In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met zorgorganisaties en verbeter de zorg voor bewoners.
- Bedrijf: Momo Medical, een ambitieuze scale-up in Delft.
- Voordelen: Competitief salaris, Tesla van Momo, flexibele werktijden en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met coaching en opleidingen binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ouderenzorg en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar commerciële ervaring en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat speelt er bij een zorgorganisatie? Waar lopen zorgmedewerkers tegenaan? En wat hebben zij nodig? Als accountmanager bij Momo stel je vragen, luister je goed en kom je in actie. Je bouwt relaties in de regio West-Brabant en Zeeland. Je voert gesprekken met alle verschillende rollen binnen de zorgorganisatie, van zorgmedewerkers tot inkoop. Zo help jij zorgorganisaties verder met nóg betere zorg voor hun bewoners.
Wie is Momo? Momo Medical is een ambitieuze scale-up in Delft. Met slimme technologie helpen we zorgmedewerkers hun werk met minder druk en meer plezier te doen, en verbeteren we de kwaliteit van leven van bewoners van verpleeghuizen.
Wat ga je doen? In deze sleutelrol ben jij het gezicht van Momo Medical naar onze huidige zorgorganisaties en potentiële nieuwe zorgorganisaties. Jouw missie is geslaagd als de zorgmedewerkers in jouw regio enthousiast zijn en het MT van de zorginstelling hun handtekening heeft gezet onder een samenwerking. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Relaties bouwen: Je leert zorgorganisaties en hun beslissers kennen, blijft betrokken en zorgt dat bestaande organisaties tevreden zijn. Je bouwt samenwerkingen verder uit en haalt contracten en afroepen binnen.
- Nieuwe zorgorganisaties binnenhalen: Je benadert zorgorganisaties proactief en spreekt met het MT en andere stakeholders zoals innovatie en ICT. Je achterhaalt de kern van hun uitdagingen, wat organisaties nodig hebben en zet kosteloze studieperiodes van drie maanden om in contracten. Hierbij ben je in de lead om samen met het team het jaardoel te behalen.
- Veel onderweg: Jouw werkplek is de zorgorganisatie! Je bent minimaal zes dagdelen onderweg in jouw regio en hebt meerdere afspraken per dag met nieuwe en bestaande zorgorganisaties.
- Samenwerken en opvolgen: Je maakt duidelijke afspraken en volgt ze actief op. Eén dag om de week kom je met je team samen op kantoor in Delft om de voortgang te bespreken en van elkaar te leren. Je hebt dagelijks contact met je teamgenoten en je bent de schakel tussen de zorgorganisatie en andere teams van Momo, zoals development en finance.
Wie ben jij?
- Je bent nieuwsgierig, luistert goed en pakt door.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante commerciële ervaring.
- Je maakt makkelijk contact met zorgmedewerkers, managers en bestuurders.
- Je neemt initiatief, staat open voor feedback en wilt blijven leren.
- Je wilt bijdragen aan toekomstbestendige ouderenzorg.
- Je spreekt naast Nederlands, ook goed Engels.
Wat krijg je bij Momo? Je sluit aan bij een betrokken team en bouwt voort op de kennis, ervaring en werkwijze die we samen hebben opgebouwd. Je blijft jezelf ontwikkelen en werkt samen aan betere ouderenzorg in Nederland. Daarnaast krijg je:
- Een werkweek van 36–40 uur.
- €4.500–€5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, plus een resultaatbonus en vakantiegeld.
- Een Tesla van Momo en een flexibele dagindeling.
- Opleiding en coaching door onze eigen sales coaches.
- Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 30 vakantiedagen inclusief feestdagen. Vier Kerst, Eid Al-Fitr of een andere feestdag die voor jou belangrijk is!
Nieuwsgierig naar de rol en je toekomstige team? Tijdens een kennismaking ontdek je meer over het werk en of Momo bij jou past.
Good to know: Deze vacature staat intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Accountmanager regio West-Brabant en Zeeland in Breda werkgever: Momo Medical Inc
Momo Medical Inc. is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de zorgsector door innovatieve oplossingen te bieden. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en samenwerking in een dynamische werkomgeving. Werken in de regio Achterhoek/Twente betekent niet alleen bijdragen aan betekenisvolle projecten, maar ook profiteren van een hechte community en een cultuur die waarde hecht aan betrokkenheid en professionaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager regio West-Brabant en Zeeland in Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Momo Medical Inc.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Momo Medical Inc. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Momo Medical Inc.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Momo Medical Inc, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager regio West-Brabant en Zeeland in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Momo Medical Inc.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Momo Medical Inc aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Momo Medical Inc. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Momo Medical Inc
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Momo Medical Inc. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Momo Medical Inc zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
