezichthouders zoals de Kansspelautoriteit
- Optimaliseren van processen door inzet van automatisering, AI en data-analyse
- Bewaken van voortgang op en onderhouden van KPI’s.
Je geeft leiding aan een team van 7 fte en rapporteert aan de Director Customer & Finance Operations. Je werkt nauw samen met Risk, Compliance en Finance en staat in contact met externe toezichthouders. Je maakt gebruik van moderne tooling, data dashboards en AI-gedreven signaleringsmechanismen.
Wat bieden wij:
- Een salaris dat ligt tussen € 5.300, - en € 7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Een interessante bonusregeling
- Een fulltime functie voor 40 uur per week
- Voor € 3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in het bedrijfsrestaurant
- Mogelijkheid tot hybride werken
Dit breng je mee:
- 5+ jaren werkervaring waarvan enkele in leidinggevende positie
- Affiniteit met IT
- Aansturen van teams met oog voor zowel proces als persoonlijke ontwikkeling
- Toepassen van KYC/AML-richtlijnen en compliancevereisten in dagelijkse processen
- Analyseren en optimaliseren van complexe Fraud & Payments-processen met behulp van data
- Benutten van AI- en data-tools voor signalering en besluitvorming
- Bouwen en onderhouden van KPI-structuren voor performance en risico’s
Verder heb je oog voor wat juist en rechtvaardig is. Je neemt weloverwogen beslissingen, ook in uitdagende situaties.
Meer weten? Ben jij de Teamlead Fraud & Payments voor onze opdrachtgever? Solliciteer dan via de solliciteerbutton! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Caroline Molhuysen via info@mondavi.nl.
Team Lead Fraud & Payments werkgever: MONDAVI Recruitment
Bij MONDAVI Recruitment in Deventer bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Financieel Controller de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de professionalisering van financiële processen. We waarderen teamwork en innovatie, en bieden uitstekende groeimogelijkheden binnen ons dynamische team, evenals een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
