In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van zorgorganisaties bij de implementatie van de Momo BedSense App.
- Bedrijf: Momo Medical, een snelgroeiende scale-up gericht op de toekomst van de zorg.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 - 4700, auto van Momo, pensioenregeling en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en verbeter de levenskwaliteit van bewoners.
- Kwalificaties: Ervaring met de Momo BedSense App is een pré, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4700 € per maand.
Wil jij impact in de zorg creëren? Kun je snel schakelen? Als Adviseur Zorg & Implementatie ben je een belangrijk onderdeel van het Momo Care Team: samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het succesvol implementeren en onderhouden van de Momo BedSense App binnen zorgorganisaties.
Wie is Momo? Momo Medical is een snelgroeiende en ambitieuze scale-up in Delft, gericht op het aanpakken van een van de grootste maatschappelijke uitdagingen: de toekomst van de (ouderen)zorg. De komende 10 jaar gaat de zorgvraag verdubbelen, terwijl 30% van de huidige zorgmedewerkers met pensioen gaat. Met onze innovatieve oplossingen willen we zowel de druk op de zorgmedewerkers verlagen als de kwaliteit van zorg verbeteren. Kortom: meer werkplezier creëren voor zorgmedewerkers en tegelijkertijd de levenskwaliteit verhogen van bewoners in verpleeghuizen.
De meest waardevolle aspecten aan deze rol:
- Wanneer een nieuwe organisatie start met het gebruik van de Momo App en BedSense, ben jij degene die hen begeleidt.
- Je organiseert startbijeenkomsten en onderhoudt contact met de zorgmedewerkers, behandelaars, locatiemanagement en af en toe het bestuur over het verloop van de implementatie.
- Je bent vaak bij de zorglocaties van jouw regio en soms heb je digitaal of telefonisch contact.
6 dagdelen p/w ‘on the road’ om zorglocaties in jouw regio te bezoeken en 1 dag per week in ons kantoor in Delft.
Dit zijn je verantwoordelijkheden:
- Van kennismaking tot relatiebeheer: je bent verantwoordelijk voor het gehele traject rondom een implementatie bij een zorgorganisatie.
- Overzicht behouden voor alle betrokkenen en daarmee rust in het implementatietraject.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor verschillende mensen binnen de zorgorganisatie en bent altijd bereikbaar voor vragen.
- Zorg dragen voor een succesvolle implementatie, voor de zorgmedewerkers en voor een soepele samenwerking met je collega’s.
- Het regelmatig bezoeken van verpleeghuizen.
Wie ben jij?
- Bekend zijn met de Momo BedSense App is een fijne pré.
- Je kunt goed luisteren en verbinding maken met alle mensen in de zorgorganisatie.
- Je beschikt over rijbewijs B.
- Je spreekt naast Nederlands ook goed Engels.
Dit is waarom je bij Momo wil werken:
- Het verschil maken voor zorgmedewerkers met een innovatieve oplossing!
- 32–40 u/w, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Salaris van €3000 - 4700 (o.b.v. 40u, afhankelijk van ervaring en kwalificaties) en 8% vakantiegeld.
- Mogelijkheden tot groei op het vlak dat jij wil.
- Auto van Momo, een pensioenregeling, en 30 vakantiedagen per jaar - inclusief feestdagen.
Adviseur Zorg & Implementatie regio Noord-Holland werkgever: Momo Medical
Momo Medical is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken in de ouderenzorg. Met een dynamische en flexibele werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris met bonusstructuur, ben je verzekerd van een stimulerende werkomgeving. Bovendien krijg je de kans om samen te werken met een gepassioneerd team dat zich inzet voor innovatieve oplossingen in de zorg, terwijl je geniet van de voordelen van een scale-up in het hart van Limburg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zorg & Implementatie regio Noord-Holland kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Momo Medical.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Momo Medical. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Momo Medical.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Momo Medical, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zorg & Implementatie regio Noord-Holland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Momo Medical.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Momo Medical aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Momo Medical. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Momo Medical
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Momo Medical. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Momo Medical zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
